アジアクエスト(株)の掲示板

私もAmazonギフト券いただきました
次回は　あるんでしょうか株主優待？

この仕組の他社もみんなそうなので、PayPayが強気なんでしょう。私も気に入らないので、意地でもPayPayは選択しません。ここは楽天ポイントにしました。

どうでもいいが、なんでPayPayだと換金率95%なんだ。アマギフや楽天、dポイントは満額なのに。

優待ありがとうございます。
dポイント4万円分
ワオンポイント1万円分
交換しました。

業績好調を祈っています

届きました～
皆様、共有ありがとうございます！

優待来ましたー
含み損は46万円；
あと8回優待もらえるかな

優待が届きました。ほんとに届いたので、疑ってた皆さん、新規に購入していただき、株価上げてください。笑。

優待到着
取得価格から大幅に下がってて大損だから優待続けてくれよ

😸GEVR(Google Earth VR)が再プレイ出来るようになるかな🐈
アプリの更新のせいなのか判らないがグラボがノンサポートに…
なのでGEVRがプレイ出来なくなっちゃったです💦
っと言う訳なので本日届いた優待を使いました。
搭載グラボより1世代新しくて、
1ランク高速なリユースグラボとメモリーを買いました。

骨董自作PC(10年経ったかなぁ?)の搭載メモリーは12Gです。
VR動作中はメモリー消費が8G位なので足りているが、
動作が正常になったら、もっと必要になるかもしれない。
なのでメモリーを交換して24Gにするつもりです。

優待対象外の株にも優待が欲しいなぁ。
　∧　∧
ミΦ ｡ Φ彡 .｡oO っと近所のその蜩の貧猫が独り言してたニャ💦
〰ｕｕノ

優待きたー

優待届きました！
税金取られないし高額で嬉しい

本当に優待くるのかな

>権利日からおよそ3か月後なので9月末から10月初旬ではないでしょうか。

コメントありがとうございます。
6月権利の他銘柄優待と比べて遅いな～と思ったので・・・。
気長に待ちますね。

権利日からおよそ3か月後なので9月末から10月初旬ではないでしょうか。

株主の皆様、優待届きましたか？
神奈川在住ですが未だ届いていません、、、

優待以上に株価が下落するなら投資の意味がなくなる

個人株主の不安に答えるべく、わざわざ自社ホームページ内のブログに、
桃井さんが、
── 株主還元、株主優待は続けられますか。
続けます。継続できる水準だと考えています。 優待は、業績が良いときだけの気まぐれではなく、中長期で当社を応援してくださる株主への、恩返しの約束です。優待に掛かるコストは当初からの想定範囲内にあり、持続可能です。当社がオーナー企業であることも、この還元を構造的に支えています。逆風の局面でこそ、約束を守り抜く姿勢に、私たちの本気が表れると思っています。

とまで書いてるんだから、少なくとも来年、再来年あたりくらいまでは大丈夫でしょ。財務体質も問題ないし、そもそもまだ１回しか配ってないんだから。

そう言えば６月末締めなのにまだ優待は来ないな。
まあ、９月末くらいまでには届くと思うが。

長文日記きもい

増やしたり減らしたりしてて、持ち分が一定じゃないってだけです

自分が持つ株数が曖昧で草

この業績はまずいよね〜
優待開始前から1000〜2000株ほど持ってるけど
利益の全てを優待費用で帳消しです、は制度として歪んでる

一過性のものならいいけど、ただでさえ大株主になるほど不利な制度だから廃止のリスクはやはりチラつくね

今後の挽回を期待するばかりですね

これだけ急速に業績落ち込むと心配なるよね。優待の継続条件つけて赤字になってやめましたなんてなったら目も当てられないよ。

このあたりからはぶん投げられた玉を淡々と吸収してるお金持ちがいる感じだね。

S安まで下がってくれー。

AIエージェントと業務システムをつなぐアクセス基盤「GAIA Governed AI Access」の提供を開始

プレスリリース
2026.08.14

AIエージェントの一元管理を実現。Claude・ChatGPT・Gemini等のAIに対応

アジアクエスト（東京都文京区、以下 当社）は、複数のAIエージェントと社内の業務システムをつなぐアクセス基盤「GAIA Governed AI Access」（以下、GAIA）の提供を開始します。GAIAは、AIエージェントによるデータアクセスを制御・記録・管理するプラットフォームです。権限パススルーによる安全なデータ参照と、全アクセスの自動ログ記録により、企業のAI本番導入を後押しします。

■サービス概要
GAIAは、特定のAIモデルや製品に依存しない中立な基盤として、AIエージェントを安全・統合的に管理します。
・サービス名：GAIA Governed AI Access
・提供形態：クラウド型
・対応AI：Claude／ChatGPT／Gemini／Copilot／ChatGPT Enterprise／独自エージェント等
・接続規格：MCP（Model Context Protocol）準拠─Anthropic社主導のAI接続標準仕様

これAIに仕事とられて、１０人でやってたところを３人でやってみたいなこと起こってない？打ち手あるの。

今回の2Q決算を見ると優待費用がかなり重いんだよな
利益が大きくなればその影響は小さくなるけど現状の利益だとやはり大きいね

以前から指摘しているが、問題は優待の継続云々よりも「人月商売からの脱却の気配が決算書の数字に全然出てきていないこと」のほうが遥かに深刻なんだわ。典型的な労働集約型のビジネスモデルで、労務費の高騰に客単価上昇が追い付いてない。このままだと来期期限の有償ストックオプションの下限すら「全て未達成で失敗」なんて極めて不細工なことになりかねない。利益面での最低ノルマ７億の達成は既に不可能だとして、余裕でクリアするだろうと思ってた来期売上70億ですら相当厳しくなってるのは確かでしょ。億単位の資産を得られるチャンスなんだから死に物狂いで頑張れよ。なにやってんだって話。

月曜日は投げ発生。ただ逆に　優待費用が　減るのではと思うところもあるが、ここで参入してくる　優待族もいるだろうし　費用的には　微妙だね。　ここは　必然的に来る　ヒューマノイドの　アスカに　デジタルツイン提案で　助けてもらうのが　得策では？

そうなるためには大株主が売却しなきゃいけないんだよ。大株主が大量に売却したら情報出るから。まず有り得ない話。

優待は弱小株主に有利なんですよね。
大株主の保有割合が大きくて株主数が少ないと優待費用は少なくて済む。弱小株主にとっては優待利回りが良ければ良いほど有利。

まあ大株主には不利なんだけど、もちろん大株主の理解なしでは成り立たない。
それを大株主が了承している。
メリットがあるとすれば株価を高く維持できそうなことか。なぜ大株主はそれで良しとしているかは考えた方がいいかもね。

このお話の後で優待廃止ならちょっと恥ずかしいことになる。

優待開始時から指摘してるが、「優待コストが耐えきれないかも！」みたいに心配する人は「ここの株主構成と発行株」をまるでわかってない。

なぜ、ここは「特異な優待」が成立するのかというと、
それは「上場から１度も発行株が分割・希薄化されてない」
「大株主である桃井さんが資産管理会社と併せて６割弱の株を１人で持ってる」
という２つの状況があるわけなんだよ。

つまり「桃井さんが市場に大量に株をばら撒かない」「希薄化、分割しない」という条件が維持される限りは、桃井さんの持ち分以外の残りの発行株が全て３００株ずつ個人投資家が所有するという「理論上の最大値」であっても

株主数は２０００人程度が上限（現在、約１４００人）。すなわち、現行の優待コストは理論上の最大値でも２億円程度（優待提供顎以外の諸費用は除く）にしかならないわけだ。

もちろん、他の大株主や個人で数千株持ってたりする人も普通にいるだろうから株主はもっと少なくなる。

だから結論として「前提条件が変わらない限り」は、物理的に優待コストは現状（約８０００万円）でほぼ頭打ちなわけだな。
桃井さんからすれば配当にしてるほうが遥かに自分にとって旨味があるわけだけど、
「上場以降、永年パッとしないレンジで推移している株価に対するお詫び」を兼ねてるとも言えるんじゃないの。その点ではまだ誠実ともいえる。

ただ、昨年、一昨年の水準である３億円前後の純利益が出てた時期と違い、今期は１億円しか利益が出ないわけだから配当性向は８０％に昇るわけで、今後、利益を回復させていけないと維持することが難しくなる可能性はもちろんある。ただ、優待を維持できないといよいよ株価は崩落不可避だから、合理的に考えれば大株主の桃井さんとしてはひとまず現状維持を選択するんじゃないか。財務状況的には、他の「優待だけが異様に目立つ銘柄」と違って、キャッシュも自己資本比率もかなり健全なほうではあるし。

利益予想が9900万円の企業が8000万円も優待に資金を使うのはバランスが悪すぎますね
その分を成長投資に回して業績を向上させた方がいい
AIに力を入れるのならお金はいくらあっても足りないはずだし
目先の株価対策に力を入れすぎて経営のバランスがおかしくなっているのでは

どういう計算？
発行株式数147万株で大株主名簿トップ10が約95万株保有
あり得ない前提だが、仮に他全員300株きっちりのホルダーでも2億円は行かないけど

優待目的の株主が増えてるでしょうから、優待分は二億円程度行くのではないかと懸念しています。
であれば、現状の利益水準では優待の維持は難しくなるのではないでしょうか。
また優待経費は必要経費には計上できないのですよね。

今回のIRで下記内容が気になった。人を増やしてAI活用しているので突然急騰する可能性あるな。

社内のAI活用全社展開スピードを一層早めるべく、AIツールへ投資を実行

2.Q末時点での引き合い案件は積みあがっており。3Q以降は稼働率回復を見込む

新製品の企業化に関するお知らせ
→今後3年の間には業績向上に資する可能性がある

優待改悪待ったなし

クオカード優待会社は業績下がり気味なのを分かってやってるな。

優待費用は年間80百万円だから優待廃止煽りはちょっとズレてるな

ここは優待を出す力はないですね

情けない決算やね
これで優待出す？？？

優待はどうなる。

良くないとは思ってたが想定より遥かに悪かった

無配の優待株は買わないのが賢明。

アジアクエストの　優待　継続性は　危ういと思っていたが　利益も右肩上がりになるのは　今後予想されるし、株主構成　提出者および共同保有者
　(1)桃井純
　　　　　　　32.09％　→　31.71％
　(2)JHDアセットマネジメント株式会社
　　　　　　　27.23％　→　27.14％　を見ても　継続可能　かつ　継続することにより　優待族の注目を浴びる＝市場認知度が上がる　今後労働市場の縮小からいっても　必項デジタルツインの宣伝にもなるし、配当ゼロのまま続けて、あとは　今後必項　ヒューマノイドロボの　アスカと提携すれば　最強では？

株主優待を取り入れたりと会社は努力はしてると思います。
そんなことより、業績が良ければ株価は自然と上がるものと思います。
引き続き業績アップに努めてくれたら良いと思います。

自己資本比率から見て、ボチボチ配当を検討して貰いたいです。

株価対策してほしい

AI×CFDで室内環境を可視化・予測するデジタルツインを開発 — 将来的な空調制御への展開を見据えた基盤技術 —

プレスリリース
2026.07.29

新菱冷熱工業株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：加賀美猛、以下「新菱冷熱」）とアジアクエスト株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役会長CEO：桃井純、以下「アジアクエスト」）は、BIMを基盤とし、AIによるCFD＊1技術を活用して任意の時期における室内環境（温度・湿度・CO₂濃度など）を可視化・予測する「AI-CFD環境予測デジタルツイン（以下「スマート・エア・ツイン」）」の初期版を開発しました。

■ 背景・目的
新菱冷熱は、長期ビジョン2030「未来・環境エンジニアリングカンパニー」を掲げ、建設DXの推進と新規事業創出力の強化を通じて、サステナブルな脱炭素社会への貢献を目指しています。
アジアクエストはAI・IoT・クラウドなどの先端技術を活用し、企業のDX/AIX推進を支援する「AIインテグレーター」として事業変革を支援しています。
両社は、新菱冷熱のイノベーションハブ（茨城県つくば市）における空調設備・IoT基盤と、アジアクエストのAI実装技術を組み合わせ、環境の可視化と予測を可能にするデジタルツインの構築に取り組みました。

5円くらいの配当は欲しい

上場会社としての形としても、確かに幾らかの配当は欲しいですね。

昨年、新規に、クオカード等の優待を始めたところをいくつか買ったけど、大きく下げちゃったのは、こことサインドだけ。共通するのは配当がないこと。やはり、無配の会社は買ってはだめか。

自社株買いしてほしい

ここは優待継続1年と長いのに配当がないんで新規で入りにくい
今から買っても権利確定が27年末で、初回が手元に来るのは28年になる
半年継続ぐらいがちょうど良い

優待導入前からずっと10単元以上持ってるけど、ここ数回の決算が期待外れなのは確かですね
ただちに業績が巻き返すと思うのは楽観でしょうね
会社予想はちょっと過大なのではとおもう

それをおいてもちょっとこの株価は安すぎかな？

数年来のホルダーだけど2Q今一で更に落ちるのも覚悟してるよ
逆に2Q良い根拠なんかあるの？

出来高が少ない銘柄は、ちょっとしたきっかけで一気に上昇することがあります。
動きが軽い分、急騰には十分気をつけたいですね。

業績をきちんと確認・分析されていますか。
現状の数字を踏まえると、先ほどのご意見は事実と異なるように感じます。

出来高が少ない中での下落は、現金が必要な方が売っているだけの動きだと思います。

出来高は少ないのに、ずいぶん下げましたね。
下がったところは買い増しの好機と考えています。
ここは、長期的に見ても安心できる優良銘柄だと思っています。

優待利回りを根拠にしている人たちはどこに消えたの？
税金引かれないから実質12.5万の配当とか行ってた人は消えちゃったの？

業績低下している企業の銘柄を優待目的で持っていても優待以上に損するだけ
本来は一旦退避して、立て直しを確認できてから再インするのがセオリー

優待縛りというサンクコスト効果でズルズル保有し続けるのだけは気をつけましょう

ふざけんなよ

最新の日経マネーにも代表のインタビュー出てた。株主優待継続するって言ってたよ。

いつ頃発表するのかな。

優待吊り上げ　もうやめましょう🫸

株価対策すべき

優待が出るか出ないかなんて心配する必要はないが、それよりも人月商売からの脱却の兆しが、少なくとも決算書からはまるで読み取れないのが問題なんだわ。1Qの採用人数は予定より下回ってるんじゃないか。2Qで新卒を相当確保しないと厳しいだろ。そもそもこのままじゃ来年度の業績連動のストックオプションは満額達成は全然ダメだろ。何やってんだ。

利回り10%はさすがに安すぎ。
代表が優待の持続性問題無いって公に言ってるんだから大丈夫でしょ。

機関の騙し売り

極端に売られ過ぎ。

3200円あたりまでは↓かな
期末決算で上振れしないと株価はじわじわと↓でしょう