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No.806
何故?中国に家電本部を中国拠点…
2023/03/06 10:05
何故?中国に家電本部を中国拠点にするのか?
中国人口を狙った移管と思うが。。だが、中国には美的、TCL,GREE,6社ある。
中国ではPANAは美容機器が人気があるがTV,白物家電は圧倒的に中国家電が占有率
85%ある、中国深圳で15年在住したが秋葉原より5倍大きい電気街には
PANASONIC の製品が陳列されていない。(陳列されていても片隅)
テレビはTCLに生産委託、テレビから便器まで日本で買うPANA製品は中国製、
中国工場の従業員の給料も平均18万円、決して安くない。
何を目指そうとしているのかPANASONIC. -
No.955
量販店の店長が言っていた、 …
2023/02/08 11:12
量販店の店長が言っていた、
PANA指定で、OPNE価格でなくメーカー指定価格で販売、
TV,白物家電の高価格は販売するときは、ソニー、日立、東芝のOPEN価格を
顧客に推進していると、顧客も安く買え、量販店は販売助成金が入るとの事。
PANAはLV,シャネルの様な有名ブランドと錯覚していないか。
そんなに他メーカーより差別化しているか?製品が優れているか?
電化製品は安く、品質、便利性を顧客は求めている。
テレビはソニーが色彩、明暗、画質が優れている、それを25%引きで買った、
因みに新製品でPANAとの値段7万円安で買った、 -
No.703
ヨンダーを買収工作した樋口が一…
2023/02/02 18:48
ヨンダーを買収工作した樋口が一番ヤバイ役員だと思う!
能力の無い人物の返り咲きは無いだろう!幸之助が経営者ならばこの若造!
経営の判らない者が!と一蹴するだろう。
今の,PANAはM&Aの手法が解らない経営者が多い事か!田舎経営者だとこんな輩に騙される。
樋口など返り咲きで何をしようとしているのか?私利私欲しか映らない。
一考.
PANAは人材が育たない。これは幸之助以上の経営者が現れば幸之助神様崇拝が
瓦解するからであり、平凡で現状維持の私利しか考えない経営者を雇うのが
今の松下経営方針のイズムである。小口株主は配当は少額で我慢。しかし、永遠に潰れず投資保証がない会社に小銭を投資する。。。。
因みに、この会社の退職者には死ぬまで年金が保証されている。小銭を投資し
不安がる株主より。OBの社員は投資せず、安心して高額配当を年間平均130万貰っている。その数20000人、年間260億。
小口投資家よ!もっと勉強しなさい! -
No.1415
100年の歴史がある企業。外様…
2022/12/19 19:00
100年の歴史がある企業。外様に牛耳られ。プロパー社員の心情は?
社員は給料、地位が確保されれば関心ないのか?非公開、TOBの状況を!
嗚呼!情けなや。東芝社風は何処に置いていったのか!社員どもよ!
東芝に入社した志し忘却したのか!
奮起せよ。プロパー社員!
特にプロパー経営幹部よ!
世の中、所詮、金か!嘆かわしい! -
No.303
100年の歴史がある企業。何故…
2022/11/22 10:20
100年の歴史がある企業。何故此処まで衰退したのか?
東大、一橋、慶応とエリート集団の社員が多い企業なのに、プロパー社員がトップ
経営者になれないのは何故か?
それは、
社内風土は忖度社会、親分子分社会、分野別に役員クラスで足の引っ張り合い。
社員の昇格も上司の匙加減で昇格する、(中には部下が上司の弱みを握り昇格したものもいる)。
給料は電機メーカーの中でもトップクラス、課長職1100~1200万
部長職は1300~1500万、
企業がTOBになろうが、非公開になろうが社員は「我関せず」給料さえ保証されれば
それでよし -
No.829
疑心暗鬼さん 投稿有り難うござ…
2022/11/02 18:32
疑心暗鬼さん
投稿有り難うございます。
今の社長を信頼していない!?
何故、15000円?
貴方のマスターベションですか?
上海総経理経験されたのですか?
2年?何を経験された?
上海語会得され素晴らしい経営されたことでしょう。
どうも、似非東芝OB?
もし、OBであれば今の東芝を物語ています。 -
No.615
マスクが9%弱の株を保持してい…
2022/11/02 18:17
マスクが9%弱の株を保持している、
円安で8ドル/株安い!
アメリカ人は当然投資、マスクも増資しているかも?
24年開始のEV工場が拍車になったかも… -
No.793
790.791さん 東芝OB…
2022/11/02 11:27
790.791さん
東芝OBの方かも知れませんが、15000円甘いですよ。
今の経営陣で経営乗り切れますか?
土光さんのような方が経営者ならば政府との交渉で乗り切れます、
新杉田工場に現実を見て、社員退社時、下を向いたまま無言で駅まで歩いています。
冬なんかもっと侘しいでしょうね。
現社長では政府との交渉も無理でしょう、非公開した後、分野別に日立、三菱重工
に吸収されるでしょう。
HDDはM&A趣味の永守さんが狙っているかも、 -
No.214
一喜一憂することなかれ。 真…
2022/11/01 11:22
一喜一憂することなかれ。
真の投資家は目先の事で動揺しない。
大事なのは企業の社会貢献、経営者の信頼度、価値を観ている。 -
No.103
102の発信、アグリーです、 …
2022/10/31 21:14
102の発信、アグリーです、
樋口は饒舌で返り咲きの人間はペテン師です。社長になる資格がない。
ブルーヨンダー買収も彼の私利私欲しかない、
パナは構造改革が遅れている。楠見も1兆5千憶未達であれば24年に退く覚悟で
やれ。それが真の経営者だ! -
No.883
楠見という。社長、パナソニック…
2022/09/29 18:34
楠見という。社長、パナソニックopenで表彰🏆️する時。
右手の薬指に黒い指輪していたな⁉️
あれはなんだ⁉️
大丈夫か?
楠見。 -
No.528
真面目な社員が可哀想、 外様の…
2022/09/08 11:29
真面目な社員が可哀想、
外様の社長には社員の心が理解出来ない。
技術、斬新な東芝は何処に向かって進むのか?
島田では経営の舵取りは無理だろう。 -
No.936
全米アマの馬場ちゃんに、 今か…
2022/08/16 22:03
全米アマの馬場ちゃんに、
今からブッキングして、プロの時スポンサーになれ、若者に人気の無いパナソニック、必ずファンが増え、
企業アップになる、、 -
No.865
全米アマの馬場への スポンサー…
2022/08/15 18:26
全米アマの馬場への
スポンサーになれ、
必ずプロになる。
今のパナソニックは魅力がない。
必ずファンが増える、 -
No.350
情けない企業。 魅力の無い企業…
2022/08/05 09:56
情けない企業。
魅力の無い企業、小徳さんの娘さんが役員、人材が乏しいのが物語っている、
今も
役員になれば創業の松下家に拝謁しているのかな?
昔は夫婦で拝謁している。
株投資は此の企業には魅力がない。
株主には活かせず殺さずの方針だから、 -
No.111
パナソニックオ―プン、上田桃子…
2021/05/21 12:17
パナソニックオ―プン、上田桃子に賞金授与の場面、津賀の冴えない顔、貫禄のない小さな身体、笑顔も出さず、義理で授与している雰囲気、そこらの担当課長の面構え。悲しいね、情けないね。
上田も顔も笑顔がなく、複雑な表情、
折角、プレーオフで勝ったのに!
顔を見る限り、彼には運はなくなった。
実力と運がない経営は生成発展しない。 -
No.387
20年前にリストラで4000万…
2021/05/17 11:00
20年前にリストラで4000万貰った人間、
チャイナドリームで財を成した経験者から発信。
無能、ネガティブ、世間体、恐妻
は退職しない、辞めて欲しい社員ほど会社にしがみつく、
どんな仕事でも、元部下からの指示でも従う、
惨めな会社生活でも、その様な輩は耐える能力は秀でている、
まさに獅子身中の虫、
パナはプロスポーツと同じく戦力外通告を社員にするべき。
ソニーは主任職17%の賃上げ、…
2023/03/23 16:27
ソニーは主任職17%の賃上げ、30歳前後の世代に手厚く支給、人材確保と生活支援だと思うが、世間に好感を持たれる。
パナはどうか?企業として世間に好感を持たれる発信をしてきたか?
10,20代ではpanasonicの社名も知らず、何を作っている会社も知らない世代にやっと標準を定め社内でブランド浸透upの組織が出来た。
いまは、2流どころか3流企業に成り下がった。やはり先取りトレンディの人材不足と
外部から役員採用しても名だけで能力不足の人材採用しかできないのか。
パナは内弁慶の経営しか出来ない。しっかりしろ!!!