流通株数約360万株で計算すると、7月初~9月末までの平均株価は、2,777円が最低ラインであり、確実にプライムに留まる為には、株価3,000円くらいで推移しないと会社としても安心できないと思います。その為には、色々な株価対策が考えられますが、普通に考えれば大幅増配が一番効果があります。ただ、今期9月末のみとなるとかなりサプライズな増配が必要であり、単純に、2,777円÷現在の株価X130円配当の増配では市場から見透かされます。依って期待する配当金は180円~200円くらいでないと経営陣も安心できないのではないでしょうか。仮に200円としても、70円増配X500万株で4.0億円の株価対策費用で済みます。年間純利益13億円の企業が、4.0億円の一過性のプライム維持費をけちった為に、スタンダード市場に格下げになるのは経営陣も避けたいのではないでしょうか。派遣会社と言うこともあり、やはり信頼度の高い方が人も集めやすいと思います。
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