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建設DX推進で高まるBIM人材需要により、『BIMスキルマトリクス』を構築ウィルオブ・コンストラクション、PLUS.1、大和ハウス工業との共同プロジェクトで、BIM人材のスキル可視化と育成基盤づくりを推進


建設業界に特化した人材サービスを展開する株式会社ウィルオブ・コンストラクション（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：田中謙、以下「ウィルオブ・コンストラクション」）は、PLUS.1株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：高木英一、以下「PLUS.1」）および大和ハウス工業株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：大友浩嗣、以下「大和ハウス工業」）との共同プロジェクトとして『BIMスキルマトリクス』を構築しました。
本マトリクスは、ウィルオブ・コンストラクションのBIM人材育成・評価基準として活用を開始します。建設業界におけるBIM人材のスキル可視化・キャリア形成を行うために、BIM人材のスキルや役割を可視化することで、人材価値向上やキャリア形成支援につなげるとともに、企業との適切なマッチング強化を目指します。

本マトリクスを使用した企業からは、「求めるレベルと外国籍人材のスキルの差分を計測できたことで、BIM操作などの強みや建築知識などの課題を人材ごとに可視化できた」との声をいただいており、マッチング精度の向上だけでなく、ミスマッチから生まれる見えない労務コストの削減にも寄与しています。
また、本マトリクスをBIM人材の教育や育成・評価・配置に活用してまいります。実運用を通じて評価データを蓄積し、スキル定義や評価基準の継続的な改善を行うことで、人材価値の可視化とキャリア形成支援を推進します。
あわせて、習得したスキルの向上を客観的に証明できる仕組みを整えることで、技術者一人ひとりのスキルに見合った適正な評価につなげてまいります。さらに、企業が求めるスキル要件と技術者の保有スキルをより正確に把握できる環境づくりを進めるとともに、マッチングおよび教育の両観点から本マトリクスの効果を測定し、そのインパクトを継続的に検証することで、建設DXを支える人材基盤の強化に取り組んでまいります。

当社連結子会社ウィルオブ・ワーク、三菱UFJ eスマート証券のサポートセンターを山形市に開設
が出ていますね

引けはまた1195円迄上がるパターンかな？

TOBとかmboが最近多いし、漏れすぎで腹立つわ。

同業のキャリアリンクの決算（15：30）が漏れてた？
それならキャリアリンクを買うか...
出来高も伴ったし不可思議なクロージングオークションでしたね。

最後なんか漏れた動きですね…
買収かな？？

どっかからTOBなのか？

材料が分からぬ　アゲアゲ🫶🫶

最後の買いは何？

今日上がったの、理由ありますか？

9月も終わり第二四半期の決算発表が楽しみです。
第一四半期の建設領域の入社人数が昨年を下回ってるのが不安材料ですが、人件費を抑えられ第一四半期は想定以上に利益がでました。第二四半期は採用した派遣正社員がほぼ全員派遣先で従事するでしょうから想定以上に売上、利益がでると考えてしまいます。
TOPIXが外れ、株価はじわじわと下がる傾向になるので次の決算発表で通期の上方修正と配当アップをだして株価をあげる対策は必須だと思っています。
頼みますね、ウィルさん。

本日買い足しました。配当もそこそこで優待もいいですね。

待望の、
株主優待、
届きました、
末永い会社の、
発展と合わせて、
素晴しい株主優待、
永続を願ってる🦆🧅。

こちらの優待はWILL　COINにできますか？

500株にして1ヶ月も経たないうちに含み益6万になりました。
1188円でも500株で総合利回り5.3%もありお得です。
配当性向45.6%で第１Q進捗率27.4%と安定しています。
ただ配当と優待が3月一括です。

まさか8月権利と間違えられているなんてないよね、この下げ

ここの配当　中間配当と分けてくれないかねぇ。

9月になってもここはからっきし人気しないし🤢🤢

まだまだ安い、そもそもなんでこんなに下げられたんだ
巻き返し期待

この上方修正によって通期の営業利益は40億は固いだろう。そうなれば配当44円ってことはないだろう。配当性向が40％を切ってしまうので。元々設定した配当性向43.7％なら50円なので期待したい。新社長になって配当もあがらない、業績も下がっている。ようやく今期、通期で大きく達成したら配当くらい上げてほしい。

2027年３月期第２四半期（中間期）連結業績予想の修正

業績予想の修正理由
当第２四半期（中間期）の売上収益につきましては、国内Working事業において、中期経営計画「WILL-being 2029」で最も注力している、エッセンシャル領域(※1)での正社員・外国人HRビジネスが堅調であることに加え、海外Working事業において為替レートが計画対比で円安に推移していることから、前回の予想を上回る見込みとなりました。
利益につきましては、売上収益の増加に加え、国内Working事業においては、エッセンシャル領域での正社員・外国人HRビジネスへの注力に伴い売上総利益が拡大しました。また、海外Working事業においては人材派遣・人材紹介ともに堅調に推移していることから、前回の予想を上回る見込みとなりました。
当第３四半期以降につきましては、国内Working事業において、概ね堅調な事業環境が継続し、エッセンシャル領域における正社員・外国人HRビジネスへの注力を背景に、売上収益及び営業利益は堅調に推移する見通しです。また、海外Working事業においても、各国の事業環境を踏まえ、収益性を重視した事業運営を継続していきます。

高決算でしたね。
ここは株価1071円で500株だと総合利回り5.9%もありお得です。
ただ決算良くも悪くも5年連続で配当44円なのでそろそろ増配してほしいですね。

中間期決算の上方修正が出た。良い決算だな。ようやく増配も期待出来そうだ。

優待目的で買った　好決算

QUOカード届きました✨　やっぱり税金で引かれないQUOカードは良いですね😁

AI時代の開発人材不足の課題解決へフリーランスエンジニア紹介サービス『ウィルオブ・フリーランスエンジニア』を本格開始
～2028年3月期までに100名稼働を目指し、企業の開発体制強化を支援～

ウィルグループ

JCB\5000x2到着。

私の所にも本日来てました。
贅沢言うなら１０００円券１０枚の方が使い勝手は良いから、次回は考慮してくれるといいなあ。
最寄りのスーパーでも行って５千円分購入だと、いろんなもの買えますねえ。送料の費用とかも発生しないし、特売品とかも購入で実質２倍ほどは買えるということかも。

JCBギフト10000円本日到着！
普通郵便で一万円送ってくるのも凄いなぁ…

配当だけでも4%有るのに迷う事はありません 我が家でも200株3人持ちです 当然500株にしました

JCBギフトカードは申請してから1〜2カ月待って下さいと返信があった。長いな〜

迷っていましたが100株から300株に買い増ししました。

JCBギフトカードが届くのが申請から三週間程掛かる
場合があるとメールに記載されていたが、
三週間過ぎたので優待倶楽部にメールした。

QUOカードもう届きました？

ウェル活で15000円分買い物を楽しめました。食品も日用品も買えて、子供はお菓子をいっぱい選べて喜んでました。凄く使いやすい優待で大満足です！

QUOカードが、
今までの素敵な、
オリジナル画なら、
それにしたかったが、
一般的なクオカなので、
今回は一万円ギフト券を、
迷いましたがチョ・イ・ス、
素晴しい株主優待末永く、
続きますように会社の、
発展を心より願う🦆。

「カートの対象外です」と書かれていても無視してそのままカートに入れれば交換できます。

優待選べるものがなんか微妙だね
ギフトカードにしたらよかったかな
一応肉といくらにしたけど

JCBギフトカード2枚にしようと思いましたが「カートの対象外です」と出たのでズワイガニのボイルにしました？どうすればよかったのですかね？

＞WAON POINTにしてウエルシア1.5倍デーで使える

確かにお得ですし、よく利用もしています。ツルハに統合して優待が商品券になってWAONPOINTがなくなっていますし。他の所の優待でもらったりもしています。VポイントをWAONに交換することもあります。
携帯なしでは買い物できないという時代になってきました。

売値から250円くらい安くなったので久々に買いました。
1066円でも300株総合利回り5.7%、500株だと6%もありお得です。
配当性向45.5%と高すぎず業績も安定しています。

300株保有で電子マネー交換でお得なのどれかな。
WAON POINTにしてウエルシア1.5倍デーで使えるならそれが一番か。ポンタポイントにしてポンタクーポンでちまちまお得商品と交換するか。
みんななににする？

長期保有をいきなり廃止する位だし、今後の優待は不安しか無いですね🥲

我が家は3名200株株主で４０００円のクオカードが今日届きました。後１００株ずつ買い増して優待をもらうか、売ってしまうかまようとこです。200株の優待がそのままであったなら、迷うことはなかったろうに。

同じ様になったけど それでも選択して決定してみて なんかいけるからｗ

500株所有。
配当22000円
優待10000pt.

ここのプレミアム倶楽部は
選択肢豊富。

まさかのVポイントか。。。はたまたaupayか。。。
それとも安定のpaypayか。

PayPay交換は携帯から出来ないので、パソコンからコード打ってやりました。PayPay交換で手数料引かれないのは嬉しいけど、ここのは他より面倒でした。

200株のまま買い増ししなかったので
何も来ないと思ってたら
1000円のクオカード 送ってくれました。

来年に備えて買い増し 完了！

PayPay交換がエラーになる。みんなは問題ないのかな？

QUOカード届きました。
新しい優待のため100株買い増したほうがいいのか？

優待案内が届いた
ｄポイント5000円,
PayPay5000円申し込んだ
すぐに入金された

やっと優待が来たのでQUOカードやPayPayなどに交換しようとしたら選べませんって。。ポイントは一万分あるのに。。なんで？？

【　株主優待　到着　】 (200株　3年以上)　4,000円分クオカード（2,000円×2枚）　※図柄は毎年同じ
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2026.02.09適時開示
（開示事項の経過）株主優待制度の内容決定に関するお知らせ （167KB）
300 株以上500株未満 金券、電子マネー・ポイント等 5,000円相当
500 株 以上 金券、電子マネー・ポイント等10,000円相当
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6089/tdnet/2753483/00.pdf
１） 優待内容の詳細
この度、「ウィルグループ・プレミアム優待倶楽部」を導入し、優待内容を金券（クオ・カード）に加え、電子マネー・ポイントの他、 ー。
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配当金クオカードありがとう

クオカ到着。

決算終わってから優待変更を知り買い増して500株。
優待は来年のお楽しみ。

情報ありがとうございます。
さっそく登録して申し込みしました。
１ページ目に５０００円分とあったので、５０パーセントも手数料取るんだと思ったらちゃんと次で１００００円分ありました。

プレミアム倶楽部って凄く割高というイメージですが、良心的でいいですね。
この優待を続けてくれる限りはホールド続けようかなと。
逆にけっこう下がれば買い増しで利食い用にもなんてね。まだ下がったとしてもまた優待取りが近づけば上がってくるでしょうし。

私も歩いてでもいけるスーパーで使えますので、先程、JCBギフトカードを注文しました。
でも、５０００円券しか選べないので、少し使いずらそうです。来年は１０００円券があれば便利ですね。

来てなくても株主番号さえ分かれば大丈夫です。今からでも、登録出来ますよ。

私の所にもきてません。ここが３月決算分最後という事になってます。
総会の案内は届いていたから安心はしてますが。
明日ぐらいかな。
JCBギフトカードも注文できるのなら嬉しいなあ。歩いてでもいけるスーパーで使えますからね。

優待来ないな〜
株式総会終わってるのに

ウィルグループ・プレミアム優待倶楽部の登録しました。
凄いですね。Amazon、dポイント、QUOカード、Vポイントその他色々ですが、JCBギフトカードがあるのが凄いですね。それも、全てがポイントと同額。西部ガスではAmazonでしたがここではJCBギフトカードにする予定です。。

ありがとうございます^ ^

新CM！

6月中に届くのかな？

ウィルグループ・プレミアム優待倶楽部でAmazonに交換できるらしいので、楽しみです。

「2026年3月31日現在の株主名簿に記載の300株未満の株主の皆様には、旧制度のクオ・カードを進呈いたします。なお、2026年4月以降は、旧制度は廃止し、新制度のみとなります。」とのことです。昨年度のクオカードは6月27日着でしたので、ウィルグループ・プレミアム優待倶楽部の開設は6月29日か30日でしょうか。

ここ、200株での優待辞めてたんや？

なんか良いニュースないですかねここ

今が買いでしょ

6月下旬に発送みたいです。
もうすぐですかね💰
私も10000円分のポイントか何か楽しみにしています。

ここの優待って皆さんもう届いていますか？
私はまだなんですが、他の3月の優待は届いてきたなぁと

下に参りまーす

累進配当期間中なのに、
全く増配していないのが悲しいですね。

ウィルＧについて、Fidelity Management & Research Company LLCは保有割合が5％を超えたと報告 [大量保有報告書]

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