xik*****

>>No. 4108

ここのDSの社員はひどいよ、あの仕事で年収５００万以上～は確実だからね。
あの失敗ばかりしてる奴もだよ（笑）あまり表沙汰にはなってないけどね。
パートDSの半分も仕事できてないのにね、年収は倍以上・・・
だからパートDSもアホらしく思えてやる気ないし、適当なんだと思うよ。
社員は人数だけは確保したいらしく（東京には絵図かいてるしね）人が多くてパートDSの仕事が減る一方でこれじゃあ生活できないね、生かさず殺さずの会社って事にますますなってるしね。
アベノミクスの経済政策にもあるように、給料を上げてる上場企業もあるけど
この会社は上場会社として恥じだね。
そもそも、一人で１～４便できる事を二人使って固定の人件費使うんだからね。
アホまるだし。（そのくせ毎日のように残業はダメダメとうるさいし・・・）
だったら１人で多少残業なってもトータル経費は下がるし。
パートDSも頑張るのにね。そのくせ人が辞めた時とか急な休みの時は人手不足だから残業して手伝ってくれとか言うし、勝手な会社だね。もうええ加減愛想つきたわ。
大阪の社員は東京に逆らうと飛ばされる事ばかり気にしながら仕事してる以上は
将来的にもメディセオの会社の利益にはならないね。