検索結果
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トランコムは毎年新入社員が沢山入社していますが、社内では『何人が残るんだろう!!』と毎年言う会社です。 管理職が日頃から一般社員に『報告・連絡・相談』をしろ!と言いながら、管理職は部下に『報告・連絡・連絡』が全く出来ない会社。 常に管理職は『隠蔽』と云う言葉しか考えてない会社。
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PKSHA ✖️ トランコム フォーだね〜 あ、チャーリーさんが…
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PKSHA、トランコムで検索すると記事が出てきます。
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私はPKSHAとトランコムみたいな関係になればいいなと思ってます。
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トランコムがエライ⤵️ 掲示板はいつもボヤキばっかり
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トランコムの仕事内容は毎日が自転車操業でその日させ過ぎればいいって感じです。 基本的なルールを守れずに仕事をして、怪我したらすぐに労災って可怪しい。 仮病で休んでも管理職は怒らない。 もしも本当に仮病じゃなくて、頻繁に頭痛・めまい・吐き気で休むなら、『かかりつけ医で診断してもらって、診断書を会社に提出しろ!!!』と言えない管理職ばかり。
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ネタばらしをしてください。 トランコムは表面上ではドライバー不足と言いながら、裏ではドライバーに対して、低賃金で働かせている会社。 給料を上げたければ、仕事が出来る・出来ないは関係なく、上司に好かれるようにしないと給料が上がらない。大袈裟に言うと仕事が出来なくても上司に好かれれば、昇給・昇格する会社。
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佐川が決算ダメで、トランコムも決算ダメで、市場が2024年問題でどうなるか不安になってるから不祥事どころじゃ無くなってる感もしますね。非上場の優良企業は少なくなってきていて、丸和のように同業にTOB仕掛けるくらいじゃないと成長は難しいだろうし、次の中計ではそのぶん還元にふっていくように思います。
「状況に応じて重要提案行為を行…
2024/05/25 22:38
「状況に応じて重要提案行為を行う」 さあ、どういう提案をしてくるのでしょうか _________ トランコム、ニッポンアクティブのグループでの保有割合が上昇 ウエルスアドバイザー トランコム <9058> の株式について、ニッポン・アクティブ・バリュー・ファンド(ニッポンアクティブ)のグループでの保有割合が上昇したことが判明した。 ニッポンアクティブが23日引け後に大量保有変更報告書を提出。グループでの保有割合が前回提出時の6.33%から7.35%に上昇した。保有目的は、投資および経営陣に対する経営の助言ならびに状況に応じて重要提案行為を行うとしている。