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上場廃止後は実績評価で子会社の役員や本体の管理職は入れ替わっていくだろうから組織が活性化していい。何も実績もなく社長や取締役になっているので、ビジョンも戦略もない人達ばかり。営業所長みたいな役割しか出来ないので、数字の事を話していれば仕事ができるみたいな勘違い人間ばかり。
会社を良くしたい志を持っている人達は、上にいる人達に対して何かを自ら考えてやり遂げた事ありますかと聞いてみたらいいと思います。