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No.128
経営者を肯定しているのではあり…
2022/07/12 08:05
>>No. 126
経営者を肯定しているのではありません。何も言えないのですよ。言えば僻地への異動、良くても閑職への左遷が待っている。住宅ローンや就学生を抱えた40代、50代は、余程資産でも無い限り口をつぐむしかない。労働組合がもっと頑張って欲しい。
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No.77
今どき、○○グループなんて言っ…
2022/06/29 19:30
今どき、○○グループなんて言っていると共倒れになる。それに経営者として、株主に対する責任は果たせないのでは?
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No.917
その通り! この会社の人材には…
2022/06/01 10:25
その通り!
この会社の人材には、人は良く能力はあるが、強かさや覚悟が無い人が多い。中国人やアングロサクソンと渡り合えるとは思えない。相手に良いように使われて撤退するのでは?
天津や蘇州でも失敗しているのでは?机上で夢を描くばかりで、学習していない。 -
No.557
リストラと資産売却の小手先の決…
2022/03/28 13:43
リストラと資産売却の小手先の決算対策を繰り返す会社には、未来はない。経営者や幹部は逃げ切れると思うが40歳以下の従業員は、気の毒でね。
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No.535
そんな簡単なことではないと思う…
2022/03/24 11:54
そんな簡単なことではないと思う。
日産と違ってガラスという1つの素材の会社です。ヒット商品は生まれ難い。
新商品が開発されてもヒットに導くマネージメント能力がない。この15年で過去の蓄財は使い果たしお金が無い。有能な人材は、見限って去った。大きな財産の1つであった客先との信頼関係はなくなってしまった。中堅幹部は、保身しか頭にない。具体的な目標がない。公正な評価システムもない。復活するだめには、幹部や従業員の意識解決が不可欠です。
恐らく、10年近い年月が必要でしょう。
そんな泥舟に乗っくれる奇特で有能な相当の覚悟を持った人が住友グループにいるのだろうか? -
No.523
事業は人なり! 人を蔑ろにして…
2022/03/23 09:10
事業は人なり!
人を蔑ろにしてお手盛り経営をする会社に何を今更って感じ。
人を活かし、大切にしない会社に未来はないでしょう。 -
No.340
シロアリ経営者たちは、貯め込ん…
2022/02/17 13:12
シロアリ経営者たちは、貯め込んた報酬と退職金を手に破綻する前に逃亡するのでしようね。管理職もいつまでも保身だけでは生き残れないのでは?
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No.212
無能な経営者が株主を、従業員と…
2021/07/26 16:01
無能な経営者が株主を、従業員とその家族を不幸にする。従業員は、経営者や管理職次第。育てられないのは誰の責任でしょうか?なのに法外な報酬だけ受け取る。
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No.863
その資金手当のため、有望オース…
2021/03/18 09:43
その資金手当のため、有望オーストラリアとニュージーランドの事業を700億円で売却したと思う。カルテルの責任を誰も取ることなく。
ピルキントンでは無く、この事業を買収していれば違っていたかも?この経営陣では、同じことか?
極端に言えば、香港で習近平やロ…
2022/07/12 09:11
極端に言えば、香港で習近平やロシアでプーチンを批判するようなもの。
能力や資産のある人は海外に避難できるが、大半の人は貝になるしかない。