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面接ってのは、自分をアピールする場所なのに そんな質問できる訳ない 社員が画策してるなら話は別だけど
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内閣支持、微増の18.7% 裏金対応、7割超評価せず 時事世論調査 「調査は全国の18歳以上の2000人を対象に個別面接方式で実施。有効回収率は62.9%。」 調査は行われていないね! 「個別面接方式」で行われたなら、何で有効回収率が62%なの? 面接で行う調査で有効回収率62%って、どういうこと? 38%の調査は、質問を飛ばしたの? 答えなかったの? 不思議の極み! 報道機関は「誤差」という言葉を知らないのだろうか? 2.1ポイントは誤差だよ!
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aiとか人工知能が発達すると 人が面接とか採用担当ならないんだよ 優秀やな採用と機械的 わけわからん質問はなくなる 意味不明な面接官がオカシイと
いや、常套句なんかしらんけど最…
2024/05/24 15:47
いや、常套句なんかしらんけど最後になにか質問ありませんかって大概の面接で聞いて来ない? 就活セミナーなんかではオリジナリティをアピールする絶好のチャンスだから三つ四つ会社に沿った質問準備しとくようにって言われるもんだけどなぁ