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やめろって笑 パーソナリティ障害発揮してるって🤣 賞賛は受け入れ、否定はカウント操作だっけ?🤣🤣🤣
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絶賛パーソナリティ障害で草 私のこと機関って言ってたんだよね🤣 貴様のご、みブログの過去回みてみ? 振り返ってみたらあれまぁはずかちい🫣 私が機関ではないから、貴様の妄想〇〇は〇〇とか〇〇は機関の〇〇って全て嘘なの証明できるんだよな🤣🤣 ドンマイ
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だれにも信用されてない惨めなやつで草 質問に答えられないしごまかしてるけど、発端は貴様でストーカーも貴様。私のことを中国のファンドの犬っていうホラ吹きと誹謗中傷をブログおよび掲示板で何十回も繰り返してきたよな? で、否定してもやめろといっても聞く耳持たず繰り返したよな? パーソナリティ障害だから嘘もいつのまにか正義になっちゃってんのか?🤣🤣🤣🤣🤣
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ほら、やっぱり皆に会いに来たんですね(^-^) うふふ(^-^) コメントありがとうございます(^-^) 仰るように、あなたには人の気持ちを理解する機能が備わってないようですね(^-^) それだけは良く解っていらっしゃる(^-^) 強い承認欲求と自己愛性パーソナリティ障害の傾向がおありですね(^-^) 末文の決めつけ句も、何と稚拙なものか(^-^) はっきり言って、あなたは迷惑なアラシですよ(^-^) ここはカウセリングの掲示板ではありません(^-^) あなたにも数少ない👍がついてますが、おそらくご自身でつけられたのでしょう(^-^) さあさ、皆さん。彼が、 吠えてくると思うなら👍 傍観すると思うなら👎
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>新天地自己愛性パーソナリティ障害の症状 誇大性 新天地自己愛性パーソナリティ障害の新天地は自分の能力を過大評価し、新天地は自分の業績を誇張します(誇大性と呼ばれます)。新天地が他者より優れている、独特である、または特別であると考えています。新天地が自分(新天地)の価値や業績について過大評価する際、しばしば他者の価値や業績の過小評価も行います。 特別であるという空想 新天地は大きな業績という空想(圧倒的な知能または美しさについて賞賛されること、名声や影響力をもつこと、または素晴らしい恋愛を経験すること)にとらわれています。自分(新天地)が、普通の人とではなく、自分(新天地)と同様に特別で才能のある人とのみ関わるべきであると考えています。新天地はこのような並はずれた人々との付き合いを、新天地の自尊心を支え、高めるために利用します。 新天地の賞賛されたいという欲求 自己愛性パーソナリティ障害の新天地は過剰なまでの賞賛を受けないと気がすまないため、新天地の自尊心は他者からよく思われることに依存しています。このため、新天地の自尊心は通常は非常に壊れやすいものです。新天地は、しばしば他者が自分(新天地)のことをどのように考えているかを注視しており、自分がどれだけうまくやっているかを吟味しています。 自己愛性パーソナリティ障害・新天地は、他者による批判、また恥辱感や敗北感を味わう失敗に敏感であり、これらを気にしています。怒りや軽蔑をもって反応したり、荒々しく反撃したりすることがあります。または、自尊心を守るために、引きこもったり、表向きはその状況を受け入れたりすることもあります。新天地は失敗する可能性のある状況を避けることがあります。
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多様性の時代です。😹 妄想性パーソナリティ障害は 人を心から信じられず、裏切られるのではないかと常に考えてしまうのが特徴です。 些細なことでも攻撃されたと受け取ってしまうので、激しく怒って攻撃をしてしまいます。 有効な治療法はまだ見つかっていませんが、症状によっては「認知行動療法」が有効だと考えられています。
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妄想性パーソナリティ障害なので諦めましょう😇
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続き ☆虚言癖のある人への対処法 虚言癖のある人と付き合うのは、普段はそこまで問題がないかもしれませんが、いざというときに大きな問題に巻き込まれてしまうことがあります。そのため、上手に付き合っていくことが重要です。以下にそのポイントを記載します。 ・あまり関わらない まず大前提としてですが、家族や仕事上重要な人物でないかぎり、付き合わないようにすると良いでしょう。親切心からまともに話を聞いてあげていると、相手から「話を聞いてくれる人」と思われ、距離が縮まってトラブルに巻き込まれやすくなります。 ・大げさに反応しない 大げさに反応すると、それを見て嬉しく思って更に嘘を重ねて来ることが多いです。エスカレートしてしまうと本人にとっても良くないため、話半分で聞くことを心がけると良いでしょう。 ・二人きりで行動しない 二人きりで行動すると、相手にペースを握られ、言いくるめられてしまうことがあります。よく知った仲であればまだ良いですが、あまり遭ったことのない人だと詐欺や性被害に遭う可能性もないとは言えません。複数人でいれば相手を客観視できますし、冷静に行動できます。 ・反復して聞き返す 反復して聞き返すことで、本人に自分がどれだけ大げさなことを言っているのか自覚することに繋がり、嘘をエスカレートさせずに済むことがあります。本人のためにもなるので、ぜひ実行してみてください。 ・他の人に相談すると言ってみる 虚言癖の人は嘘を見抜かれることを非常に嫌います。そのため、他の人に確認してみるといえば嘘を改めてくれることがあります。 ☆会社やチームとしての対処法 会社やチームに虚言癖の人がいる場合、後々大きなトラブルにつながる事があります。 個人としての対処法は上記で解説したとおりですが、会社やチームでもあらかじめ対応策を練っておくほうがいいでしょう。 ・就業規則にルールを明記する まず、虚偽の報告などをした場合の懲戒などについて就業規則に記載があるかを確認し、ない場合は改定するなどの対応をしましょう。 悪気なく嘘をつく人もいるため、ルール化していないと適切な処分ができません。 ・定期的に社員にアンケートを取る 月1回、もしくは年に1回でも社員にアンケートを取り、人間関係やハラスメント被害などについて対応できるようにするのが良いでしょう。早めに気づいて対処することで、大きな被害になることを防ぐことができます。 *虚偽の疑いがある場合は証拠を残しておく 日々のやり取りで虚偽の疑いがある場合は、発言や提出書類等の記録を取っておくことをおすすめします。万が一裁判などになった場合、発言などのログは重要な証拠となります。普段は仲良く仕事をしているとしても、自分や会社を守るために記録しておくようにしましょう。 ☆まとめ 虚言癖はエスカレートすると大きなトラブルや犯罪行為につながることがあります。背景にはパーソナリティ障害が原因になっていることもあるため、親しい人に虚言癖のある人がいたら、正直に話して心療内科や精神科に行ってみることを勧めてあげるのも良いでしょう。 しっかしなんで投資の掲示板なのに、こんな事に時間使ってるのかイヤになるわ、1人のせいで荒れるからなんとか出ていってほしいんだけどね。 無視しても、のうのうと訳わかんないコメントして皆んなに迷惑かけてると思うと見てしまう 私も無視できるよう頑張ります
ぐうの音も出ないパーソナリティ…
2024/05/26 21:18
ぐうの音も出ないパーソナリティ障害