検索結果 スレッド コメント 最新の投稿順 古い投稿順 1件中 1件 - 1件を表示 サービス業> (株)タナベコンサルティンググループ 連続投稿失礼。 私は、この会… ilo***** 2024/05/13 19:55 連続投稿失礼。 私は、この会社の株を持とうと思います。若松社長は、厳しい方だとは思いますが、やはり、取引先を倒産させては、絶対いかんという、愛(若松社長談)、ま、仕事としての義務感でしょう。 さらに、社員持ち株会は、聞くが、取引先持ち株会がある。しかも大きさ同じ。びっくらこいた。 本当に、取引先と一緒に社員は、骨身を削っているんだと思います。ちょっとブラックだけど、これが楽しいと感じる社員も多いと思う。年棒は、月30残業時間込みの支払いらしい。あまりよい制度とは、思わないが、半年に一回の査定で大きく変わる。あ、ちなみに現実30時間超えると残業代は、出るらしい。 そして、取引先への訪問は、ほとんど出張扱いなので、社員への配慮は、感じる。 年棒は、最低500万円。まあ、残業のカウントは、むずかしいと思う。やはりコンサル先に行くと、経営者と飲む。仕事かプライベートか?おそらく飲み代は、経営者が出す。会議費(新年度からひとり1万円だ)、あるいは、交際費、中小はすべて経費で落ちる。 自分が働く会社では、ないが、たたき上げの若松社長には、取引先を絶対に倒産させない。もちろん、自社は、伸ばすの意気は感じる。 ま、明日の株価の動向を見る。
最新の投稿順 古い投稿順 1件中 1件 - 1件を表示 サービス業> (株)タナベコンサルティンググループ 連続投稿失礼。 私は、この会… ilo***** 2024/05/13 19:55 連続投稿失礼。 私は、この会社の株を持とうと思います。若松社長は、厳しい方だとは思いますが、やはり、取引先を倒産させては、絶対いかんという、愛(若松社長談)、ま、仕事としての義務感でしょう。 さらに、社員持ち株会は、聞くが、取引先持ち株会がある。しかも大きさ同じ。びっくらこいた。 本当に、取引先と一緒に社員は、骨身を削っているんだと思います。ちょっとブラックだけど、これが楽しいと感じる社員も多いと思う。年棒は、月30残業時間込みの支払いらしい。あまりよい制度とは、思わないが、半年に一回の査定で大きく変わる。あ、ちなみに現実30時間超えると残業代は、出るらしい。 そして、取引先への訪問は、ほとんど出張扱いなので、社員への配慮は、感じる。 年棒は、最低500万円。まあ、残業のカウントは、むずかしいと思う。やはりコンサル先に行くと、経営者と飲む。仕事かプライベートか?おそらく飲み代は、経営者が出す。会議費(新年度からひとり1万円だ)、あるいは、交際費、中小はすべて経費で落ちる。 自分が働く会社では、ないが、たたき上げの若松社長には、取引先を絶対に倒産させない。もちろん、自社は、伸ばすの意気は感じる。 ま、明日の株価の動向を見る。
連続投稿失礼。 私は、この会…
2024/05/13 19:55
連続投稿失礼。 私は、この会社の株を持とうと思います。若松社長は、厳しい方だとは思いますが、やはり、取引先を倒産させては、絶対いかんという、愛(若松社長談)、ま、仕事としての義務感でしょう。 さらに、社員持ち株会は、聞くが、取引先持ち株会がある。しかも大きさ同じ。びっくらこいた。 本当に、取引先と一緒に社員は、骨身を削っているんだと思います。ちょっとブラックだけど、これが楽しいと感じる社員も多いと思う。年棒は、月30残業時間込みの支払いらしい。あまりよい制度とは、思わないが、半年に一回の査定で大きく変わる。あ、ちなみに現実30時間超えると残業代は、出るらしい。 そして、取引先への訪問は、ほとんど出張扱いなので、社員への配慮は、感じる。 年棒は、最低500万円。まあ、残業のカウントは、むずかしいと思う。やはりコンサル先に行くと、経営者と飲む。仕事かプライベートか?おそらく飲み代は、経営者が出す。会議費(新年度からひとり1万円だ)、あるいは、交際費、中小はすべて経費で落ちる。 自分が働く会社では、ないが、たたき上げの若松社長には、取引先を絶対に倒産させない。もちろん、自社は、伸ばすの意気は感じる。 ま、明日の株価の動向を見る。