エスクリプトエナジー(株)の掲示板

今回株主総会総会のために署名した大口の方は
取得単価200以上の方でものすごい含み損を抱えているのだと思いますし。
大口の方は現状の株価では納得できないですし三崎さんが社長になれば200ぐらいは回復すると見込んでいるのですか？

この夏は暑かった。
工場は平均年齢65.1歳のため加齢臭と汗臭が
ミックスして再発酵したことで
強烈な異臭を放っていた。
よって、生産効率が落ちていた。
これから冬に向かう。
加齢臭は日常的に発生するが、汗臭は抑えられることから生産効率は上がる。
業績回復に期待したい。

>従業員17名（平均年齢65.1歳）という体制の中で、現行の取締役8名にさらに3名が追加されて計11名になるというのは、外から見ても非常にアンバランスで、組織図のピラミッドが完全に崩れた「役員だらけの会社（超トップヘビー）」と言わざるを得ません。
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>​通常の事業会社であれば、総従業員数（特に現役で実務を回す人数）を大幅に上回る勢いで取締役が膨れ上がるのは極めて異例です。この構成がもたらす構造的な問題や懸念点を整理すると、以下のような点が挙げられます。
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>​1. 指揮系統と実務の乖離（「船頭多くして船山に登る」状態）
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>​実務を担う現場の負荷：従業員が17名しかいない中、その平均年齢が65.1歳となると、プレイヤーとして第一線でバリバリと手を動かせる人数やリソースは非常に限られてきます。
>
>​会議と根回しの肥大化：取締役が11名（過半数以上が経営陣・監督側）になると、意思決定のたびに膨大な人数での取締役会や調整が必要になり、肝心の事業推進やスピード感が完全に失われるリスクがあります。
>
>​2. ガバナンスとコスト面での歪み
>
>​過剰な経営コスト：上場企業（またはそれに準ずる規模）において、小規模な事業規模に対してこれほど多くの取締役を抱えることは、役員報酬や管理コストの面からも株主価値の観点で効率的とは言えません。
>
>​「取締役の肩書」の目的の不透明さ：本来、取締役は経営の意思決定や業務執行、あるいは社外からの監督を行うためのポジションですが、これほど少数精鋭（高齢化が進む少数従業員）の組織で取締役だけが増えていく状況は、ガバナンスの正常な機能というよりも、株主提案権などを巡る数合わせや派閥闘争の手段が先行しているように見えてしまいます。
>
>​組織の規模や実態（平均年齢や現有の従業員数）に全く見合わない数の経営陣を抱えることになれば、ガバナンス不全どころか、会社組織としての持続可能性そのものが危まれる事態になりかねません。

肥大化で私が心配なのは
平均年齢65.1歳のため
前立腺の肥大化が関心事です。

ちょい上げするたびに大量行使されてわりとすぐワラント終わりそう。キウス化するけどw

従業員17名（平均年齢65.1歳）という体制の中で、現行の取締役8名にさらに3名が追加されて計11名になるというのは、外から見ても非常にアンバランスで、組織図のピラミッドが完全に崩れた「役員だらけの会社（超トップヘビー）」と言わざるを得ません。

​通常の事業会社であれば、総従業員数（特に現役で実務を回す人数）を大幅に上回る勢いで取締役が膨れ上がるのは極めて異例です。この構成がもたらす構造的な問題や懸念点を整理すると、以下のような点が挙げられます。

​1. 指揮系統と実務の乖離（「船頭多くして船山に登る」状態）

​実務を担う現場の負荷：従業員が17名しかいない中、その平均年齢が65.1歳となると、プレイヤーとして第一線でバリバリと手を動かせる人数やリソースは非常に限られてきます。

​会議と根回しの肥大化：取締役が11名（過半数以上が経営陣・監督側）になると、意思決定のたびに膨大な人数での取締役会や調整が必要になり、肝心の事業推進やスピード感が完全に失われるリスクがあります。

​2. ガバナンスとコスト面での歪み

​過剰な経営コスト：上場企業（またはそれに準ずる規模）において、小規模な事業規模に対してこれほど多くの取締役を抱えることは、役員報酬や管理コストの面からも株主価値の観点で効率的とは言えません。

​「取締役の肩書」の目的の不透明さ：本来、取締役は経営の意思決定や業務執行、あるいは社外からの監督を行うためのポジションですが、これほど少数精鋭（高齢化が進む少数従業員）の組織で取締役だけが増えていく状況は、ガバナンスの正常な機能というよりも、株主提案権などを巡る数合わせや派閥闘争の手段が先行しているように見えてしまいます。

​組織の規模や実態（平均年齢や現有の従業員数）に全く見合わない数の経営陣を抱えることになれば、ガバナンス不全どころか、会社組織としての持続可能性そのものが危まれる事態になりかねません。

総会でドーンですと紙で書いて教えてくれ
年齢もわかる笑

人生初のポーカーライブ大会出場してきたが、小生は1回分の参加券しかなかった故、複数回参加できる天上人たちのゲーム理論上あり得ない額の初手特大ベットに常にオールイン or フォールドを要求され、太刀打ちできませんでした。

まるで機関投資家に特大粘着ショートを打たれて追証に追い込まれるが如く、、、

みんなもポーカープレイヤーになって資金管理能力を学ぶといいぞ！

年齢なんて何言っても証拠が出せない(`L_` )
まあ酒は飲める歳だm9(^д^)

ワラントってこんな低値でも行使されるんだね？

へーおまいいくつなの？

みきぴす、夜飯はこれからかな？
タロット占いでは、夜飯は天ぷらうどんが良いと出た！
あなたの人生を揚げ揚げにするらしい。

おまいが総会に参加した時に動画見といてやるから
俺がドーンですと言えよ笑

そうか、ワラント、おワラントか？
失礼！今しか気付かなくて！

>8000株のワラントまだ終わらんと

お、まえと俺が会ったときがお、まえの最後だから
しっかりと株は親に譲渡しとけよ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

するかボケ
覚えとくわ笑

そうか。じゃあ説明や画像撮るのめんどくさいから
嘘だと思ってこの話はスルーしておいてくれ（*థ౪థ）

そんなもん見てないぞ笑

前に画像見せたはずなんだけどな(`L_` )くくく
俺が格闘家ってことをm9(^Д^)

袋叩きに会うってことは迷惑者ってことを自覚しているじゃねーか(`L_` )
そして、嫌がらせのように釣り投稿だもんなm9(^Д^)
一番気を許したらダメな人間

おまいオタクじゃないのか
格闘もできるタイプなのか

私も臨時総会は行かない、
行けば皆から袋叩きにあいそう(此れ冗談)
株価上がってお金が出来てからだね
次の株主総会に株価２千円宜しくです

なんて声出すか聞きたいから
「ふえぇええ」とか「キャオーン」とか言いそうだな(`L_` )くくく

なんでおまいに右ストレートもらわないとだめなんや
おもろいやつやな

そんな誰でも雰囲気でわかっていることに突っ込むなよ(`L_` )
気持ち悪いヤツだな


>8000万 株 ね
>
>>8000株のワラントまだ終わらんと

8000万 株 ね

>8000株のワラントまだ終わらんと

河本は廣瀬の野村證券時代の部下だった奴だな。廣瀬と違って使い物にはなるんだろうね？
廣瀬と河本を足して2で割ってプラスになるなら良いのでは？廣瀬のマイナスの補填要員ね。
汁男と能勢は不要だよ。
言ったことは実行すること、実現させること。これ定説であり、常識ね！

あんたが大ホラ吹きやろ🤭
11月2日に臨総決定とか🤣
締切日には足りなかったったやろ！
勝手に締切り日以降に行動したSサラが違反では？何で俺が謝罪を🤣真実やろ。
スーパースペシャル含み爆損ケンちゃん🤣
助からんぞ！溶かした資金🙄

なんだよ、参加しねーのかm9(^Д^)
俺は100株だけ買って参加する予定だぞ(`L_` )
ケンバガーに会って右ストレートを顔面に食らわせたかったのに

俺は動画を見るよ。

話が終わらないね？
掲示板に書くのも返信するのにも
労苦！肩の荷が降りる(此の漢字なんだ)ってのはそんなこと
バカにしてないよ、愛らしい人に対して
言ってるよピエロってそんな感じでしょう
ウマシカと言ってもdaiさんからも私もそんな扱い受けてるからお互い遣りっ子してる様な物だったんだよ
お互いユーモアを磨くと言うかね？
ドンさんは知らないでしたけどね？
daiさんにその気無いと言われたら其れまででわたしはそんな気持ち！

もう終わって良いですか？
どうぞ通報してね
そしたら休むよその時間
別の何かを探す

ケンバガーは臨総行くのか(`L_` )くくく

おい、あれほど臨総集まらないとかホラ吹いてたこと
謝れや。大ホラふきなんやから

じゃあなんの肩の荷が降りるんだよ(`L_` )
そして良い人って言っている割にはピエロとかウマシカにしてみたり
言ってくれた言葉を無視したり、言葉が軽いんだよおめーは（*థ౪థ）

雇われではない、文章下手な私を使う人が居たら神様だよ
人を直ぐに信じるのは危険になるかもね
daiさんは良い人だろうけどね
ちょっと大袈裟かな

8000株のワラントまだ終わらんと

1円抜き36円で行使する銘柄が臨総だの取締役なったとしても8000株ワラントが？😓
一時に40円タッチすりゃ即35円やろ🙄

経営者はそれ相応の給与を従業員に払うべきとか言ってたのに業務委託で25万　そろそろ実刑で捕まってほしいわ。それかアカウント凍結してほしいわ汁の砂時計

すぐに通るわけないだろ、数をこなさないと。知っているくせに(`L_` )
何が肩の荷だよ。荒らすのが任務なのか？やっぱりdaiのいう通り雇われかよ
別に友達でもないし、むしろ荒らしからの挨拶なんて不要m9(☉౪ ⊙)ﾌﾟｷﾞｬｰ!!!!

文章が上手！その意見通ったら良いですね
私も肩の荷が下りるでしょう
静かに待てます
急に消えるでしょうから最後の挨拶は
無しです

お、まえごとき全然気にしてねーよ(`L_` )
気にしていないから通報しているのにm9(☉౪ ⊙)ﾌﾟｷﾞｬｰ!!!!

良いですよ、気にしなくても
其れで良しと思って居るのですから
書きすぎて来ましたから十分ですから

また簡易な言い訳するなよ。それは今の話だけだよな？
昨日の「？」を付けていない投稿もすべて消しているけど(`L_` )
どうぞとか言っているけど複数人から通報されるのを甘くみすぎているぞ（*థ౪థ）

いつもイライラさせて申し訳有りません
？を付けるなと言われた通り遅まきながら改善を試みてますけどどうぞご自由に荒らしとして通報されて下さい
荒らしで通りましたら其れで良しと思ってますのでお気になさらずに居て下さい
あなたの株取り引きの成功を願っております底辺な者より

poorだから真剣に答えるだけ無駄だぞ(`L_` )
釣っているだけだから

特殊な技術も何も無い企業要らんやろ🤭

さて、そろそろ本格的に排除するか(`L_` )
注意してもまったく日本語を理解しない、聞かない荒らしを通報する
同意な人は下記をコピーして通報して排除願うm9(^Д^)

該当のユーザーによる投稿と削除の頻繁な繰り返しを確認しています。証拠を残さずに板の秩序を乱す極めて悪質な荒らし行為であるため、該当アカウントの調査および規制のご対応をお願いいたします。

？付けてたので書き直しました

孫さんが買収してくれないかな

また名前変えてるのか(`L_` )
投稿は削除する、名前は変える
そこまでして他人の目を惑わせてまで釣りたいのかね卑怯者

開示請求しますね。

業務委託で強制出社でフルタイム想定で25万は無理です。ブラックです。

青汁
溝口との裁判どうなった？
またホラか？

三崎優太YouTubeの専属編集者の募集は締め切りました。

たくさんのご応募、本当にありがとうございました！

選考の結果は、ご応募いただいた方へ順番にご連絡します。

これからも動画を楽しみにしていただけたら嬉しいです。

↑
批判されたら急に募集打ち切ったねw
たくさんの応募w
でんき0の時も同じような事を言ってたな
実数は公開しないんだよなw

株主からのリプはブロックして
このポストには乙して誹謗中傷で開示請求とかホラッチョ全開
誹謗中傷じゃなくて事実だろw

孫さんとやらが数十億出すメリットはなんですか？

まさか自分ひとりが助かりたいためだけに
他人にクソ会社を買えと言ってるわけじゃないよね？

スーパーサラリーマン金太郎
時間あるんだから青汁動画編集手伝ってやれよ

青汁メチャクチャエゴサしてるやんw

自分の事しか考えてない社長だからね
究極のブラック企業三崎未来ホールディングス
報酬0でやる訳がない

青汁動画編集25万円で募集してるの批判されてるぞw

お祭り終了かな？
次は会社からの臨時総会開催の可否
開催ならまた短い祭り来るかな？

汁の砂時計まだ？

業務委託で月25万で動画編集者募集するくらいだから期待するだけ無駄　ブラック企業並だよ

溝口も青汁も同じ穴の狢ですか？

役員の増員か？
なら中で揉めそうだね😁

元は10円台付けてた株
株価上げた暗号資産相場はとっくに終了

役員交代しても、それで業績的に変わるかどうかは？？？
それでも交代しないよりは交代したほうが、変化と言う意味ではマシか
昨日は少し株価反応したけど、株価への一時的影響もあるかもしれないし

暗号資産トレジャリー事業
株価上昇した時にいかに高値で株式発行し、BPS増加させながら資産を増やすかが重要だったが、下限行使が35円で今株価30円台
集めた暗号資産30億円くらいか、厳しい
資金集めで成功したのはメタプラくらい

トレジャリー言って新株予約権無償割当したが大失敗
株価は既に低位なのに9月末増資でBTC23.7億円に充当予定、事業への充当は実質それだけ、打つ手なし
ん－やっぱ変化加えたほうが良いかもな

とりあえず通報すればいいのかな笑笑笑

GMO　全額補償
OMD　Oh my God!

過ちを認め、償って、再スタート

さすがに持ってる人はギャグ狙いでしょ。

弁護士・候補者、アクセスジャーナルに出てるね
https://access-journal.jp/92106
N氏界隈・・・・・

AIに投げかけなくても普通に考えてそうだよね…今のところまだクリプト手を出してないほうがまだ会社として可能性あった。結果的に。彼が取締役なり代表なりなって一時的には株価急騰しても、すぐに暴落するのは簡単に予想できる。これまでなの株価の値動きも冷静に見ればわかるよね。
株主にとっていいこととは?ちゃんと考えよう。