-
No.998
「不安感」っていうのは、まずは…
2024/05/10 10:33
「不安感」っていうのは、まずは己の胆力の無さから来る
のでしょう
それに加えて当方、諸兄のような知識・経験の深さが不足している故
悲観的に考えがちです
本日の発表内容に期待をします -
No.993
今回は事前に伝えてるんだから …
2024/05/10 09:54
今回は事前に伝えてるんだから
逃げる時間あったでしょ?
と、減配もしかねない
外れて欲しいが、、、 -
No.969
みらか時代の高値覚え 時価総…
2024/05/08 17:37
みらか時代の高値覚え
時価総額8,000億を掲げる大風呂敷
コロナで業績回復
あきる野の業績寄与
そんなところをアテにしていた
@¥3,000以上の株主はもう助からないだろう
(とっくに逃げてるか?)
配当だけでなく、あわよくばとスケベ根性で買ったが
ココは¥2,000を割ってしまうのでは、、、 -
No.255
今のところ最悪の情報(減配・研…
2024/02/14 11:56
今のところ最悪の情報(減配・研究開発の中止)は無いようです。
減益は気になりますが、ひとまず良かったのでは無いでしょうか。
ただ上場企業として仕事の約束事(納期)を守れないことは信用を欠く
ことに繋がります。
株主を心配させることは良くないです。
続報があれば注目したいです。 -
No.245
良い知らせなら後で上方修正すれ…
2024/02/10 18:20
良い知らせなら後で上方修正すればいいと思います。
時期的に判明している悪い知らせだから、短信のタイミングに
同時に発表しないといけない、ということなんだろうな、と
思っております。
地味で保守的ですが、手堅い企業という印象です。
現状低い株価です。
さらに大きく下がれば購入したいと、注目をしております。 -
No.377
人的リストラが必要なんだよな、…
2023/08/09 10:18
人的リストラが必要なんだよな、ココ。
北海道・山口・八王子、人が多すぎんだよ。
本業でアカって、役員報酬もそうだが、従業員の福利厚生カットする
みたいな小手先だけじゃなくて、人的整理しなよ。
わかりやすいです 本日の…
2024/05/10 23:25
わかりやすいです
本日の発表で株価は多少戻すことでしょう
高配当な銘柄で魅力を感じますが、握り過ぎず
一時又は一部、退却するような柔軟な対応も肝要ですね
歴史的株価上昇の時分に、この銘柄は含み損です
株価の戻りを見極めたいです
下落したら、、、その時はまた考えよう
ありがとうございます
今後の参考にさせて頂きます