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No.305
おしっこ吸収目的では無理だと思…
2020/01/13 13:32
>>No. 6535
おしっこ吸収目的では無理だと思うが、消臭、抗菌材の素材として使われればいいと思っている。尿漏れでおしっこ臭い人が介護施設、病院によく居て気分が悪くなる。
匂いは普通に放置という迫害の要因になるので、本当に衣料品への採用をお願いしたい。 -
No.498
日本ノズルの求人を見ると保有設…
2020/04/24 20:53
日本ノズルの求人を見ると保有設備にマシニングセンター18台とNC放電加工機7台とあります。この2つが圧倒的に多いことからにノズルを作っているのはこれらの機械でしょう。これがプログラムで動いているだけで職人技じゃないとすると、外注でもできそうですね。機密保持の為、部分的にだけ加工してもらっても大幅な時間短縮になると思います。あと中村超硬の保有設備と人間を使ってもいいしね。
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No.537
そうですね。きっと細かいところ…
2020/04/24 22:54
>>No. 35297
そうですね。きっと細かいところに秘密の職人技が光ってるはずです。
いま踏ん張って1台でも多く納入して欲しいです。
あと多分、外回りのメンテ軍団がいない感じ。もし居なければこれから作って欲しいです。寡占企業メンテ軍団の定期訪問、過剰メンテは濡れ手に砂金のごとし。 -
No.508
ここの特殊精密機器事業って1%…
2020/04/30 22:09
ここの特殊精密機器事業って1%の利益とかなんですね。なんだこれは買いたたきにあってる?個人的にはカタログにのってる自社製治具を使った加工ってものすごく高い技術なのに残念です。親会社は子会社のノズルで全力で稼がないと大赤字で倒産するレベル。ただし、先日の新規求人と大量の借金返済IRを見て確信しました。1年どころか年内に新規事業が一気に立ち上がってくる。収入の当てが確実にできたから借金を返したのでしょう?
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No.731
案外こんな感じかも 会社「残…
2020/05/02 13:40
>>No. 36597
案外こんな感じかも
会社「残業は許可しない」「採用と決算とその他実務も1人でよろしく」
総務&人事&経理「」
会社「全国的に決算延期していい雰囲気だから延ばしといたぞ」
総務&人事&経理「猶予ゲット」 -
No.187
ここがぺプチスターから撤退した…
2020/05/07 22:21
ここがぺプチスターから撤退した理由って1.会社が赤字で事業を絞る必要があった。2.医薬品へ対応させる知見、技術が不足している(将来の参入も困難)3.事業自体
が儲からないと気付いた。どれでしょう?3つ思いつきました。 -
No.1111
気になっていることがあります。…
2020/05/16 17:49
気になっていることがあります。新規事業の大赤字については何をしているのでしょう?特注の機械を部品から作っているから費用がかかるとか、大学や協力会社の専門家に大金を積んで共同開発を進めているのでしょうか。このあたり想像できる方いらっしゃいませんか?
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No.1191
ニッチな事業の為、部品、調達設…
2020/05/16 21:25
>>No. 39170
ニッチな事業の為、部品、調達設備からして高額になりそうですね。大学レベルの最先端事業ですし、準備期間の赤字の大小は気にしないことにします。世界で一社独占の事業になる予定で期待が膨らみます。
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No.265
あとは成長しか無い会社。1年我…
2020/05/21 22:49
あとは成長しか無い会社。1年我慢すれば新事業が立ち上がる。でも競合している会社同士にも同じものを売るだろうし、そうなると受注ごとの新規IRは出せないはずなので、他のメディアでニュースにならない限りは結構地味に推移するんじゃないかと思っています。
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No.1050
今期の中村超硬の基本戦略は、中…
2020/05/25 22:40
今期の中村超硬の基本戦略は、中国市場を地道に開拓して受注を増やすことです。しかし営業職がいまだ入らないようです。応募者には優しく優しくしてあげて下さい!
求人文章が硬すぎて若干の警戒感を抱きました。 -
No.212
今気が付きましたが、日本ノズル…
2020/05/26 19:03
今気が付きましたが、日本ノズルは60名程度の現場に対して5名以上の大規模募集を行っています。マスク需要+来年以降の半導体需要を見ているのでしょうか。空調完備、綺麗な環境、夜勤ほぼ無し、離職率が低いと明記しているのは好印象です。二重丸!ここは大きく育ちます。売上20憶達成に現実味あり。
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No.790
以下、ソニーの志を掲載します。…
2020/06/05 20:43
以下、ソニーの志を掲載します。要約すると「和気あいあいとし、仲良く楽しく、世界最高を目指す」かな。
井深は東京通信工業をスタートさせるとき、社是を決めた。それを「ソニースピリット」というが、一、人のやらないことをやる 一、他より一歩先んじる 一、最高の技術を発揮する 一、世界を相手とする、などである。
そして設立趣意書でユニークなのは「自由闊達として愉快なる理想工場の建設」と謳っていることだ。
「愉快にやろうぜ」、というのが井深の理想だった。トランジスタをはじめ、すべてを小型なものに変えていったソニースピリットは、井深の理想を表したものだ。 -
No.793
求職者の方で感じるものがあった…
2020/06/05 20:47
求職者の方で感じるものがあったらここの会社に応募してはいかがですか。
社長はソニースピリットを大事にされているそうですよ。 -
No.1094
冷蔵庫と冷蔵庫の納入メーカーが…
2020/06/13 00:29
冷蔵庫と冷蔵庫の納入メーカーがわざわざ分かれています。同時期の交付金なのでわざと採用を分散させていることが透けて見えます。同性能の機械を販売しているライバル同士が1台だけ他社にゆずるのは通常ないからです。マイクロリアクターもそういう理由になりそうですが、大規模化では社員が1万人もいる神戸製鋼が一歩進んでいるのかな~とも思います。中村超硬さんは採用を早くお願いします。
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No.76
おっしゃる通りです。社員の数が…
2020/06/13 20:50
>>No. 46065
おっしゃる通りです。社員の数が多くても事業規模とは関係ありません。大会社だとしても新事業だとスタッフ1名という事もありますね。自分の想像ですが、事業立ち上げ中の中村超硬ではまだ対応できないんじゃないかと思ったのです。社員数が少ないのに特殊な技術分野で営業先も多くて、人出不足の中村超硬です。一社に取り組む時間も限られて、大きな案件だと消化できなくて他に譲っている可能性があると心配しています。
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No.807 強く買いたい
売り圧の試しですか。初めて知り…
2020/08/27 21:01
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No.1046 強く買いたい
安くて高性能で、供給量が十分あ…
2020/08/28 20:04
安くて高性能で、供給量が十分あることが証明されれば、自力でも売れる。がんばって!手始めは全取引先にfaxと手紙、電子メールで周知徹底と発注フォームの送信。後日、何ケースか買って下さいと電話で追い打ち👍常にサンプル品を持って積極的に営業して下さい。
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No.948
管理本部のスタッフ募集中。新事…
2020/09/02 20:30
管理本部のスタッフ募集中。新事業を意識した取り組みが見えて嬉しい。ただしエース級の能力が必要。きっと課長待遇でスタート。
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No.251
あの、粗利率と生産量書いてあり…
2020/09/05 22:15
明智光秀の三日天下に終わらぬよ…
2019/12/31 20:23
明智光秀の三日天下に終わらぬように情報収集に努めましょう!
しかし小さな会社では生産量と品質維持に限界があるのではないでしょうか。
それほどの有益な素材であれば大企業から支援を受けなければいけない時が必ずやってくるでしょう。