fujimiyareika

5月６月で大きく波乱か・・・！
個人投資家は買いすぎでは・・・！
買い残６４万　売り残３１万　　２．７倍
買いは売りの倍
買っている人はいつ売ろうかと思案中では・・・！
早いうちに・・・・！

本日・・・！、配当落ち・・・！

しまった・・・！決算内容漏れた・・・・！

あーあー　がっかりマンディ

（４）今後の見通し
今後の見通しにつきましては、海外では中国の景気減速や通商問題の動向、国内では全産業で慢性的な人手不足が
問題となっており、楽観視できない状況が続くと思われます。個人消費につきましても、消費税増税を控え購買意欲
の低下が懸念されます。
このような環境の中で当社は、ワークマンプラスを全国の主要都市へ出店を拡大し、既存店へ波及効果を高めると
ともに、高機能と低価格を兼ね備えたアウトドア・スポーツブランドの製品開発で新規顧客の開拓を図ってまいりま
す。また、メディア・ブロガー向け新製品発表会開催や出店エリアへ告知型のテレビスポットＣＭを放映など、プロ
モーション活動を推進し個店売上の向上に取り組んでまいります。
店舗展開では、ワークマンプラスは路面店での新規出店30店舗、ショッピングセンター６店舗、スクラップ＆ビル
ド５店舗、既存店改装転換22店舗で合計75店舗となり、全体では鹿児島県への初出店を含め46都道府県下に合計873
店舗のネットワークを展開してまいります。

2019年５月８日
各 位
会社名 株式会社 ワークマン
代表者名 代表取締役社長 小 濱 英 之
（ＪＡＳＤＡＱ・コード番号７５６４）
問合せ先 取締役財務部長 飯 塚 幸 孝
ＴＥＬ 03-3847-7730
ホームページ http//www.workman.co.jp/
投資単位の引下げに関する考え方及び方針について
１．投資単位の引下げに関する考え方
当社は、投資単位の引下げが投資家層の拡大と株式市場の活性化を図るための有用な施策の一つであると認識しております。
２．投資単位の引下げに関する方針
当社株式の流動性の向上と投資家層の更なる拡大を目的とし、2019年４月１日付で当社普通株式を１株につき２株の割合とする株式分割を行っております。
今後の投資単位の引下げにつきましては、株価水準、実施にかかる費用対効果等を総合的に勘案しながら、慎重に検討してまいりたいと考えております。
以上

2019年５月８日
各 位
会社名 株式会社 ワークマン
代表者名 代表取締役社長 小 濱 英 之
（ＪＡＳＤＡＱ・コード番号７５６４）
問合せ先 取締役財務部長 飯 塚 幸 孝
剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、2019年５月８日開催の取締役会において、下記のとおり2019年３月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。
なお、本件は2019年６月27日開催予定の第38回定時株主総会に付議する予定でございます。
記
１．配当の内容
決定額
直近の配当予想
(2018年５月８日公表)
前期実績
（2018年３月期）
基準日
2019年３月31日
同 左
2018年３月31日
１株当たり配当金
73円00銭
58円00銭
58円00銭
配当金の総額
2,978,780千円
－
2,366,707千円
効力発生日
2019年６月28日
－
2018年６月29日
配当原資
利益剰余金
－
利益剰余金
２．理由
当社は、株主に対する適正な利益配分を継続して実施することを経営の重要課題と位置づけ、業績に基づいた利益の配分を行うことを基本方針としております。
2019年３月期の期末配当金につきましては、上記の基本方針にもとづき2019年３月期の業績を勘案し、1株当たり58円を当初予想しておりましたが、15円増配し73円とさせていただくことといたしました。
（ご参考）年間配当の内訳
１株当たり配当金（円）