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No.495
売り煽りが必死やねw大きな会社…
2018/07/17 09:08
売り煽りが必死やねw大きな会社は契約するにはある程度の信頼がないといけないわけ。
普通なら訴訟状態なら出禁なりの処置が普通。
つまり、外からはしっかり対処は体面上必要だけどビジネスパートナーとしては認めてるわけだ。 -
No.518
まあ元々、600から800をう…
2018/07/06 09:48
まあ元々、600から800をうろうろして急にあがったから元に戻るとしたらこのへんだろうね。
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No.296
ここカンパニー制でリスク分散し…
2018/06/01 10:10
ここカンパニー制でリスク分散してるのいいよね。
リクルートとも強い結びつきがあるから以外に地盤が固い。
1400から入りました。 -
No.765 強く売りたい
Re:先日どなたかがウォーレンバフェ…
2018/03/05 07:03
残念ながら評判悪いんだよなあ…あまりに酷くて出禁ばかりだし。
ただし、ここは携帯関連が中心で自動車系派遣はまったくないからこの辺は気にしなくてよい。
社員のサラリーの低さのせいか離職率の高さは異常。
外に対するポーズにはお金かけてるよね。
調べてみれば人材に対して杜撰な管理ってのがすぐわかるね。 -
No.397
うちは人材派遣してるけどIOT…
2018/02/23 09:16
うちは人材派遣してるけどIOTエンジニア育成に力を入れてて三ヶ月研修させてから送り込んでる。
つまり、IOTはこれからの伸び代がかなりあるから楽しみ。
駅とかバス停にも増えてきたよね。 -
No.164 強く売りたい
ウィルグループの筆頭稼ぎ頭はセ…
2018/02/12 17:47
ウィルグループの筆頭稼ぎ頭はセントメディア。セントメディアを検索してみたら?
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No.45 強く売りたい
聞いた話だと今回、ボーナスも半…
2018/02/09 11:24
聞いた話だと今回、ボーナスも半分ぐらいになり、離職率もかなり今高いみたいだし。
まあ元々、夢見る大学生みたいな人ばかりのとこだからなあ…
Re:Re:戦前を批判するのは結構ですが、…
2018/11/15 06:53
どこかはいわないけど、合併した際、社長や部長がとばされて内部がたがたになっている上、社員の声を完全無視した給料改悪や人事制度変更したあおりだろうね。
合併して自分が切られのが怖いのか、内勤は上のいいなりでエンジニアファーストが内勤ファーストに変わり、ほぼ意味がない会社の行事が土日に増えて疲弊している、状態。