検索結果 スレッド コメント 最新の投稿順 古い投稿順 1件中 1件 - 1件を表示 情報・通信業> (株)ヒューマンテクノロジーズ 次のIRは 5月15日 2… dai***** 2024/04/06 11:58 次のIRは 5月15日 2024年3月期決算発表…。 あと一か月ちょい。 おそらくいい発表になると思います。 今週底入れして、来週から高値をうかがえるポジションまで騰がってくれることを期待したいですね! ちなみに目立ちませんが4/4に下記IRも出ています。 『勤怠管理の難易度が高いとされる医療業種にも時間外労働上限規制が適用される「2024年問題」。 多数の医療施設よりDX化を推進したいとのお声を頂戴したこともあり、 この度「快決!シフト君NEO メディカル」と「KING OF TIME」の連携を実現するに至りました。 全国1,100以上の病院で導入されている「様式9」に完全準拠した「快決!シフト君NEO メディカル」とクラウド勤怠管理システムシェアNo.1の実績を持つ「KING OF TIME」の二つのシステムをお使いいただくことで、 より一層医療従事者である皆さまのヒューマンリソース適正化と業務効率化に貢献する…』 何気なく、いいニュースですね。 1,100以上の病院が顧客候補リストとして浮上しているわけだし。
最新の投稿順 古い投稿順 1件中 1件 - 1件を表示 情報・通信業> (株)ヒューマンテクノロジーズ 次のIRは 5月15日 2… dai***** 2024/04/06 11:58 次のIRは 5月15日 2024年3月期決算発表…。 あと一か月ちょい。 おそらくいい発表になると思います。 今週底入れして、来週から高値をうかがえるポジションまで騰がってくれることを期待したいですね! ちなみに目立ちませんが4/4に下記IRも出ています。 『勤怠管理の難易度が高いとされる医療業種にも時間外労働上限規制が適用される「2024年問題」。 多数の医療施設よりDX化を推進したいとのお声を頂戴したこともあり、 この度「快決!シフト君NEO メディカル」と「KING OF TIME」の連携を実現するに至りました。 全国1,100以上の病院で導入されている「様式9」に完全準拠した「快決!シフト君NEO メディカル」とクラウド勤怠管理システムシェアNo.1の実績を持つ「KING OF TIME」の二つのシステムをお使いいただくことで、 より一層医療従事者である皆さまのヒューマンリソース適正化と業務効率化に貢献する…』 何気なく、いいニュースですね。 1,100以上の病院が顧客候補リストとして浮上しているわけだし。
次のIRは 5月15日 2…
2024/04/06 11:58
次のIRは 5月15日 2024年3月期決算発表…。 あと一か月ちょい。 おそらくいい発表になると思います。 今週底入れして、来週から高値をうかがえるポジションまで騰がってくれることを期待したいですね! ちなみに目立ちませんが4/4に下記IRも出ています。 『勤怠管理の難易度が高いとされる医療業種にも時間外労働上限規制が適用される「2024年問題」。 多数の医療施設よりDX化を推進したいとのお声を頂戴したこともあり、 この度「快決!シフト君NEO メディカル」と「KING OF TIME」の連携を実現するに至りました。 全国1,100以上の病院で導入されている「様式9」に完全準拠した「快決!シフト君NEO メディカル」とクラウド勤怠管理システムシェアNo.1の実績を持つ「KING OF TIME」の二つのシステムをお使いいただくことで、 より一層医療従事者である皆さまのヒューマンリソース適正化と業務効率化に貢献する…』 何気なく、いいニュースですね。 1,100以上の病院が顧客候補リストとして浮上しているわけだし。