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総会に出席しました。

まず、日曜日に開催するなど、株主を集めようとしているのは良いですね。

また、株価の下落についての謝罪から始めたのは好感がもてますね。

株主から見ると、２割税金がかかる配当よりも、ＱＵＯカードなどの方がよほど良いですね。正直、無配にしてＱＵＯカードを出す方が個人は救われます。

大株主もＱＵＯカードを金券ショップに持っていけば、税金のかかる配当よりも良いかも・

株主総会の通知が来ました。日曜日にやる会社ってここしか持っていません。株主の来やすい日に設定するのは嬉しいですね。地方に住んでいますが、東京に行くのを予定していた日なので行きます。

商売敵、中学校教員をしています。

良い銘柄ですね。連続増配とQUOカードに魅力を感じて今年のＮＩＳＡで600株ほど1240円で購入しました。

連続増配が続けば簡単には下がらないと思いますが・・・

200株のホルダーです。

昨年のNISAで2850円程で購入しました。

昨日は好決算祝いで近くの大府のお店に友達誘って行きました。優待使用しました。

20時頃、ほぼ満席でした。愛知県限定？味噌カツ丼と豚汁を食べました。県民の好みにも合っていると思います。

バイトさんの時給は900円。そのお陰で利益が出ているのだから偉そうに言えませんが、もう少し上げても良いような気がしますね。

ＮＩＳＡの期限が切れるまで長期ホールドします。10000目指して頑張って欲しいですね。

1360で差した100株が刺さりました。正直、磯丸も鳥良も行ったことないのですが、これ以上下がりそうにないし、飲んべえなんで、優待が魅力です。

美味しそうなメニューだし、楽しみです。

株主歴3年ですが始めて総会に出席しました。

質問は「トマトが潰れている」「鉄板が熱くない」などは株主として聞いて良いと思いますよ。あまり酷い店が多ければ会社に痛手になると思います。

「リピーターが少ない」というのは根拠を示さねば確かに失礼ですね。

私は「ドレッシングを店頭で売って欲しい」「ランチとディナーの混み具合が違う。ディナーのお得感がないのでは？」と質問し、社長が丁寧に答えてくれて嬉しく思いました。

食いしん坊なので、家でも美味しいものを食べたいというのがありますが、ドレッシングが売れれば利益にもなります。

ディナーのお得感がないのは以前ここの掲示板で他の方も同じことを言われていました。

個人的なことですが、私の父は退任された会長さんと同じ昭和18年生まれ、私は社長と同じ昭和50年生まれ。それだけでなにか親近感が湧いてきます。父は三年前に亡くなりましたが、退任された会長さんは息子さんの経営を元気に見守って欲しいですね。

長くなりましたが、株式を持ちながら応援しています。