丸々

決算内容を会社に問い合わせてみた。第4四半期の経常が9億くらいないと27億円にならないので、「何か根拠がありますか」と問い合わせたところ、計画の30％前後は開示の必要がないとの回答であった。従って、9億円程度（27億円×30％）は誤差との見解である。株主を軽視にしている回答でこの会社はとても上場企業の資格がないと思いました。残念ですが。田舎企業は都会の投資家の判断を考えていないのでしょうか？

株主総会の質問事項を株主だよりに明記してもらう約束でした。一番時間を費やした5月の事業計画が「でたらめ」であると主張した内容が全く記載されていません。総会の規約違反です！至急開示してください！

寄り付き前の板は44,000株、880円買い、、、、。直前に引っ込める。こざかしいことをして場合じゃないでしょう。呆れますね。

倒産会社の歩む道をにまっしぐら。気づいていないのはアホな役員だけ。早く本社を売却して財務を立て直す必要あり。そして、自社株10憶円を実施しないと大株主が許さないでしょう。強制低価法での損失も限度でしょうから。

何人かの社員の方が徒党を組んでいるようですが、内容がお粗末、この投稿のやり方でいいのか無能な役員に聞いてください。無能な役員も歓迎はしていませんよ。多分。

５月２５日の「上場維持基準の進捗」が一番大切な２０２６年度が飛ばされて、いきなり経常利益が倍近くなっており、社長に株主総会で質問しました。具体回答はありませんので、「この内容はデタラメですね」と聞いたところ、違うとの回答でした。しかしやっぱり、わずか２月後の今月に中間決算が赤字で訂正され、適当に数字を入れただけです。「この内容はデタラメ」が立証できました。「デタラメ」を発表したのですから至急て訂正して下さい。「デタラメ」でないと主張するのであれば、2027年度までの経常利益が倍になっている理由、更に今期の配当が本当に10円出せるのか教えてください。
株主総会で冒頭「私の質問及び会社の回答を株主だよりに記載してください」と依頼したところ、了解をもらいました。よって、株主総会での質問内容・回答を克明に記載して発行して下さい。
なお、、東証の資本効率の改善に対して「期限のない提示は答える必要がない」と言っていましたが、東証から回答がありコーポレートガバナーで回答してもらい、明記がない場合は「上場基準を追求します」との回答です。従って、「回答する必要がない」は誤りです。

外部から役員をいれて現行役員総辞職か、会社解散の二者択一の状況ですね。これほどひどい状態を放置しても衰退の一途でしょう。まだ報道できないひどい案件が山積みでしょうから、隠蔽せず早く結論を出す必要があります。

昨日総会に出席しました。２０名くらいいましたが、私以外は社員株主かもしれません。議案の拍手も私以外はすごかったです。私は質問がながいですから、どなたか先に質問してくださいと話したところ、誰も質問しませんでした。冒頭、私の質問及び回答は簡潔でいいので株主だよりに必ず記載して下さいと依頼したところ、了解してもらえたので、質問内容が皆様にわかるはずですが・・・。
質問が多かったので、特に感じた内容は、東証のＰＢＲの改善に関しては「回答期限がないものは回答しない」、５月２５日に開示した内容はでたらめでＲ26年度が記載されていない、経常利益がＲ27年3月に１５００億円⇒２８００億円になっておりこの理由も聞きましたが納得のいく回答はありません。「でたらめな内容」と強く言いました。このせいで１週間後に株価が最安値を付けたことに対する質問も回答になっていませんでした。「この会社は社員株主制度があるのに、なぜ責任者が低い持ち株かを聞いたところ、あらかじめ用意した紙を読んでいましたがまるでだめです。社長には「あなたの任命責任もあります。」と伝えました。その他いろいろありましたが、一つだけ、よかったのは私の個人的感想で確信はありませんが、上場廃止の可能性を聞いたところ、「検討中です」との回答でした。多分９月までにスタンダードに申請するかと思いました。これも確かではありません、私の受けた個人的感想です。盛んに「検討中です」と言ってました。私は「今頃検討する内容でない」と強くいいましたが。おかしいと思ったのは、大株主に説明して、どこからも異議がなっかたといってました。まだほかにいろいろありますが、長くなるので。株主の皆様に少しでも参考になれば幸甚です。この会社は上場企業として社会的認識、プライド等が全く持っていないのは至極残念でした。何かあれば聞いてください。

株主総会の前に手の内をさらけ出すつもりはないので、総会まで書き込みは控えます。総会で聞きたい内容があれば教えてください。一人で戦うのも、変人相手では一苦労です。どなたか、座っていいればいいので助けて下さい。では株主総会でお会いしましょう。

東京証券所と話をした。この会社と話をしても無理なので。東証の開示要請に期限は設けていないようです。ただ開示があった企業で疑問があれば聞く用意はあるとのことだが、この会社は開示すらしていない。東証にこの会社の担当（業種担当）がいるので伝えて対策を検討するとのこと。東証も気ずいていないようなので、まだほかにもあるかもしれないので、プライムに固執してスタンダードに移行しない企業に関してどう対応するかも協議するとのこと。また、９月までに申請をしないと規準に満たさない場合の救済措置の特例はないとのこと。自社株買い・配当性向の改善をして、プライムに残るのが第一義的な改善策との認識は強い。それらを放置して、時価総額での乖離が顕著で東証も驚いていた。市場と会話ができないノー天気は会社には容赦のない売りが今後も浴びせられるであろう。来月申し合わせ内容の再度確認をする予定です。

株主便り・株主通信に東証の勧告内容を記載して下さいと電話したしたところ、２０２７年３月までプライム市場で申請しているため、そのスケジュールに沿って対応を進めているとの話である。他社が早急に対応しているのに、なぜ配当性向等で対応しないか聞いたところ、財務部では株主便りは取締役会の議決が必要とのことで即答できないとの話である。一体何のための株主便りなのか？相変わらず株主不在で対応していると、火種が大きくなることがわからないのであろうか？きれいごとで偽りの株主便り・株主通信は不要である。根本的な会社経営がなっていないことがわからないのであろうか？不思議な会社である。

この会社は過去決算が悪いときは発表を先延ばしし、100円の1株利益が出ているときは5円配当はカッコ悪いので先延ばしする。スタンダードに移行が確実だがやはり先延ばしする。これらの行為は株主を無視するばかりでなく、会社の信用度も著しく落としていることがわからないのであろうか？スタンダード移行の開示を早急にすべきである。他の大株主はなぜだまっているのであろうか？不思議な会社である。市場と会話できない経営陣は今次総会で退職すべきだ。115期の歴史ある会社のすることではない。先輩諸氏が泣いていますよ。

東証の勧告を全く無視して、配当性向の低迷、自社株買い無視、PBR放置。これは上場企業のやることではありません。東証に要望に添って一定の範囲内で改善するならばまだしも、どうせスタンダードに移行するから関係無いとの認識でしょうか？
どなたか直近4年間の役員報酬を教えてください？今度の株主総会は東証の勧告の立場をなぜ無視するのかを含めていろいろ聞いて見ます。納得するまで徹底的に。

6月の株主総会では、質問することが山ほどあり2時間くらいかかるでしょう。株主総会の質問事項を会社が発行している株主通信・株主だよりに記載してもらうよう依頼してから開始します。今回は監査役の方にも徹底して質問します。不満を持っている株主の皆様も楽しみにして下さい。できれば一緒に参加して欲しいですけど。

3年前と7年前に第一Qで年度末の予想を回避した。いずれも結果は減益であった。昨年も第一Q で年度末予想を回避したので、株主総会で社長に「まさか今年も減益ではないですよね」と質問したところ、「増収で収益はでています」の回答であった。昨年は結局見苦しい5円配当を開示したく無かったためと思われる。
12日の発表で引き続き東証の意向を無視して5円配当を出すのであろうか？それとも、また引き延ばし作戦で開示しないのであろうか？プライムに残ろうとする企業が配当30円でも配当性向3％程度で売られると思われる。ディーラを経験した私の目では30円配当を出すのであれば、現時点で最低1500円程度に落ち着いているはずであるが、昨今の動きでは法人主体も諦めているように思われる。
外人はR4.3月～9月までで9.7％所有から3.4％所有に42万株売り越している。R5.3月は更に低くなっていると思われる。信用売りができなく、13年前のストップ高が5回あったあの当時の勢いは無理である。
もう少し、会社の将来を考えないのであろうか？技術を売り物にするのであればスタンダード市場では信用力が異なるためこの会社の将来は無いものと思われる。

今週の決算発表だが、配当30円では株価が上昇しないことがわかっているのであろうか？市場と会話ができない経営者の発想には容赦のない売りが加速する。先輩の築いた遺産を無視する経営は経営者失格である。30円程度ではプライムは諦めたと判断せざるを得ない。

今年も株主総会に出席して質問します。

23年末の予想が10月になったのは、最初から配当をゼロか5円程度にするための予防策だった。6月に発表すると問題がでるからか？前回の遅延発表も減益、その前の7年くらい前も発表が遅く減益。従って、来年6月に予想配当が公表されない場合は、配当は5～10円程度であろう。10年先のビジョンを述べている会社が半年先の配当も発表できないのは何か悪意が有るのであろうと思わざるをえない。会社の経営の本質を良く考えて欲しい。

来週月曜日の無配の情報が漏れているのですか？こんな下げ基調は異常です。

株主総会で役員報酬をぜろにして自社株買いをしろといっても、回答無し。プライム残るための対策を聞いても、常務役員の回答は発表したコメントのみ。まあ、2,500(株)しか持っていない役員でこの難局ほ無理。任命責任もある。株主総会で18億円のコストが新工場稼働で節約できる、なら配当がゼロならどうするのか？この株価低落は配当無しが告知されたのだろうか？次回の総会は許せないので楽しみにして下さい。