No.2255
「Sky」による職場変革:3つの要点
1. 分断された環境の統合
ハイブリッドワークでバラバラになった「人・空間・システム」を一つのプラットフォーム「Sky」に集約。情報のノイズやシステムの複雑さを解消し、スムーズな業務環境を構築します。
2. AIによる個別最適化と自動化
エージェンティックAIが各従業員の専属アシスタントとなり、予約・案内・情報提供を自動化。摩擦をなくすことで、従業員が本来の業務(フロー状態)に集中できる環境を整えます。
3. データ主導の意思決定と実績
リアルタイムのデータ分析により、リーダーは職場のパフォーマンスを可視化。既にグローバル企業で採用されており、エンゲージメント向上やROI改善といった確かな成果を出しています。

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