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デイトレーダーは職業と言えるのでしょうか?
- 世間に胸を張って堂々と公言をできる仕事なのでしょうか?
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- 2018/12/24 08:23 更新
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フィデリティ・退職設計・ファンド(1年決算)
- フィデリティ・退職設計・ファンド(1年決算)について話し合うスレッドです。
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- 2016/03/11 10:49 更新
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MUFG・フィデリティ・退職金活用F(成長)
- MUFG・フィデリティ・退職金活用F(成長)について話し合うスレッドです。
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- 2016/03/11 10:50 更新
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MUFG・フィデリティ・退職金活用F(安定)
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- 2016/11/24 08:59 更新
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嗚呼!引退公務員大損株式人生に一片の悔いあり
- 素人は必ず負ける。
それが株式の掟のようです。
そんな訳で広く情報交換の場としたいと思います。
政治、経済、外交等々 株に絡む話題なら何でもOK。 -
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- 2024/06/28 05:13 更新
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MUFG・フィデリティ・退職金活用F(安定成長)
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- 2016/03/11 10:50 更新
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大塚家具を買収したハイラインズの陳さん、国の助成金1.3億円不正受給
- 大塚家具を買収し役員に就いたハイラインズの陳さん、国からの助成金1.3億円不正受給
2019年03月27日20:40
3月11日に発表された大塚家具の新役員人事で社外取締役に指名された陳海波氏(46)が、国からの助成金1.3億円を不正受給していたことが「週刊文春」の取材で分かった。
【写真】大塚家具への資本支援をとりまとめた陳氏
今年2月、大塚家具は、この陳氏が経営するネット通販会社ハイラインズとの資本業務提携を発表している。「陳氏は、大塚久美子社長の“救世主”となった人物です。大塚家具は、久美子社長のもと3年連続の赤字を計上するなど、存続の危機に陥っていた。貸し会議室大手ティーケーピーへの身売りの話も浮上したが、久美子社長が辞任を受け入れずまとまらなかった。
https://youtu.be/NBgKnMLUz2E
そこに登場したのが、中国で急成長するイージーホーム。ただ同社は上場を控えており、巨額の出資ができない。そこで、もともと大塚家具とイージーホームの“橋渡し役”となっていた陳社長が、日本に拠点を置くハイラインズ社が中心となり、企業連合で約18億円の出資するスキームを作り上げた。その結果、久美子社長は続投することになったのです」(経済部記者)
3月4日に行われた記者会見で、久美子社長は、ハイラインズ社の陳社長を同席させ、中国市場への進出を高らかに宣言。また、3月11日には、陳氏を大塚家具の社外取締役に迎えることも発表した。だが、ハイラインズの親会社であり、陳氏が代表を務めるユー・シー・エルが助成金を不正受給していたのだ。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190327-00011232-bunshun-bus_all -
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- 2019/06/19 19:03 更新
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40代で早期退職済・配当金生活のリアル(2023/9/6~)
- 40代に早期退職して現在配当金のみで生活しています。資産運用の報告、また早期退職後の生活、お金、社会不適合など考えていることを書いてみます。こんな資産運用しているんだ、早期退職する選択もできるんだ、など少しでもお役に立てれば幸いです。
(自己紹介)
独身男性、50才位。正社員20年位・短時間パート数年経験で現在無職。社会不適合
(資産運用手法)
日本株個別投資のみフルポジ。原則分散投資。 -
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- 2024/02/29 20:10 更新
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外国労働者の在留カード番号 提出義務化へ 雇用主、厚労省に
- 外国労働者の在留カード番号 提出義務化へ 雇用主、厚労省に
政府方針 不法就労防止へ
2019年03月24日10:32
政府方針 不法就労防止へ
4月から始まる外国人労働者の受け入れ拡大に伴い、政府は外国人を雇用した事業者が厚生労働省へ提出する「外国人雇用状況の届出」に、在留カード番号の記載を義務付ける方針を固めた。偽造在留カードを使った不法就労を防ぐのが目的で、法務省と厚労省は2019年度中の運用改正を目指し、協議している。
外国人雇用状況の届出は07年10月、雇用対策法(現・労働施策総合推進法)に基づき、外国人の雇用時と離職時に、雇用主による厚労省への届け出が義務付けられた。対象には外国人技能実習生やアルバイトの留学生も含まれ、氏名や在留資格、国籍などが指定の様式に従って記載される。届け出を怠ったり、虚偽の届け出をしたりすると、30万円以下の罰金が科せられる。
法務省は月に1回、厚労省からこの届出の一覧表の提供を受けている。法務省が持つ外国人の個人データと照合して在留資格などに食い違いがないかをチェックするが、記載内容に誤記があるなどして確認が取れないケースは少なくない。
不法就労の外国人は、就労が可能と記載された偽造カードを雇用主に提示するケースが多いが、偽造カードの多くは、英数字12桁からなる正規のカード番号が転載されている。東京入国管理局が今年1月、埼玉県の偽造カードの製造拠点を摘発した際も、押収したカードには正規の番号が記載されていた。
https://youtu.be/_cP9kgLvIZY
外国人雇用状況の届出に在留カード番号の記載が義務付けられれば、一覧表から同じ番号の外国人が複数いることが容易に判明するほか、法務省のデータとの照合もスムーズになり、不法就労を防ぐことにつながる。偽造カードの所持や行使などで警察が外国人を検挙した件数は増加傾向にあり、昨年は10月末時点で523件に上った。
法務省はこれまで厚労省に在留カード番号の記載義務付けを要望してきたが、厚労省は「本来は事業主への助言や指導のための資料で、不正を確認するためではない」などの理由で消極的だった。
昨年12月に外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入国管理・難民認定法が成立。新たな在留資格「特定技能」では、今後5年間に14業種で最大34万人の受け入れが見込まれている。それに伴い、在留期限後も日本で働き続けるなど不法就労者の増加も懸念されており、政府は対策の必要があるとしていた。厚労省は今後、審議会に諮った上で、届出様式を規定した省令を変更する方針だ。
◆在留カード=国が日本に3か月を超えて滞在する外国人に交付する身分証。自治体発行の外国人登録証明書が廃止され、2012年から導入された。固有の番号のほか、顔写真や氏名、住所、国籍、在留資格、期間、就労の可否などが記載されている。
https://www.yomiuri.co.jp/politics/20190323-OYT1T50105/ -
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- 2019/06/20 13:40 更新
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40代で早期退職済・配当金生活のリアル(2024/2/27~)
- 40代に早期退職して現在配当金のみで生活しています。資産運用の報告、また早期退職後の生活、お金、社会不適合など考えていることを書いてみます。こんな資産運用しているんだ、早期退職する選択もできるんだ、など少しでもお役に立てれば幸いです。
(自己紹介)
独身男性、50才位。正社員20年位・短時間パート数年経験で現在無職。社会不適合
(資産運用手法)
日本株個別投資のみフルポジ。原則分散投資。
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- 2024/06/27 19:26 更新