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ウォンテッドリーの長期ビジョン(5年~30年)は、最終的にはJACリクルートメントのように世界11ヵ国にグローバル展開する夢のある長期ビジョン(5年~30年)プレゼンテーション資料を作成してIR発表してほしい。 ウォンテッドリー仲暁子CEOは、最終的にはJACリクルートメント代表取締役会長兼社長の田崎ひろみさんのように魅力的な女性起業家・女性経営者に成長してほしい。
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ppちゃんは大阪の人間なら女性起業家の先生にしたい。 北海道で残念
≫11036 情報漏洩問題が起…
2024/04/26 22:10
≫11036 情報漏洩問題が起きたのは、起業家・経営者である仲暁子CEOの経営責任だ。 仲暁子CEOは、経営責任を取って役員報酬を50%削減・返上して減給処分をするか、引責辞任するか、で従業員に模範となる見本=お手本を示せ。 個人情報保護法を遵守するために、社内規程見直しや従業員教育研修見直しやITシステム見直しやセキュリティ見直しや法律遵守コンプライアンス教育研修見直しなどを反省・懺悔・改心してゼロからやり直してほしい。 女性起業家・女性経営者は、わがままで自分勝手なエゴイズム=エゴイストでミーイズム=自分中心主義で社会性が欠如していて法律遵守義務ができていなくて大人の社会人としての責任感が無い子供で幼稚で稚拙で劣悪でモラル=企業倫理が欠如していて黒字安定経営ができない人間が多いから信用できない。 女性起業家・女性経営者は自惚れて慢心して思い上がって勘違いするな。 女性起業家・女性経営者はチヤホヤされて天狗になっていい気になって調子に乗るな。 フェミニズムは行き過ぎていて間違っている。 女性起業家・女性経営者の天狗の鼻ポキンぞと社会的制裁を受けて個人情報保護法違反の法律違反の刑罰を受けて反省・懺悔・改心するべきだ。