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DX推進リーダー達が語る、AIソリューションの業務実装(後編) https://japan.zdnet.com/extra/pksha_202404/35218748/ 社内初のAI活用!パナソニック ホームズのAIヘルプデスク実装と社内浸透 パナソニック ホームズ シニアアドバイザー 石井 功氏 社員数約5500人のパナソニック ホームズは「PKSHA AI ヘルプデスク for Microsoft Teams」をベースにしたAIチャットボットによる社内向けの問い合わせサービス「ちえブクロウ」を構築した。運用は2023年4月に開始され、情報システム部門と経理部門に導入されている。 「PKSHA AI ヘルプデスク for Microsoft Teams」を導入した理由として、同社シニアアドバイザーの石井 功氏は次のように語る。 「まず日本語の揺らぎに強いことですね、例えば「PW忘れた」という書き込みも「パスワードを忘れた」と読み替えることができます。 そしてMicrosoft Teamsとの親和性が高いことです。さらにAIチューニングが容易なこと、サポート体制がしっかりしていることも採用のポイントになりました。また今後の進化への期待も導入するきっかけの1つになっています」(石井氏) さらに石井氏は改善策として、月に1回PKSHA Workplace社のエンジニアの協力を受け、問い合わせ頻度は高いのに自己解決率の低い問い合わせのメンテナンスを行っている。 こうした努力によってさらに「ちえブクロウ」の進化が期待できる。 「将来的には当社の『お客様相談室』の窓口業務を支えている方々のアシスタント機能としても『ちえブクロウ』を使っていきたいと考えています。それを踏まえて、社内データベース内にあるお客様情報とか、建物情報なども、データソースにセットする必要があるでしょう。 さらにMicrosoft のチャットアシスタントで GPT-4 を搭載したCopilotとの連携も進めたいと思います」(石井氏)
<事務職 需要> ある件に、…
2024/05/22 09:53
<事務職 需要> ある件に、概要、詳細を世界から資料を探し論調含め報告をする。と言う行為は多くの業務に必要とされる。 検索ソフトが使えるようになって以降その生産性は向上したが、生成AI後は更に生産性がUpするはずだ。多言語対応はとっても有難いはず。 <現場 需要> メンテナンス員は頻度の低い案件には画像(静止画・動画)との組み合わせでマニュアルレスで生産性の向上が図れる。同様に社員向け、顧客向けヘルプデスクもチャット対応、有人対応両方に効果を見込める。 <技術サポート> 画像解析で良い目のゲート/アシスタント、検査結果の洞察力あるコメントは質的向上だけでなく、不用意(量的)なミス減少を期待できる。 等々 適用範囲と経済効果は大きい。 小職のコメント品質向上も見込める。