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No.606
退職慰労金 否認しました。 借…
2023/06/13 14:24
退職慰労金 否認しました。
借金を減らしてから提案して欲しい。
おこがましいです。開いた口が塞がりません。 -
No.487
ここまで状況が悪いと、本当に今…
2023/05/31 10:20
ここまで状況が悪いと、本当に今度の総会でかなりの役員を減らすこと、交代、社長交代などインパクトあるサプライズはあるかもしれませんね。
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No.630
やはり阿鼻叫喚。 本来の価値…
2023/05/15 09:17
やはり阿鼻叫喚。
本来の価値はさておいて、やはり700円台突入は避けられないかもしれませんね。 -
No.374
特別なことをせず、ただデバイス…
2023/05/11 22:00
特別なことをせず、ただデバイス作るだけなら役員はいるのでしょうか?
皆さんに是非聞いてみたい。 -
No.356
経営陣を入れ替えて下さい。 高…
2023/05/10 13:51
経営陣を入れ替えて下さい。
高齢の役員と若手の社外取締の交代を。
株式会社は株主のためのものです。
そのご理解を。 -
No.338
取り敢えず社内役員を10人ちょ…
2023/04/28 15:08
取り敢えず社内役員を10人ちょっと切って、その半分の社外役員を入れて欲しい。
まずは社内の膿を出して欲しい。 -
No.284
ハインリッヒの法則。これまでの…
2023/03/24 10:03
ハインリッヒの法則。これまでの対策不足が事故を招いてます。経営うんぬん以前に、安全も担保できない今の経営陣は覚悟を決めて辞めて欲しい。
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No.409 買いたい
ここ最近のトレンドを見ると上が…
2022/07/22 21:40
ここ最近のトレンドを見ると上がっているように見えますが、元々は1300-1400円のボックスだった銘柄です。
今の業績と以前の業績を踏まえると1300円台には少なくとも戻って欲しいものです。
冷静に考えておかしい。 数年単…
2023/06/30 13:28
冷静に考えておかしい。
数年単位でみると配当は明らかに下がっている。株価も下がっている。けれど、役員報酬は筒がなく提供する。
果たして株式会社と言えるのか?