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今テレビ東京のモーサテで説明されています。ソニー、長崎で画像センサー新棟稼働
サムスンの猛追警戒
2021年4月21日 2:00 [有料会員限定]

　ソニーグループは長崎県に半導体画像センサーの新工場を建設し、6月から量産を始める。半導体事業の工場棟新設は14年ぶり。増産体制を整え、既に半分近い世界シェアをさらに伸ばす考えだ。ただ米中摩擦の影響で主要顧客だった華為技術（ファーウェイ）への供給が一時止まるなどの逆風も吹く。韓国サムスン電子も攻勢を強め、半導体事業を巡る競争は激しさを増している。

　長崎県諫早市の既存工場の隣接地に、5棟目となる新棟を建設した。

ソニーは先端を行ってますし動くのが早いです。

今テレビ東京のモーサテで発表されています。ソニー、長崎で画像センサー新棟稼働
サムスンの猛追警戒
2021年4月21日 2:00 [有料会員限定]








ソニーグループは長崎県に半導体画像センサーの新工場を建設し、6月から量産を始める。半導体事業の工場棟新設は14年ぶり。増産体制を整え、既に半分近い世界シェアをさらに伸ばす考えだ。ただ米中摩擦の影響で主要顧客だった華為技術（ファーウェイ）への供給が一時止まるなどの逆風も吹く。韓国サムスン電子も攻勢を強め、半導体事業を巡る競争は激しさを増している。

長崎県諫早市の既存工場の隣接地に、5棟目となる新棟を建設した。

やっぱりソニーは先端を行ってるし動きが早いです。

2020 年 5 月 28 日 株式会社チェンジ
スーパーシティ実現に向けた当社グループの事業開発の進捗状況について
当社グループでは、政府が推進するスーパーシティの実現に向けて、これまで様々な実証事業を展開してま いりました。人口減少・過疎化・空き家・産業の空洞化などの様々な地域課題を世界に先駆けて解決すべ く、最先端のテクノロジー活用と規制改革をセットで実行していくというのがスーパーシティ構想の狙いですが、現 在、以下のような展開準備を実施しております。

1 自動配送・自動走行 島嶼部や山間部など、買い物に困難をきたす住民が増えてきている過疎地域において、配送の課題 解決を図るべく、ドローン活用の実証実験をしております。ドローンについては、配送のみならず、画像 認識 AI 技術を組み合わせ、老朽化したインフラの点検や密漁防止に向けた監視などの事業を展開 しております。また、自動運転についても、2018 年には北海道で自動運転バスの実証事業を実施す るなど、社会実装に向けたナレッジを蓄積しております。

2 キャッシュレス
ブロックチェーン技術を用いた地域通貨事業(Chiica 事業)を通じて、地域におけるキャッシュレスの実 現を図っております。当社グループと自治体が協働して創り出す地域通貨は、法定通貨である円が果 たす機能・役割とは一線を画したものであり、地域住民の地域に対するエンゲージメントを高めるための コミュニケーションツールと位置付けられます。地域通貨を用いることにより、今回のコロナ禍における経 済対策をスムーズに実行したり、平常時における行財政改革を円滑化することが可能となります。
　　
　チェンジの地方公共団体との連携行政手続やキャッシュレスの貢献度はこれからです。

モーニングサテライトでデジタル通貨導入急増放映中です。

モーニングサテライトでデジタル通貨導入急増放映中です。

デジタル給与に安全規制　厚労省案
損失補償など決済業者に5要件　労組に理解求める
日本経済新聞　朝刊 経済 (5ページ)
2021/4/20 2:00
　厚生労働省は19日、労働者の同意を前提にスマートフォンのアプリに給与を振り込めるデジタル払いに関する制度案を示した。キャッシュレス口座を手掛ける資金移動業者が破綻しても支払いが滞らないようにする保証の仕組みなど5つの要件を設ける。早期の制度化実現に向け安全性への懸念を示す労働組合の理解を得られるかが焦点になる。

　解禁を検討している給与のデジタル払いについて、同日の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会に示した。労働基準法は労働者を保護するために給与を直接、現金で全額支払うように規定している。
　省令で例外として銀行振り込みは認められており、資金移動業者も例外的に認める予定だ。

今でも秋葉原では海外の留学生や就労者が母国に銀行を通さずお金を送っています。ビットコインのブロックチェーンなど支払いや振り込み方法はもう時代の流れです。
　メガバンクもわかっているために三菱UFJもコインベースに出資しています。

年高！ゆっくり行きましょう。

PTS⤵️200。初心者であっても無くても危険。

月内20.000超える。日本🇯🇵の先端企業！レーザーテックとともに成長してほしい。

　国策以上に日本のみならず世界中少子化対策は、大問題です。
ニッチな業務であるとともに、各市区町村、都道府県にて、将来にわたってDXいじに大きなテーマです。

サイバーTがはやされていますが、PERも比較になりません。

今保有すべきだと思い本日参入させていただきました。よろしくお願いします。

やな予感です。処分致しました。

きょうのことば
デジタルトランスフォーメーション　ITでビジネス変革
日本経済新聞　朝刊 総合・経済 (3ページ)
2021/4/19 2:00
▽…デジタルトランスフォーメーション（DX）とは、ビッグデータや人工知能（AI）などのIT（情報技術）を駆使して、ビジネスモデルやサービスを変える取り組みを指す。単なるITの活用による効率化にとどまらず、業務や組織の運営、企業文化を大きく改革することを目指す。


▽…新型コロナウイルスの感染拡大で社会が大きく変わるなか、企業はDXを担う人材の採用を増やそうとしている。人材サービスのビズリーチの調査によると、同社の転職サイトが扱う求人のうち、2020年7～9月のDX関連の求人数は18年1～3月の約2.5倍になった。全体の求人数よりも伸び率が高かった。企業は優秀な人材を辞めさせないために、年功序列から職務内容を定義して成果で処遇する「ジョブ型雇用」への移行を進めている。
▽…コロナ下で遠隔操作や非接触などの新たな技術を使ったサービスを生み出す機運も高まっている。三菱UFJモルガン・スタンレー証券の景気循環研究所の鹿野達史副所長は「企業の間でデジタル事業を内製化する動きがある。従来はIT関連を外注する場合が多かったが、変化の激しい社会のニーズに対応するには外注では間に合わなくなった」と話す。

給与デジタル払い 確実に
厚労省案　債務保証要件で資金確保
日本経済新聞　朝刊 総合・経済 (3ページ)
2021/4/19 2:00
　厚生労働省が解禁を検討している給与のデジタル払いに関する制度案が分かった。キャッシュレスサービスを手掛ける資金移動業者に対し、破綻に備えた債務保証や、不正な取引の際の損失補償などの要件を設ける。安全性を懸念する声があることを踏まえ、確実に支払われるよう担保する。

　厚労省が19日に予定する労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会に示す。連合は資金移動業者への規制が銀行と比べて緩く、給与を取り扱うことへの安全性に課題があるとして制度に反対している。

　厚労省案によると、給与のデジタル払いのサービスを取り扱う資金移動業者に複数の要件を課す。資金移動業者は全ての要件を満たしたことを示す申請書を厚労相に提出し、指定を受けるようにする。要件を満たさなくなれば厚労相が指定を取り消す。

　要件には(1)債務履行が困難になった時に備え債務を速やかに保証する仕組み(2)不正取引などが生じた時に損失補償をする仕組み(3)月1回は手数料負担なく換金できる(4)業務や財務状況を厚労相に適時報告できる(5)業務を確実に行う技術的能力がある――などを設ける。

　具体的には、資金移動業者が保証業者などと契約を結び、万が一の場合も速やかに労働者に給与が届くようにする。不正取引の原因が給与を受け取る労働者側にあった際に、資金移動業者がどこまで損失を補償するかなどは今後の論点となる。

　企業が給与のデジタル払いを使うには従業員の同意があることを前提にする。同意を得た企業は、従業員のスマホアプリに給与を振り込める。

GMOPGの出番です。日本はコロナも役所仕事も全て後進国以下の以下です！河野太郎は何してるのか？？海外からどれだけ馬鹿にされ、人材が他国に向かっているのか？
本気でやらないと、産業や技術が衰退してしまう。GMOPGには活躍してほしい。

中途採用10年ぶり伸び　DX人材底上げ、ソニーGは2割増
本社調査、21年度16%増
#エレクトロニクス
2021/4/19 2:00 (2021/4/19 5:20 更新) [有料会員限定]

ソニーは自ら車両までてがけ、半導体センサーの技術力を磨く
企業の中途採用の意欲が高まっている。日本経済新聞社が18日まとめた採用計画調査（最終集計）では、主要企業の2021年度の中途採用が20年度比16%増え、10年ぶりの高い伸び率となる。新型コロナウイルス下でも人手不足の解消やデジタルトランスフォーメーション（DX）人材の底上げが不可欠なためだ。ソニーグループなど製造業で即戦力を採用する動きが広まる。

拡大の一途！

　チェンジとライトアップが資本業務提携した記事は先般載りましたが、確かにライトアップの技術力はすごいです。
　チェンジのDXプロジェクトに対する知見と当社の中小企業向けサービス提供の豊富な経験を組み合わせ、 地域に密着した地方銀行と連携しながら、 中小企業の経営を持続可能な状態にするDXサービスを展開することが目的です。
　セレスとか外とも提携していますがそちらは単なる助成金のシステムの連携です。
　チェンジの提携は中小企業に対する今後の業務支援やコンサルなどDXがらみの多様な業務がも柱となっています。その点他社との業務提携とは内容や密度が違いますのでいずれ出資形態になるかもしれません。
　いい意味でチェンジの社長は感覚が敏感だと思いますよ。
　先行投資でチェンジの株を買い増しています。

　今月富士電機が山梨に電気自動車（EV）の中核部品となるパワー半導体関連の投資計画を1年前倒しし、2022年度までの4年間で山梨県の工場などに1200億円を投じる。発表があったように
デックス、フジメックや東京エレクトロンも山梨に半導体工場を増設しています。
　日立テクノロジーズやレーザーテックが株主に名を連ねている以上に進出した半導体企業からもコンタクトが来ています。
　やはり技術力を見ると前にも申しましたように英文の論文も見ましたが海外でも非常に評価が高いです。
　どなたか古い記事の投稿だと誰かの投稿におっしゃっておりましたが、自らこの企業の内容をお調べになると充分理解できると思います。
　単なる半導体測定企業ではなく「光計測・新領域事業」、「半導体事業」、「ヘルスケア事業」の3つの事業をメインとしております。また新事業分野にも進出しておりますので将来的には世界含め独占分野の柱となることが予想されます。

同感です。私も買い増しました。

同感です。財務の健全性やトップの経営手腕や社員全員の実行力は素晴らしく、成長性についても着実に実行する実力があります。
また株主還元にも積極的で非常に好感が持て成長性豊かな企業です。月内には30,000円以上が定着するでしょう。各社ストラテジストの意見も同様です。
日本の企業では珍しい存在になっています。

PTS⤵️急降下⤵️ほ

オービック(4684)
日系大手証券、レーティング据え置き、中立。目標株価引き上げ、17,500円。

　日系大手証券が4月7日、オービック<4684>のレーティングを中立（2）に据え置いた。一方、目標株価は15,700円から17,500円に引き上げた。
　因みに前日（4月6日）時点のレーティングコンセンサスは3.79（アナリスト数14人）で「やや強気」の水準、目標株価コンセンサスは21,716円（アナリスト数14人）となっている。