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No.12
破れかぶれというか、自分たちの…
2023/03/21 08:50
破れかぶれというか、自分たちのやり方で黒字になると思い込ん出るし、黒字になるのに上げないのはおかしいと思い込んでる
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No.961
上司にゴマをすってるのは、パワ…
2023/02/27 14:27
上司にゴマをすってるのは、パワハラしてもなかったことにしてくれるし、失敗しても部下がいうこと聞かないと言えば部下は消されゴマすりは残る。
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No.953
この会社が求めているのは、優秀…
2023/02/26 09:46
この会社が求めているのは、優秀な人材ではない、上が白と言ったら白、上が黒と言ったら黒と言う人材だ。
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No.948
この会社にとっては、新たに何か…
2023/02/25 08:27
この会社にとっては、新たに何かをはじめることよりも、今まで通り、過去に決められた通りであることが、行動の基準として重要。
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No.459
長期に下がるにはそれなりの理由…
2022/12/29 10:25
長期に下がるにはそれなりの理由はある。
工場と新しい事業の戦いなど、新しいことをやろーとしても
潰す人が現れます。特に工場は今まで通りのやり方がトヨタ式と思っているし、営業は海外に工場をもっていけばいいと思っている。
しかし、他も海外で同じものを作るので、販売競争で原価ギリギリまで価格が下がる。
また、年寄が会社にしがみつこうとして、若手をリストラする。それを繰り返し今がある。優秀であった人ほど、わからないと言えなく新しいことを否定する。ただ、NECも富士通も昔から優秀な人がいたと思うがこの違いは何なんだろうと思う。 -
No.443
社内は新しいもの作らないで今ま…
2022/12/25 04:39
社内は新しいもの作らないで今まで通りリスクの少ない仕事をやり赤字分クビを切る。社員を他の会社に行かせ開発分だけ工場で作る。それでは社員もやる気なくすし、技術も衰退する。
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No.138
ATM、プリンタ、固定電話の技…
2022/11/04 05:33
ATM、プリンタ、固定電話の技術で社会の問題を全て解決と思っているのだろう。ここまで落ちぶれると見えないものも見えてくる。
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No.109
ここが変わるには、東芝のように…
2022/10/24 00:29
ここが変わるには、東芝のように物を言う株主が現れないとだめだろうな。と言うか、なんで東芝は世の中が見守って立て直そうとしてるのに、ここは話題すらならないのだろう。
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No.21
京セラフィロソフィの考えで経営…
2022/10/07 06:39
京セラフィロソフィの考えで経営してたら今もすごい会社だったろうが。ここの経営哲学は事業なき技術は無駄=昔と同じことをした人のみを評価だからねー
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No.1001
新人は首切りようの採用で50代…
2022/09/28 22:19
新人は首切りようの採用で50代が生き残る道具です。50代に期待してもATM、プリンタ、固定電話しか作れません。
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No.980
製造を人から機械にしたり海外に…
2022/09/24 12:15
製造を人から機械にしたり海外に工場を移してコストを抑えても、他社との競争などで原価ギリギリで売らないとならなくなり利益は出ない。
出来ないようにする、自分の利益…
2023/05/06 08:42
出来ないようにする、自分の利益しか考えない、理想があっても自分でやらないで他人にやらせようとする。