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No.8
まさかの9社合併から6年経過し…
2019/07/02 15:32
まさかの9社合併から6年経過したが、
いまだに使いみちのない40代、50代の余剰社員がいる現状。
所沢には、ぜひ介護施設も併設し、
使えない社員を送り込むべき。 -
No.1182
株価が好調だった頃、試しに10…
2018/12/21 12:00
株価が好調だった頃、試しに100株買ったら2回の株式分割で400株になった。
どこまで下がるか見ものですね -
No.11 様子見
子会社「KADOKAWA」は、…
2018/12/06 12:03
子会社「KADOKAWA」は、3年前に中高年正社員を切り捨てたが、まだ無駄な正社員がゴマンといる。早く外国人労働者に置き換えるべきだろう。
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No.26 様子見
ドワンゴと比較すると、角川は中…
2017/06/16 12:27
ドワンゴと比較すると、角川は中高年の社員が多すぎる。
2年前同様、大幅なリストラが必要。35歳以上の社員で、プログラミングが出来ない社員は社を去るべきだ。
ソフトバンクグループが、KAD…
2019/11/15 11:50
ソフトバンクグループが、KADOKAWAのグループごと買収しないかな?
昔から居座る無能な社員も同時にクビにして欲しい。