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No.656
優秀な先端IT技術者は新卒であ…
2021/03/14 12:21
>>No. 655
優秀な先端IT技術者は新卒であっても中途であっても適正に市場価値を見計らって年収1000万円とか支払って内製化に取り込む時代です。
昨今のジョブ型雇用では能力の流動的な市場取引がより一層顕著になることでしょう。
はてさて、固有のビジネスを所有する企業が自ら優秀な先端技術者を自前で買う企業が増える一方で、受託で新卒しか採らないのか採れる体制や能力が無いのか、メンバーシップ色が強いように見受けられるこの銘柄。
将来的に何の企業価値が残るでしょうか?
そしてメンバーシップ型の人事は、グローバル投資家が注視するダイバーシティやESG、差別や人権にとって非常にアンチです。
そういった観点からも余程のアウトプットが無いと人気も出ないと思います。 -
No.616
セック社員が投資家に捨て台詞吐…
2021/01/30 21:15
セック社員が投資家に捨て台詞吐いた挙げ句にアカウントごと爆破して逃亡かよwなんだここの掲示板はw
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No.613
この銘柄の詳細な情報はググって…
2021/01/30 15:03
この銘柄の詳細な情報はググってもなかなか探せなくて何をやっている会社か良く分からないのに、やけに知ったようなコメントする人が多いと思ったらそういう事なのか。
社員の持株比率高いようだし、色々と見えて来たな。 -
No.612
外側から見える事実や一般論を述…
2021/01/30 14:50
外側から見える事実や一般論を述べたら、骨髄反射的な返しで「元社員の恨み節」と脳内変換されるのは、
恨みをかう覚えがある社員じゃいとできない芸当だ。
ここの買い煽りや持ち上げコメントに比べてなんだか闇が深そうだな反応だな。 -
No.611
やけに中人やインサイドが書いて…
2021/01/30 13:53
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No.609
やっていることは万年受託開発。…
2021/01/30 12:07
やっていることは万年受託開発。
一応IT系なのに何故か新卒しか採らない。
もう、これだけで香ばしいよね。
そういう企業がやることは目に見えていて、管理職の強い統率。
これじゃ下からのアイデアも限られるし、役職者も新卒上がりだろうから絶対に受託から抜けられない。
受託開発は麻薬だと言われて久しいが、何も期待できる土壌が無さそうだな。
昨今話題ののジョブ型雇用でテレワーク下でも優秀なIT人材の獲得とか絶対できる体制じゃないでしょ。
自社のESGに対する姿勢をたっ…
2021/04/11 01:15
自社のESGに対する姿勢をたった一言で木っ端微塵にふっ飛ばしたものだなぁ〜w