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この会社は戦略的に先を見据えた経営はできない。社長が絶対権力をふるって立場の弱い従業員を違法に長時間働かせ賃金を支払わず利益を上げる経営もいよいよ限界かも。労基署が入ったため定時退社日を設けたが、適切な人員配置がされていないため仕事を放置せざるを得ない状況である。また、そのつけが発生して定時退社日以外は今も違法に長時間労働の状態でり、次に労基署が入ればendかも。