(株)リクルートホールディングスの掲示板

リクルート明日から上げると期待していますが、このところ出来高急減、掲示板投稿激減、これは人気離散の証明。もしかしたら明日からの急上昇相場に乗れないのかも・・・。心配になってきた。
　米国雇用統計はよかったようだし、ADRは7535円(東証比+2.36%)で元気がいいけど明日の寄付きはどんなかな？

ワープ・・・

AIバブルとここの下落はセットです。なんせAIアゲインストなんですから笑

なんか期待してる人多そうですが、アメ株の物色見てるとリクルート7000割れから始まりそうやね

すみません。7000は五月に必ず割れると思います。
人材採用に関してはAIの台頭により需要と採用プロセスの変革など、不確実性が高く、目下日本企業もアメリカ市場も、ホワイトカラーの採用意欲が下がっているので、HRテックがこれから1,2年であげていく姿が想像できません。それこそAnthropic と協業し、MCPベースで採用を、AIに相談できるなどが、現状できる唯一のプラス要因。

仲介で弱者を食い物にしているイメージ。目の付け所はさすがな感じがするので、人材育成と薄利多売が出来たらなのかなと。

中間層以下の総数減はアグリーです。ただ、競争力拡大のためにはより優秀（各社によって優秀の定義は違う）な人財の確保はMUSTでないかと。とした時、より単価の高いマッチングが成立する。サム・アルトマンが欲しいという孫さんの同社への投資額は天文学的数字です。もちろんすっげー極端な例ですが、でも高難易度求人に対しては従来の単価を大きく超えてくると妄想します。一方でシステム化の難しい領域の労働力はえてして不人気職種であり、薄利かもしれないがニーズはなくならないのでAI使ったローコストマッチングが可能になるかもよ。

中途採用に力を入れるというよりAIの発展により労働者に対する需要が減るのでは？？？

これつまりは企業の期待が中途採用にシフトするという事ですよね？としたらリクルートにすればビジネスチャンス拡大になるのでわ？。新卒事業はマイナビが主役でリクルートは既に死に体。AIをインディードにかつぎ 斡旋事業と連携で更に高度な人材マッチングが実現。 派遣事業との融合も時間の問題。楽観し過ぎかな。

G.W明けに8,000超えと7,000割れ。
どちらに向かうのか楽しみだなぁ。

大手企業の新卒採用が大幅に激減

7000割れはゴールデンウイ明けかぁ笑決算楽しみですね

7000割れるって言っていた粘着さん、さすがに離脱したかな

ここらへんから7700円ぐらいまでワープしろ・・・！

昨日の値動きとほぼ同じ・・・
この辺りで変わってほしいが・・・

消費税対応に関して、エアレジの見解はどうなんだろう？リクルートも国の仕事結構受けてるから、忖度あるのかなあ。スマレジ社長の発信は、普通のことのように思うけど。リクルートらしいスタンスでお願いしたい。

こういうのでいいんだよ

レーザーテックみごとなより天・・・

ダラダラ上がる・・・

10年後の1万円台に期待しましょう！

なるなほど、、ぐはっ！

過去最高益の前回決算後の値動きを見ましょう！6000円まで行きました！！！

でも決算自体はいいんじゃないですか？利益は上げているのでまた上がりませんかね、、。

今日7000割れか

いいえボタン押してくる人ってこんだけ下がっててもリクルートはまだ上がる！って信じてるんですかwwww

もう終わりやろwww弱すぎるってまじで

とうとう明日7000割れだわ。確信してます。

どちらかと言うと羽化に失敗のチャートよね…

羽化する寸前・・・

今日とて虫の息…

結局前日比どうなってますか…爆下げですよね所謂

なんで戻しているのでしょう・・・？
理由があるからでしょう・・・

全戻しして、プラ転よろ

朝はやり過ぎ・・・
少し焦った・・・

大型株で目立つからやめてよね。

キツイ方は手放した方がいいと思うが・・・

戻ってこーーーい！！

10時頃には全戻し・・・

ここから8000円・・・
がんばれ・・・

鬼やな、このチャート…

> 毎度の如く大きく下げる為に大きく上げただけでしょ┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

だから私、昨日言いましたよね…(-_-;)

これが毎度の値動きなんですよ┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

個人の成り売りを無理矢理引き剥がした機関の仕業だろコレェ！！　とんでもねぇな

言いましたよね😤

なんなのこれ

これ機関？

見せ板

うおー、爆下げ。。。

思わずSQかと思ったけどぜんぜん違うしな

おいおい何だこの気配

なにがあったんですか？？？？

自社株買いは既存株主の売却機会をサポートする・・・

明日からも下

いよいよ日本も新卒採用は抑えて即戦力の中途採用へ主軸へ移し始めたってことですね(^^;)

米国なんざ新卒で採用されるのは有名難関大学卒かインターンシップでめざましい能力を発揮した学生だけ。
ちなみに新卒採用する企業は補助金目当てで、補助金返還期限が過ぎたらだいたいは全員クビとか…

日本経済新聞社が28日まとめた採用計画調査で、2026年度の採用計画に占める中途採用（総合2面きょうのことば）比率は50.3%と調査開始以来初めて過半となった。長期間の育成を前提とした新卒採用が主体の日本の採用慣行は転換点を迎えた。

毎度の如く大きく下げる為に大きく上げただけでしょ┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

大口の買が続くと良いのだが。
いかに！？。

もう6000台はないのかな

昨日一昨日と売り仕掛けされて安いところを大口が買ってる気がする

最後のズンドコタイムで900万株の出来高とか訳わからん(・・;)

最後の出来高はなに？

木金で8000いけばよい！

まだ上がると思ってる人いるんですか…

今日の物色でこれは…AIアゲインストが上がる日ですら上がらなくなってきた。Saasとかコンサルは上がってますよ今日wwwここだけ陰線www

本当に弱いですよね笑
上がっても全く怖くない。

今日もマイ転か

今日の終値は、7500まで

大丈夫！
結局絶好の空売り場なんで結局マイテンする
しらんけど

ゲッ空売り入れたばかりなのに、焼かれるのか？

上か笑

空売り(ヘッジファンド)率が60%なんて異常だ
売買代金が大きいところでは影響力が少ないのでこういったところが株価操作される
NT 倍率が大きくなっているのはこういうのも加担している
一部の専門家が個人の信用倍率でうんちくよろしく解説しているのがチャンチャラおかしい
当局はこの仕組みを見直すべきだ！
時価総額の0.5%(空売額の報告義務) は高すぎる
なんせ株価操作ができるのだから！

毎年2パーずつでも自社株買いが続けば…孫は幸せになれるかな

片山晃さんのツイート見てるとリクルートって自社株買いするオービックだよな