検索結果 スレッド コメント 最新の投稿順 古い投稿順 1件中 1件 - 1件を表示 指標・上場投資信託> iシェアーズ 米ドル建ハイイールド社債ETF(H有) 何か以前勤めていたブラック企業… dre***** 2024/05/03 12:05 何か以前勤めていたブラック企業に似ています。よその部署に負けないようにしなくてはいけないとか、まずい情報は速く知らせろとか、言われましたね。 実際 まずい情報を上司に報告すると、30分くらい説教されて、始末書を何回も書かされました。もう二度と言うもんかという気持ちになりましたね。 給料が良かったので、定年近くまで辞めなかったですが、さすがに次から次へ同僚が辞めてしまい、人材不足に陥りました。2つめの会議長(クレーマー対策会)を兼任することになり、辞める決断ができました。クレーマーの方に直接会うと、尋常なやり方では通用しないことを痛感しました。もう二度とやるもんかとも思いました。
最新の投稿順 古い投稿順 1件中 1件 - 1件を表示 指標・上場投資信託> iシェアーズ 米ドル建ハイイールド社債ETF(H有) 何か以前勤めていたブラック企業… dre***** 2024/05/03 12:05 何か以前勤めていたブラック企業に似ています。よその部署に負けないようにしなくてはいけないとか、まずい情報は速く知らせろとか、言われましたね。 実際 まずい情報を上司に報告すると、30分くらい説教されて、始末書を何回も書かされました。もう二度と言うもんかという気持ちになりましたね。 給料が良かったので、定年近くまで辞めなかったですが、さすがに次から次へ同僚が辞めてしまい、人材不足に陥りました。2つめの会議長(クレーマー対策会)を兼任することになり、辞める決断ができました。クレーマーの方に直接会うと、尋常なやり方では通用しないことを痛感しました。もう二度とやるもんかとも思いました。
何か以前勤めていたブラック企業…
2024/05/03 12:05
何か以前勤めていたブラック企業に似ています。よその部署に負けないようにしなくてはいけないとか、まずい情報は速く知らせろとか、言われましたね。 実際 まずい情報を上司に報告すると、30分くらい説教されて、始末書を何回も書かされました。もう二度と言うもんかという気持ちになりましたね。 給料が良かったので、定年近くまで辞めなかったですが、さすがに次から次へ同僚が辞めてしまい、人材不足に陥りました。2つめの会議長(クレーマー対策会)を兼任することになり、辞める決断ができました。クレーマーの方に直接会うと、尋常なやり方では通用しないことを痛感しました。もう二度とやるもんかとも思いました。