ワークプレイス?「働く喜びを追求する。」そんなのこれからは流行らないよね。それどころか将来は過酷な労働環境になる予感がする。欧米を中心にAIやDXの普及で大学新卒者の就職難がひどくなってきていて、中国や韓国なんかでも青年層の失業率が異常に高くなっている。日本でも大手企業を中心に「黒字リストラ」の実施が行われている。世界の経営者は少ない労働者で高い生産性を上げる事を目指していて、日本の経営者も政府が普及を後押ししている「労働裁量制」の対象拡大を望んでいる。どんなに働かせても給料は同じになると、従来の何倍も働かせて、数人分の仕事を一人でやってもらおうと思うのが普通だよね。韓国の財閥企業の給料が高いというのは、数人分の業務量を一人で行っているからさ。日本もいずれそうなるだろう。日本の失業率は今は低いが、そのうちに高くなるだろう。普段の生活の中でも人員削減の現実を目にする機会が多いよ。GUやユニクロのレジが自動化されていたり、JRの緑の窓口が自動券売機に置き換えられていたり、スーパーのレジがセルフレジになっていたりして、確実に労働者の雇用が減ってきている。おりこーも、のんきな事をやってないで、もっとリストラして業務効率を高めて、利益率を高めろ。それとゴルフやカメラの道楽をやめろ。
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