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No.12
猛烈な成り売り。 被害に遭う…
2023/11/14 08:57
猛烈な成り売り。
被害に遭う株主のことは頭になく、
利益を上げる気なく株主を犠牲に繰りかえす増資で大企業以上に金を受け取るブラパス社員 -
No.991
昨日の受注残投稿の人は夜も眠れ…
2023/11/14 08:51
昨日の受注残投稿の人は夜も眠れなかったんだろうな。
可哀想に😢
だから上げすぎ高すぎるって言ったのに。
適性は2000円くらいだろ。 -
No.823
来期14億の利益予想でも倍近く…
2023/11/13 18:14
来期14億の利益予想でも倍近く割高。
元々1500円くらいで4000円は行き過ぎ。
3000円が妥当。 -
No.713
今の相場は 決算よくても下げ …
2023/11/13 15:38
今の相場は
決算よくても下げ
上方修正でも下げ
配当アップでも下げ
で、ここは赤字なわけだ。わかるね。 -
No.952
永遠に下がり続けそうだなあ。 …
2023/11/13 14:33
永遠に下がり続けそうだなあ。
IRにしろ、業績にしろ、株価にしろ
ここの連中、高い給料もらってるけど働く気あるん? -
No.593
今回は決算が良くても売られてい…
2023/11/13 13:18
今回は決算が良くても売られている。
相当に良くなければ上がらない。
ここは今まで十分上がってきたし調整はやむを得ん。 -
No.637
次回の株主総会は利益を上げて企…
2023/11/09 21:07
次回の株主総会は利益を上げて企業価値を上げる気なく増資で得た高額報酬にふんぞりかえり、株主無視で株価に見向きもせず配当も出さない社長交代大コールですね
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No.934
来期仕事なくなるんじゃない? …
2023/11/09 05:30
来期仕事なくなるんじゃない?
ドコモはどんどん切るだろ。
3ヶ月契約だっけ。今年いっぱいもなきにしも非では。 -
No.635
利益を継続的に上げなければ下が…
2023/10/29 01:10
利益を継続的に上げなければ下がる一方だよ。株なんてもんわ。
利益を上げれる経営者に交代させないと永遠に下げっぱなし。
増資金を出してくれるところを探してくるのが経営者の仕事ではなく、そんなもの経営者などと言えない。 -
No.634
普通の会社なら速攻で解雇なんだ…
2023/10/29 01:07
普通の会社なら速攻で解雇なんだろうけどねw
(2) 当該方針の内容の概要
i 当社の役員報酬制度は、当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大に向けて健全なインセンテ ィブとして機能し、株主及び従業員に対する説明責任を果たしうる公正で合理性の高い制度とする。
ii 当社の取締役の報酬は、優秀な人材が確保できる報酬内容で、かつ取締役が、その職務である経営 監督機能を十分に発揮できるのに相応しい報酬内容とする。 -
No.633
決算説明会に出た人って誰も社長…
2023/10/29 00:53
決算説明会に出た人って誰も社長や経営者の解任要求しないのかな。
創業してから20年、上場してから約10年何の成果もなく毎年大赤字を出し、
株価に見向きもせず上げる気もない。
配当を出す等、株主にも全く向き合わない。
上場企業としての責務を果たす気もないんだから
経営者として不適格以外の何者でもないでしょ。
クビの一択。 -
No.856
ドコモからの仕事はどんどんなく…
2023/10/27 17:08
ドコモからの仕事はどんどんなくなるんだろうね。
仕事は別のところに渡され遅延、消滅。
来年この会社もつの? -
No.715
5年で上場、1年で上場廃止、2…
2023/10/21 13:11
5年で上場、1年で上場廃止、2年で廃業か?
しかし上場でしこたま儲け禿元は大金持ち。
会社も手放せれる。
やりたかった宇宙ビジネスへ計画通りかもね。
また株主犠牲に増資ですか。 …
2023/11/15 04:49
また株主犠牲に増資ですか。
売り上げも利益も出さなずキリないですね。
社員役員は業績不振や株価下落で報酬下げるでもなく。開き直って。
何でこんな会社を上場させてしまったのでしょう。