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No.673
Re:・従業員の方でしょうか・・・。…
2020/09/28 21:56
>>No. 671
管理職からベースアップや待遇改善の声が上がってますが全然考慮されてません。
人件費はコスト意識が強く、投資するという認識が
ないので離職率も凄いです。
一部上場企業ですが勤続年数が9年付近と短く
どんどん人材が辞めていきます。
退職率が高くても、給与や福利厚生が原因ではなく
コミュニケーション不足でなんでも片付ける会社です。
数値で求めてきますが
社員にはやりがいの押し付けで給与は変わりません。
外面は上場企業仕事は増えてますが
安価で受けて社員の人件費を抑えているので
衰退は目に見えています。
なのでハマキョウレックス事件などが起こるんでしょうね。。 -
No.667
給料が安い 福利厚生カス 現金…
2020/09/17 23:48
給料が安い 福利厚生カス 現金積立
従業員に還元してください。
ベースアップしてください。
どんどん退職して無能だけが残って悪循環
管理職なら夢を持たせてください。
なんで残業なしで管理職扱いで430万なんですか。
管理職の退職が多いよ。
搾取しすぎ。 上に行くのに夢がない。
実力主義を謳うなら給料も上げてください。
やりがいじゃなくみんな給料なんです。
管理職から給料やらベースアップの声があんなに
上がるのは異常なんです。。
愛社精神なんかとてもじゃないけど持てません。
人口減少 高齢化で人手不足が確定してるのに
なぜ人に投資をしないのでしょうか?
夢が持てないのに責任だけ押し付けると
優秀な従業員がいなくなります。
やりがいで働かせる時代は終わってます。
物流業は人の取り合いになります。
レベルの低い人間しか集まらないです。
いつでも人手不足の会社。 -
No.564
給料安い 人材使い捨て それで…
2020/02/18 13:48
給料安い 人材使い捨て
それでもやりがいで働かせて使い捨て。
東証一部で他の企業より年収が2割近く低いんだから
今後人不足は、必須。
それでも上場企業だから人は集まり退職の繰り返し
だから使えない人材ばかり残る。
20代なんか年収250万からよくて340万くらい?
底上げがなさすぎますよね。
離職率見れば一目瞭然だと。。
従業員に給料で還元してあげてください。 -
No.498
給料安いから 若いの入っても…
2019/08/08 11:52
給料安いから
若いの入ってもどんどん辞めまーす
やりがいなんか一円にもならないでーす。
考えが古いでーす。
一部上場なのに恥ずかしいくらい待遇悪いでーす。
だから従業員から訴えられてるんでーす。
物流の会社じゃなくて世間的には
賃金格差を作った悪い例の会社として認識だよね。
それでもなお平均年収あげませーん。
人材じゃないのかしら?
古い体質の会社は、きついね。 -
No.486
ここは、圧倒的な人材難に陥るで…
2019/06/10 22:52
ここは、圧倒的な人材難に陥るでしょ。
もう少し社員に還元してあげればいいのに。
丸和運輸に乗り換えたけど正解かな。
物流業なんか大差ないんだから給与や福利厚生で
囲ってくしかないのに。
やりがいやらで動かそうとしてもダメだよ -
No.372
ここは、他の大手物流会社に比べ…
2018/11/07 08:47
ここは、他の大手物流会社に比べて年収も低すぎる。
これじゃあいい人材は、他へ流れて人手不足からくる
疲弊感でさらにら辞めてく。
従業員への待遇をもっとよくすれば良くなる会社なのに、、、 -
No.489 強く買いたい
現実的に 黒字で配当ありで新規…
2018/10/01 22:26
現実的に
黒字で配当ありで新規事業もあってこの株価なら
50万円分くらいの塩漬けでも楽しめそうな株だけど、
やはり1円抜きとかする株なのか、、 -
No.164 強く買いたい
ようやく金融業申請もしたんだね…
2018/09/20 00:02
ようやく金融業申請もしたんだね。
本業も安定してるし仮想通貨の発表もあるし
あとは、経営陣が株価を少しでも気にしてくれたら
黒字の配当ありで人気出るはずなのに、、
株を発行しすぎ -
No.997 強く買いたい
また海外で新店舗。 黒字で配…
2018/09/11 16:01
また海外で新店舗。
黒字で配当ありで安定株だからいい株だと思うんだけどな、、、 -
No.118 強く売りたい
8月15日延期でも下がらない。…
2018/08/01 07:18
8月15日延期でも下がらない。
無事開始でも上がらない。
今さら何を期待してるんでしょうか?
土壇場でまた世界的とか宣伝何チャラで
さらっと無かったことにして通常運転ですよ。
ここは無責任だから。
一族で独占できればよし! -
No.839
マイニングやばいよ 本当に無…
2018/07/11 20:51
マイニングやばいよ
本当に無かったことにしそうだよ、
HPでわカウントダウンしてるけども
無かったことになったら上場廃止でもいいよ
給料が安い 給与ベースの見直…
2021/05/24 23:55
給料が安い
給与ベースの見直しを
管理職で32万固定
責任だけ 帰れない 休めない
もっと従業員に還元してください。
予算達成したからって決算賞与もなんもなし
人材が流出している みんな転職してしまう
やりがい搾取
センター長のアンケートで待遇をあげてくれの
声があんなに出るのは異常です。
若手の有望な人材にも給料をあげていかないと
すぐに転職されてしまいます。
若手にもドンドン任せるのはいいけど
給与は上がらない
センター長で32万は夢がなさすぎる
みーんな辞めて 中途半端な会社になっちゃう。