パワハラ被害者

トランコムは毎年新入社員が沢山入社していますが、社内では『何人が残るんだろう!!』と毎年言う会社です。
管理職が日頃から一般社員に『報告・連絡・相談』をしろ!と言いながら、管理職は部下に『報告・連絡・連絡』が全く出来ない会社。
常に管理職は『隠蔽』と云う言葉しか考えてない会社。

トランコムの仕事内容は毎日が自転車操業でその日させ過ぎればいいって感じです。
基本的なルールを守れずに仕事をして、怪我したらすぐに労災って可怪しい。
仮病で休んでも管理職は怒らない。
もしも本当に仮病じゃなくて、頻繁に頭痛・めまい・吐き気で休むなら、『かかりつけ医で診断してもらって、診断書を会社に提出しろ!!!』と言えない管理職ばかり。

ネタばらしをしてください。
トランコムは表面上ではドライバー不足と言いながら、裏ではドライバーに対して、低賃金で働かせている会社。
給料を上げたければ、仕事が出来る・出来ないは関係なく、上司に好かれるようにしないと給料が上がらない。大袈裟に言うと仕事が出来なくても上司に好かれれば、昇給・昇格する会社。

社員の給料は世間並みに昇給しないで株主ばかり配当金を上げている会社。
ましてや、問題ばかり起こす社員も昇給するって、有り得ないです。
問題ばかり起こす社員とは、お客さんの建物の壁を故意に壊したり、約束時間を守れずに遅配ばかりしたり、業務が終わった後トラックの中で時間潰しの残業若しくはお喋り残業。
普通の会社では有り得ない事が起こるのが、トランコムです。
しかも、問題ばかり起こす社員に対して、注意が出来ない管理職ばかり。