シー・エックス・アー・ピー・ピーの掲示板

The most effective workplace experiences share one trait.
They reduce friction for employees at every step.

Less searching
Less switching between disconnected systems
Less time figuring out where to go or what to do next

The experience feels intuitive because the workplace is connected behind the scenes.

This is where workplace technology is heading.

Not as separate workplace systems
But as one connected, intelligent platform.

With CXAI AI and ML capabilities:
• Information surfaces based on context and behavior
• Recommendations adapt to individual needs
• Actions can be triggered automatically across systems

This helps reduce friction across the employee journey and creates a workplace experience that feels more connected, responsive, and intelligent.

Instead of constantly reacting to problems, organizations can anticipate employee needs earlier and respond faster.

That’s what defines an intelligent workplace.

※投資は自己責任

CXAI 2.0 真の「AI OS」進化

単なるプラットフォーム改善ではなく企業全体の意思決定を自律的に行う「エージェンティックAI」のオペレーティングレイヤー（OS）を目指す

• CXAI 2.0の鍵: AIが「理解・判断・実行」まで行う自律型ワークプレイス
• 収益モデル: 従来のライセンスに加えAIの利用量に応じた「従量課金（AI Consumption）」が本格化
• 巨大な市場: 2030年までに30倍以上の成長が見込まれるデジタルワークプレイスとエンタープライズAIの交差点に位置

Q1の売上維持（$950K）と利益率83% ビジネスモデルは堅牢
2.0本格稼働する6月以降 潮目が変わる

財務の健全化: オペレーション費用がQoQで27.6%減少
無駄を落としてR&D（研究開発）投資を継続中

受注の質: $5Mを超える新規TCV（総契約額）を獲得
エンタープライズ向け需要は確実に証明

マイルストーン: 2.0リリースに続き中規模市場を爆速開拓する「CXAI SKY」ロードマップ提示

Google Cloudパートナーシップによる「CXAI-VU」バックボーン強力

現在EPS（-$0.08） AI Consumption拡大 どう改善されるか注目

時間外上昇⤴️⤴️

※投資は自己責任

6月「CXAI 2.0」ロールアウト
単なるアプリから企業のAIオーケストレーションを担う存在へ進化
・利益率（グロスマージン）80%台目標
・世界50カ国、200都市ですでに導入済み
・受注残も500万ドル超えと着実
今の株価水準でこの利益率目標が実現されれば化ける可能性は十分
9月のナスダック基準充足に向け本気モード

※投資は自己責任

2030年「30倍成長」へのカウントダウンQ1決算 見えた強固な足場
CXAIが「化ける」準備を整えてきた
注目ポイント3つ

1. 2030年までに「30倍」の成長ポテンシャル
• デジタル・ワークプレイス市場（CAGR 22.8%）さらに爆速なエンタープライズAIエージェント市場（CAGR 46.2%）の交差点に独占的に陣取っている
• これら2市場の掛け合わせにより2030年までにCXAIが30倍以上の複合的な成長機会がある

2. 2026年Q1決算：筋肉質な財務体質
• 売上総利益率は驚異の**83%**を維持
• サブスク比率が**98%**に達し極めて安定したストック型ビジネスモデルを構築済み
• 営業費用を前四半期比で27.6%も削減しキャッシュ残高も1,230万ドルへ積み増す規律ある経営が光る

3. ロードマップ：CXAI 2.0から「SKY」
• 現在は「CXAI 2.0（自律型AI OS）」への移行期 その先には中規模市場を破壊的に開拓する「CXAI SKY」が控えている
• 2026年までにアプリの40%にAIエージェントが組み込まれるという予測 CXAIはその波を飲み込む設計

※投資は自己責任

黒字 Q2以降期待📈
・EPS：-0.09ドル（予想-0.11ドルに対し**+18.18%上振れ**）
・売上：95万ドル（予想90万ドルに対し**+5.56%上振れ**）

※投資は自己責任

Q1決算：500万ドルの大型受注とガートナー認定の衝撃
「本物の成長」が始まった合図
• 驚異の受注残： わずか3ヶ月で500万ドル（約7.8億円）の新規大型契約
四半期売上の5倍以上の契約を積み増し
• 最強の収益構造： サブスク比率98％ 粗利率83％という化け物級の収益性
一度導入されたら離れられないストック型
• 世界が認めた技術： 4月にガートナー社のマジック・クアドラントで「ビジョナリー（先見者）」選出
この規模の銘柄でガートナーに載るのは異例の快挙
• 資金力： 現金1,230万ドルと前年末より増加
倒産リスクを懸念するフェーズは完全に脱した印象
CEOは「2030年までに市場は30倍になる」と断言
エージェント型AIの本命 今の時価総額はあまりに過小評価

夜間上昇⤴️⤴️

こーゆー典型的なまぬけをバッグホルダーといいます
良い例ですね

2027年 NISA枠240万円フルコミット 目先の動きはノイズ
CXAI 2.0のリリースで即座にトレンドが変わらなくても戦略は揺るがない
2027年新NISA枠成長投資枠240万円分をすべてこの銘柄に投じる
Agentic AIと空間知能の統合は一朝一夕で成るものではない
Google Cloudとの連携を背景にしたエンタープライズ市場の独占は数年以内に現実のものとなる

夜間上昇⤴️⤴️

「エージェントAI」本命
2026年「加速の年」
• Agentic AIプラットフォーム完全移行
• 粗利益率87％驚異的 収益体質
• Gartner予測：2026年AIエージェント市場拡大（5%→40%）

■スケジュール（現地時間）
・5/15(金) 市場引け後：Q1決算リリース
・5/19(火) 17:00：経営陣によるカンファレンスコール

■チェック項目
1.売上成長率: 予測90万ドルに対しての上振れあるか？
2. CXAI 2.0: 6月リニューアル予定のプラットフォームの進捗
3.コスト構造: AIシフトによるマージン改善の兆し

Hybrid work is now standard across enterprises.

53% of employees operate in hybrid models, yet execution challenges continue to grow.

The friction shows up in very specific ways:
• Teams converge on the same days without coordination, creating overcrowded offices midweek.
• Workspaces sit underutilized outside peak days
• Employees spend time navigating bookings, tools, and services instead of focusing on work
• Collaboration becomes harder because visibility is limited

Hybrid introduced a more complex operating model.
But most workplaces still rely on disconnected systems and manual coordination.

CXAI was built to close that gap.
A single experience layer where employees can:
• See who is coming in and when
• Book desks, rooms, and services instantly
• Navigate the workplace with clarity
• Stay connected across distributed teams

All from one interface.
This is how hybrid becomes operational.

夜間上昇⤴️

📈 投資家注目ポイント
「20件」パイプライン進捗 決算発表で以下の2点が株価に直結

• RPO（残存履行義務）急増
将来売上確定している「予約」どれだけ増えるか
• キャッシュランウェイ延長
現在約1,100万ドルの現金保有 売上が増えることで赤字幅が縮小し追加増資のリスクが低下
**「時価総額を数倍に押し上げる転換点」**

6月「Sky 2.0」ローンチCXAIの正体を整理
■ 単なるアプリから「自律型AI（Agentic AI）」
• 指示なしで動く: 「会議を設定して」と言えばAIが勝手に全員の予定を調整し 空いている会議室を予約し 資料まで準備
• システム司令塔: Google Cloud（Gemini/Looker）と深く統合し社内のあらゆるシステムをAIが「自律的に操作」して仕事を完結

■ 「20件の成約」が現実的なのか？
大企業（フォーチュン1000）欲しがっている「自律型AIによる業務自動化」
CXAIはGoogleのインフラ上で動く**BOND（司令塔）とCORTEX（脳）**という独自エンジンを完成
2.0の市場投入は単なるアップデートではなく競合不在のブルーオーシャンへ参入

■ 投資家としての視点
• 高単価へのシフト: エージェント機能により1社あたりの契約単価（ACV）は飛躍的に向上
• 6月のSky 2.0ローンチ: 今週のQ1決算はこの「革命的製品」に向けた先行指標が見える

CXAI カレンダー

• 5月19日：Q1（第1四半期）決算発表
⇒ 財務改善「規律」 20件商談状況

• 6月16日：年次株主総会
⇒ 逆併合の実施権限 上場維持に向けた全貌

• 6月中：CXAI 2.0 正式ローンチ
⇒ 2027年売上倍増シナリオ主役登場

• 8月中旬：Q2（第2四半期）決算発表
⇒ 新プラットフォーム「手応え」数字に出始める時期

• 9月7日：Nasdaq上場維持期限（1ドル維持？）
⇒ 自力突破か措置断行か

最新決算発表（2026年3月）公式発表ロジック

1. 「20件超」は「アクティブ」現在進行形 
• 「20件以上エンタープライズ商談」**正式な提案依頼書（RFP）**質の高い案件
• 2026年「加速の年」順次「成約」繋げる新規商談を呼び込むサイクル

2. 商談「増える」3つの根拠
• 「CXAI 2.0」とAgentic AI 市場投入:
単なるダッシュボードではなく自律的に動く「AIエージェント」を搭載した新プラットフォーム（BOND / CORTEX）の提供
企業のAI需要をダイレクトに取り込む
• 強力パートナーシップ販路拡大
TouchSource提携11,000以上のデジタルサイネージ拠点を通じ
オフィス ヘルスケア 小売 混合施設など自社だけではリーチでない広大な市場へ商談の種が撒かれる 
• Google Cloud連携
Google Cloudとの戦略的関係により企業のAIインフラ支出が加速する中 「空間インテリジェンス」リーダーとして指名 ポジションを確立

3. 2027年「垂直ジャンプ」
2027年の売上予測（13.00 M）
20件の成約だけでなく**「2026年中に積み上がる新規商談」**収益化することを前提
• CEO Khurram Sheikh 企業がAI「探索」から「本格導入」へ移行 商談の勢い（Commercial Momentum）が加速と明言

まとめ
「20件」は通過点 新プラットフォーム展開と強力なパートナー網により商談母数は拡大
5月19日Q1決算 パイプライン進捗が語られる

相場は悲観の中に生まれ

懐疑の中に育つ

楽観の中に成熟し

幸福感の中に消えてゆく

夜間上昇⤴️⤴️

【次はソフトの番】半導体相場その先

相場は半導体が牽引 ハードが行き渡れば次は必ずその上で動く「ソフト（AIエージェント）」に資金が流れる

1. B to B 専門ニッチ市場「独走状態」
CXAIがターゲットとしているのはエンタープライズ（企業）の職場インテリジェンス 一般消費者向けではなく企業の固定費削減と生産性に直結する「B to B」のニッチな専門領域 このレベルで空間知能と自律型AIを統合できている競合は無い

2. 圧倒的マネタイズ力（粗利87％）
どう収益化するか？Sky Viewは一度導入されれば98％がサブスク収益となる高利益体質 企業の「不動産コスト削減」という痛いところを突くソリューションのため解約されにくい

3. 5/19 決算とその先「21ドル超え」
目先の上下はあるがニッチ独占市場での地位が固まれば株価21ドルへの回帰は通過点に過ぎない
半導体祭りの次は実務特化型のAIエージェントが主役になる108,000株をホールドして景色を特等席で眺める

夜間上昇⤴️

決算直前108000株ホールドで「次世代AI」の爆発を待つ

5/19の第1四半期決算まであと10日ほど
目先の上下に一喜一憂するつもりはない
長期的な確信108,000株をガチホ

なぜCXAIなのか？
1.「エージェンティックAI」への完全移行
ただのSaaSから自律して動くAIプラットフォームへと進化した「Sky View」
シンガポールでの満足度向上や予約ミス削減の実績を見れば実力は明らか

2.収益構造の劇的改善
サブスク比率98％ 粗利87％という「超高利益体質」2026年はCEOが「加速の年」と宣言している通り大口契約のニュース一つで景色が変わる

3. 21ドルのターゲットは「通過点」
現在株価水準から見れば21ドルは遠く感じるがGoogle Cloud Lookerとの連携や企業のコスト削減需要を考えれば適正価格への回帰は時間の問題

決算で数字が出るか6月以降CXAI 2.0の発表で跳ねるか

CXAI 次世代兵器「Sky View」：エージェンティックAIが職場の概念を変える

CXAIが提供する「Sky View」は単なる管理ソフトではない**「空間の知能化（Spatial Intelligence）」**をビジネス実装した極めて収益性の高いプラットフォーム

1. 業界初「エージェンティックAI（自律型AI）」の衝撃
従来のツールは「データを見せるだけ」だがSky Viewは**「AIが自ら判断して動く」**フェーズに突入
• 自律的な予約保護: Wi-Fi信号や行動履歴を解析「会議が長引いているだけか本当に不在か」をAIが判断 勝手な予約キャンセルを防ぎ現場の混乱をゼロ（シンガポールでチェックイン失敗を37%削減）
• AIアシスタント「Sky」: コンシェルジュのように個人の好みを反映したケータリング発注や複雑な役員会議の設定まで自律実行

2. 「処方的分析」による確実なコスト削減（ROI）
多くの企業が「オフィスの適正サイズ」に悩む中Sky Viewは明確な答えを出す
• 低利用エリアの「再生法」を提示: 「45階の利用率が低いのは63階にあるような集中ブースがないから これを導入すれば利用率は18〜23%回復する」といった具体的かつ定量的な改善策をAIが逆提案
• 不動産戦略の最適化: パロアルトの事例ではデスク予約の減少トレンドを分析しピーク時の実稼働数に基づいた「オフィス面積の縮小（ライトサイジング）」を提案 企業にとって最大の固定費である不動産コストの最適化に直結

3. 先端技術の融合：空間機械学習モデル
独自の「空間機械学習モデル」によりオフィス内の「人の流れ」や「エネルギー消費」をリアルタイムでシミュレーション
• 異常予測: ゾーンの過負荷を未然に察知し混雑緩和のレイアウト変更を提案
• マルチシグナル検出: モーション Wi-Fi 近接センサー等を組み合わせた高度な検知技術により精度の高いデータ収集を実現

■ 2024年：Google「運命共同体」
• 4月： Google Cloudと戦略的パートナーシップを締結
GoogleのAIインフラへの早期アクセス権を獲得
• 年内： AI分析プラットフォーム「CXAI VU」ローンチ サブスク収益比率が87%急改善

■ 2025年：収益モデルの完成とAgentic AI
• 通期： サブスク比率が98%に到達 売上総利益率（粗利）は80%超 驚異的な高収益体質
• 技術： 単なるチャットAIではなく自律して動く**「Agentic AI（AIエージェント）」**実用化

■ 2026年：Google Cloud Next '26
• 4月： Googleの年次イベントCXAIがAI活用の最先端事例として公式紹介
• Lookerとの完全統合： Googleデータ分析基盤「Looker」を標準層として採用
• Gemini連携： Googleの最新AI「Gemini」搭載 職場のあらゆるデータを対話形式で分析・操作可能
• ゼロタッチ展開： 企業の拠点設営をAIで自動化する「AIパワード・ゼロタッチ・キャンパス」始動

■ 直近 注目
• 5月19日：決算発表・材料放出 期待
• Google Cloudの共同販売（Co-sell）プログラム 新規大口顧客の獲得状況
• Google Marketplace経由での受注拡大

夜間出来高皆無
毎日1株で株価上げてるガイ
いい加減にしとけ

夜間上昇⤴️

Google時価総額逆転 提携パートナー「CXAI」がAI覇権の鍵を握る

今夜Google（約4.71兆ドル）がNVIDIA（約4.77兆ドル）を抜き去り時価総額で再び頂点に立つ
Google Cloudと戦略的提携を結んでいる CXAI（CXApp Inc）
この提携は単なる名前貸しではなくGoogleのインフラ上で「AI Work-Era」を実現するための極めて実利的

【なぜCXAIなのか？】
1. Google Cloudとの深い統合: GoogleのLookerを活用したデータ分析によりフォーチュン500企業へAIソリューションを共同提供中

2. Agentic AI（自律型AI）の急先鋒: Googleの次世代AI戦略に合致する「自律型AIエージェント」をいち早く製品化

3. 時価総額の乖離（ギャップ）: Googleが4.7兆ドルという巨体になる一方で提携先のCXAIは超小型 提携効果が株価に本格反映されれば急上昇の火種になるのは明白

Cities made navigation effortless years ago.

Open your phone and you instantly know:
Where to go
How to get there
What’s happening around you

Now think about a typical enterprise office.
With hybrid schedules, distributed teams, and shared spaces, people walk in and start guessing:

Where is everyone?
Which spaces are available?
What’s worth showing up for today?

That gap is getting harder to ignore.

A majority of companies are rethinking their workplace strategy over the next 2 years. (CBRE)

Work is no longer tied to a fixed place.

People move.
Spaces shift.
Schedules change by the hour.

But many workplaces still operate without real visibility.
No context.
No real-time intelligence.

So employees spend time figuring things out instead of actually working.
That’s where friction builds:
Missed connections
Underused spaces
Friction that’s hard to track, but easy to feel

The best workplaces are starting to feel different.

More like cities.
Searchable
Predictable
Real-time

When people can navigate work as easily as they navigate a city, something changes.

Collaboration becomes easier.
Decisions happen faster.
Time stops slipping between meetings

夜間上昇⤴️

alchemistコ.イツやべーな仕手筋かなんかやろ
絶対買うなよこんな株
他掲示板でも大量投稿しとるし一応sescにスクショとって通報しといたわ

【ファンダ×テクニカル】反撃の準備は整った チャートは底打ち 5/18決算がロケットの点火剤

「下降トレンド」が止まり明確に「レンジ相場（底練り）」へ移行 5月18日の決算発表を境に一気に「上昇トレンド」へ転換する根拠

1. 圧倒的なパイプラインの質と量
CXAIは金融 テック ヘルスケア等の大手5業種において**「20件以上の大規模エンタープライズ・パイプライン」**を抱える
Fortune 1000企業の20社以上に導入済みという実績に加えこの20件の進捗が決算で語られれば今の株価水準が「割安すぎる」と気づかれるのは時間の問題

2. テクニカルの煮詰まり具合
チャート抵抗線を右に抜け ボリンジャーバンドもギュッと収束
これは次に大きく動くためのエネルギーを溜めている証拠
レンジを上放れすれば上昇トレンドへの道筋がはっきり見える

3. 知的財産の壁
17件の特許取得 37件の出願中という強固な技術基盤 他社が簡単に真似できないAIプラットフォームとしての地位を固める
これだけの材料を抱えてこの位置で横ばい
5/18決算発表が下降トレンドを完全に過去のものにする「反撃の号砲」になる

At AI Foundry in San Ramon, our CEO Khurram Sheikh shared how workplace analytics is changing.

The data is there. The challenge is turning it into answers.

In this clip, he introduces our CXAI VU analytics agent that lets you go from question to insight in seconds.

Skip the dashboards and long analysis.
Ask a question, get a clear answer.

From understanding what happened last week to uncovering why it happened, teams can move faster and make smarter decisions without weeks of manual work

夜間上昇⤴️

【CXAI】時価総額世界1位・Google「正統後継AI」が放つ100倍の衝撃

株価0.1ドル台 時価総額わずか1,000万ドル
**時価総額世界1位に君臨しようとしている「Google」**と戦略的パートナーシップを結んでいる
この事実の重みに市場は気づいていない

1. Googleエコシステムの「中核」
Google Cloudとの強固な提携のもとエージェンティックAIを展開Googleが世界1位の座を奪還しそのAIインフラが世界標準となる中でCXAIはその上で動く「企業の自律経営OS」として飛躍

2. 6年の沈黙を経て放たれる「2.0」
Googleとの連携を深め39件の特許を積み上げ利益率89%という驚異の収益モデルを磨き抜く
予定されているホームページ刷新
世界1位のGoogleと共に「AIプラットフォームの新時代」を切り開く

3. 目指すは3.0 100倍は通過点
2.0で点火しM&A（買収戦略）を加速させ売上1億ドル（約156億円）の「3.0」
• 売上1億ドル × PSR 10倍 ＝ 株価17ドル超（現在比100倍以上）
世界1位のGoogleが市場を支配するならそのパートナーであるCXAIが今の時価総額に留まるはずがない

株価上昇する⤴️

CXAIカラム・シェイクCEO 売上1億ドル（約156億円）到達へのロードマップ

1. 成長を加速させるM&A戦略
CEO自社の成長だけでなく**戦略的な企業買収（M&A）**を明言
現在の売上規模から「22倍」を目指すには他社の顧客基盤と売上を丸ごと取り込むのが最速
利益率89%という驚異的な収益体質を武器に買収した事業を統合して利益を最大化する算段

2. Google Cloudの強力なバックアップ
Google Cloudとの戦略的提携によりエンタープライズ市場への強力な販路を持つ
買収による規模拡大も現実味を帯びる

3. 目標達成時の株価
売上1億ドルを達成 SaaS企業の標準的な評価（PSR 8〜10倍）
株価15ドル〜18ドル視野

【準備完了】チャートは煮詰まった 5/19の「答え合わせ」で上放れ期待📈

1. テクニカル：三角保ち合いの終局 反発のサイン
チャート「三角保ち合い」の先端に差し掛かっている
直近では$0.151付近でピボットボトムを形成しそこからリバウンドの兆し
• MACD: 3ヶ月移動平均収束拡散手法（MACD）で買いシグナルが出現中
• RSI: 14日RSI 59付近 売られすぎ圏を脱して上昇トレンドへ転換を示唆
「嵐の前の静けさ」底固めの状態でパワーを蓄えている準備段階

2. 5/19 カンファレンス・コールでの「パイプライン言及」
チャートが上放れる「燃料」5月19日 カンファレンス・コール
• 20件超の案件: 経営陣が明言している大型案件（パイプライン）の具体的な進捗により現在の低時価総額から爆発的な買い戻しを誘発する
• 空売りの買い戻し: 4月中旬時点で約224万株の空売り残
ポジティブなニュースが出ればショートスクイズ（踏み上げ）が期待

3. 6月の「CXAI 2.0」ローンチへのカウントダウン
5月の決算・カンファレンスを通過した後はいよいよ6月の次世代プラットフォーム「CXAI 2.0」の正式スタート
Google Cloudとの共同展開もこの時期から加速する

上昇するぞ⤴️
準備はできてるのか？？

下降トレンド 抵抗線突破‼️

In case you missed this last week...

CXAI is featured in a Google Cloud Looker case study showing how we’ve built a scalable AI analytics model across enterprise teams.

What this highlights is how AI gets embedded into day-to-day operations:
• Disconnected data brought into a single decision layer
• Real-time insights delivered directly inside workflows
• Analytics models that can be reused and scaled across teams

If you're figuring out how to operationalize AI in the workplace, this shows what it can look like in practice.

あんちゃんここ何株もってるんや？

【20件のパイプライン「ゴール」ではない「爆発の起点」
CXAIの「20件のパイプライン」について単なる一過性の案件数ではない決算資料とCEOの発言を深掘り ここから案件が指数関数的に増えていく明確な根拠が見える

1. 「第1波」20件
現在の20件は同社がAgentic AIプラットフォームへ移行して最初に獲得したいわば「尖った」大手企業の先行事例
エンタープライズ市場では最初の数社の成功事例（Lookerのケーススタディ等）が呼び水となり同業他社が雪崩を打って参入する「ドミノ倒し」が起きる

2. Google Cloudという「巨大な営業エンジン」
CXAI自体の営業力だけでなくGoogle Cloudのマーケットプレイスを通じて世界中のGoogle営業担当者がCXAIを担いでいる
自社営業の限界を超えてパイプラインが「自動的に増殖」するフェーズに入っている

3. 17億円のキャッシュで「成長を買う」
手元の1110万ドル（約17億円）は延命資金ではなくこの増え続けるパイプラインを確実に成約・デリバリーするための「加速装置」
粗利87%という驚異的な効率性があるため案件が増えれば増えるほど利益の上がり方は加速
「20件が終わったら終わり」ではなくこの20件が実績となり次の40件 100件へと繋がる複利的な成長が2026年のメインシナリオ

5月19日のQ1決算でこの「増加の勢い」がどう語られるか

CXAI 6月「AI 2.0」ローンチで世界が変わる 15兆円市場への挑戦
「SKY」が成層圏を突き抜ける準備を整えた

📈 2026年：加速の1年（Year of Acceleration）
• 【直近の爆弾】Google Cloudとのケーススタディ公開（4/22）
GoogleがCXAIを「スケーラブルなAI分析の成功例」として公式に認定 このお墨付きは世界中のフォーチュン500企業への「通行証」に等しい
• 【5月19日】2026年度 Q1決算発表
赤字トレンドが35%改善し粗利益率は驚異の87% 売上が伸びれば利益が爆増する「怪物」のような収益構造
• 【6月】CXAI 2.0「Agentic AI Platform」正式ローンチ
ただの予約アプリは終わり AIエージェントが自律的に動く「CXAI 2.0」がいよいよ解禁 CEOいわく「2026年は加速の年」ここが最大の転換点
• 【継続中】20件以上の超大型エンタープライズ・パイプライン
ただの「引き合い」じゃない「Google Cloudと共同で攻めている」ガチの大型案件 成約のIR一発で株価はどこまで飛ぶか…？

⚠️ 資金の心配をしている方
「現金1,110万ドル確保（6四半期分以上のランウェイ）」が決算で明言 さらに売上原価を前年比55%も削減 倒産リスクを叫ぶ売り方のロジックはすでに崩壊

夜間上昇📈

CXApp株式会社の2026年定時株主総会に向けた委任状説明書（スケジュール14A）に基づき内容の要約と株式併合を含む詳細

全体要約
本CXApp株式会社が2026年6月16日に開催するバーチャル株主総会に向けた予備プロキシステートメント
目的は取締役の選任ナスダック上場維持を目的とした株式併合（1対5〜1対100の範囲）の承認
私募による株式発行の承認など計7つの提案について株主の承認を得る

時系列詳細説明
1. 過去の経緯と背景（2020年〜2023年）
• 2020年7月20日: デラウェア州にて、ブランクチェック・カンパニー（SPAC）である「KINS Technology Group, Inc.」として設立
• 2023年3月14日: KINS Merger Sub CXApp Holding Corp.およびInpixonの間で合併を完了し社名を「CXApp Inc.」に変更して上場
2. 株主総会に向けた準備期間（2026年4月）
• 2026年4月17日: 議決権行使の基準日（レコード・デート）この日の営業終了時点で登録されている株主が総会での議決権を有する
• この時点での発行済普通株式総数は69,015,433株
• 2026年4月27日: 予備代理権行使通知書の日付 
• 2026年[●]日頃: 委任状資料（プロキシ資料）が株主へ郵送開始予定
3. バーチャル株主総会の開催（2026年6月）
• 2026年6月16日 午後2時（太平洋時間）: オンライン形式でのみ年次株主総会を開催

株式併合および主要提案の詳細
今回の総会で審議される最も重要な事項の一つが「提案4」
• 株式併合（リバース・ストック・スプリット）の内容: 
• 比率: 1対5から1対100の範囲内で取締役会が最終的な比率を決定
• 目的: ナスダック株式市場（Nasdaq）への上場維持要件（最低入札価格要件など）を遵守するため株価を引き上げることが主たる目的
• 定款変更: 併合の実施に伴い当社の定款を改正し発行済株式を統合・転換することを承認
• その他の主要提案: 
• 取締役の選任: クラスIII取締役としてフルラム・シェイク氏およびジョージ・マタイ氏を選任（任期は2028年末の事業年度に係る総会まで）
• ナスダック20%提案: 私募により発行済株式の20%を超える普通株式等を発行することの承認
• 監査人の承認: 2026年度の独立登録公認会計士事務所としてWithumSmith+Brown, PCを選任
• 報酬関連: 執行役員報酬の承認（諮問投票）および今後の投票頻度の決定
投票のルール
• 定足数: 議決権を有する株式の3分の1（23,005,145株）以上の出席が必要
• 承認要件: 取締役選任は過半数の獲得 株式併合（提案4）を含む主要議案は出席した議決権の過半数の賛成が必要
• 棄権の影響: 株式併合などの提案において棄権は「反対票」と同じ効果

来年NISAで20万株体制

現在 108,473株 をホールド
来年のNISA成長投資枠240万円もすべてCXAIに投じる
今の水準ならNISAで約9.5万株を追加 合計 203,409株 という圧倒的なポジションが完成

【2027年決算開示後の資産シミュレーション】
（為替158円換算 / 保有203,409株）
• $2到達：資産 6,400万円
• $5到達：資産 1億6,000万円
• $10到達：資産 3億2,000万円
• $21到達：資産 6億7,000万円

【なぜ強気なのか？】
今の0.16ドルという価格 Agentic AIの真のポテンシャルがまだ市場に正しく評価されていない「バグ」状態
2026年の決算開示が進みエンタープライズ向けの導入実績が数字として現れればこの位置で拾える時間は二度と来ない
NISA枠を使えばこの数億円の利益に対して「非課税」という強力なメリットを享受

月曜日以降、巨額契約を発表👍

【現在の仕込みが数億円に化ける算段】
現在 108,473株 をホールド 2026年以降の成長を待つ
1ドル158円換算で計算 その爆発力は以下の通り

• $2到達：資産3,400万円
• $5到達：資産8,500万円
• $10到達：資産1億7,000万円
• $21到達：資産3億6,000万円

なぜCXAIなのか？
1. 純粋なSaaSモデルへの脱皮：サブスク比率98% 粗利率87% 驚異の収益構造
2. Google Cloudとの強力な連携：AIエージェント市場（1,000億ドル規模）のど真ん中に位置
3. 2026年の成長加速：パイプラインには20社以上のエンタープライズ案件が待機中

CXAppの本質 Google Cloudとの「標準化」がもたらす構造的勝利

目先の値動きを超えたCXAIの真の転換点を見極めるべき時が来た
今回のGoogle Cloudによる公式ケーススタディ選出は単なる導入事例の公表ではない

CXAppがGoogle Lookerを「標準プラットフォーム」として確立した事実はGoogleが自社の最先端AIとデータ分析を世界に提示する際の**「正解（リファレンス）」**として、CXAIを指名したことを意味している

これは一過性の材料などではない
CXAIは今 Fortune 1000という巨大なエンタープライズ市場を最短距離で席巻するための「インフラ」をその手に収めたのだ

Google幹部が「極めて差別化されたエンタープライズ規模のインサイト」と公式に断言した重みを正しく理解すべき

「徹底した標準化」とそれに伴う「無限のスケーラビリティ」
この強固なビジネスモデルの完成を前にして市場のノイズに惑わされる必要はない

モメンタムの本質はGoogleという巨人のエコシステムの中枢へCXAIが不可逆的に組み込まれたという事実にある

本物はすでに大衆の理解が及ばない次元へとその歩みを進めている

気づいてない人が多い今のうちに言っておく
CXAIはもう「ただの赤字銘柄」じゃない
GoogleのAIインフラを完全に使いこなした「Workplace SuperApp」の覇権が見えてきた
大企業がこぞって導入し始めたらサブスク収益は指数関数的に跳ね上がる
市場がこの価値を正当に評価し始めたら火柱一本じゃ済まない

第2フェーズへの移行 大型SaaS契約による収益爆発の予兆

思惑買いのフェーズは終わった
• Google Cloudとの戦略的パートナーシップによりインフラコストの最適化とAI精度の向上を実現
• 3月にNasdaqの上場基準を正式にクリア 財務的な不透明感が払拭された
• 現在 複数のエンタープライズ企業とフルスケール契約の最終段階にあるとの観測

夜間 上昇⤴️

チャートが完全に「ペン先」まで来てる
上下のトレンドラインの交差点まであとわずか
出来高が伴えば今日にも大きな変化がある
上抜け期待の買いかそれともガラ警戒の売りか

CXAI is now featured in a Google Cloud Looker case study, unveiled alongside Google Cloud Next in Las Vegas, highlighting how we’ve built a repeatable, scalable AI analytics model across enterprise customers.

At the opening keynote yesterday, Google made a major shift.

AI is now running through operational systems, linking data, agents, and workflows to drive real business outcomes.

From Gemini-powered agents to the broader shift toward agentic AI and the agentic data cloud, the focus has moved to execution at scale.

That’s exactly what this case study brings to life.

Our work with Google Cloud shows how these ideas translate into real enterprise impact:
– Connecting fragmented data into a unified decision layer
– Delivering insights in real time, inside the flow of work
– Enabling scalable analytics models that can be deployed across teams and use cases

This is where AI becomes part of how the business actually operates.

For enterprise leaders, the pressure has already shifted to results.
The focus now is operationalizing AI across the business.

This case study shows what that looks like in practice.

今夜めっちゃ上昇するか⤴️
108,473株 どうなるか

アフター上昇⤴️
来るか‼️

上昇加速⤴️する可能性がでてきた
上値抵抗線を越えられるか

CXAI Google Cloud事例に採用 利益率向上のモデルを実証

CXApp(CXAI)がGoogle Cloudのケーススタディとして掲載Lookerを活用した「再現可能なエンタープライズ展開モデル」により収益拡大を加速

• 利益率の拡大： Looker上での標準化によりリソースを増やさず大企業への一括展開が可能
• 効率化： レポート作成時間を数時間から「ワンクリック」導入スピードが劇的向上
• Googleとの強力な連携： GoogleのGemini（AI）をLooker経由で活用し自然言語による次世代の職場インテリジェンスを提供
• 収益の予測可能性： スケーラブルなSaaSモデルへの進化により、継続収益（ARR）の拡大を裏付け
「AI主導の職場インテリジェンスにおけるカテゴリリーダーへの大きな一歩」（Khurram Sheikh CEO）

Fragmentation is a culture risk.

Many organizations think culture is shaped in leadership meetings or company values.

In reality, it’s shaped by how work happens.

Where employees go to find information.

How teams communicate.

Whether people feel connected to what’s going on.

Right now, that experience is breaking.

Nearly half of employees say work feels chaotic and fragmented. (Microsoft Work Trend Index, 2026)

The average enterprise now uses 100+ workplace apps and tools, creating constant context switching. (Okta Businesses at Work)

Employees switch between apps hundreds of times a day, disrupting focus and productivity. (Harvard Business Review)

This goes beyond workflows.
It shapes how employees experience the company itself.

Different entry points.
Different systems.
Different versions of the same workplace.

Over time, that fragmentation creates inconsistency.
And culture starts to depend on which tools, teams, or locations you’re closest to.

A connected workplace experience brings that back together.
By creating a single layer where work, communication, and services come together.

This is exactly where CXAI comes in.

CXAI unifies workplace tools, communication, and services into one intelligent experience so employees don’t have to navigate the complexity themselves.
- Fewer gaps.
- Less switching.
- A more consistent experience of work across the organization.

If fragmentation is starting to show up in your workplace, it’s worth seeing what a connected experience looks like.

「質問に答えるAI」から自律的にタスクを完結させる**「エージェント型AI」**へとトレンドが移行
この分野でエンタープライズ（企業向け）の実装を急ピッチで進めているのがFUSEであり同様のセクターで連れ高が期待されるCXAI小型AI銘柄に資金が回る
「出来高（Volume）の点火」がトリガー
低浮動株であるため大口の買いやSNSでの話題性が集中した瞬間に垂直的な価格上昇を見せる準備が整っている

この先
上昇、下落
どちらでも良い🆗

For decades, the workplace was just physical infrastructure.

Buildings. Desks. Meeting rooms.

Today, it’s becoming something else entirely - a digital operating system connecting people, spaces, and services.

Several trends are driving this shift:
• Hybrid work across offices
• AI-powered workplace assistants
• Smart buildings with real-time sensor data
• Workplace analytics shaping real estate decisions

At the same time, global digital transformation spending is projected to reach $3.4 trillion by 2026, according to IDC.

Much of that investment is going into technologies that automate workflows and improve how systems, data, and people work together.

The workplace is one of the next environments being digitized.

CXAI provides the platform layer for this new model.

Instead of relying on separate tools for booking, workplace services, visitors, maps, and analytics, CXAI brings everything into one unified experience.

Through a single workplace app, organizations can:
• Coordinate hybrid work and office attendance
• Book desks, meeting rooms, and resources
• Navigate workplaces with interactive maps
• Manage visitors and workplace services
• Access AI-powered workplace assistants
• Analyze occupancy and space utilization

The result is a workplace that operates like a connected system, not a collection of disconnected tools.

The office still exists physically.

But increasingly, it runs on software.

See how CXAI helps enterprises build a digital operating system for the workplace.

2026 Q1決算 5/20
早速 20件の内、数件契約発表をだすか

1. ローソク足とトレンドライン
• 下降トレンドラインのブレイク: 白いトレンドラインの上線をわずかに上抜ける
長らく抑えられていた抵抗線を突破しようとする動きはポジティブ
• 直近の動き: 下値が 0.1700 付近で固まってきておりダブルボトムのような形状を形成しつつあります。前日比 +9.67% という強い反発も買い意欲の表れ

2. 移動平均線・ボリンジャーバンド
• ボリンジャーバンド: 中央線（ミドルライン）付近まで復帰しておりバンドの幅が収束（スクイーズ）している
これは近いうちに大きなボラティリティが発生する（上下どちらかに強く振れる）前兆
• 一目均衡表: 雲の下で推移していますが先行スパンの形を見ると今後雲が薄くなる箇所がありそこが上抜けのチャンスになりそう

3. オシレーター類
• RSI: 60.67 まで上昇 売られすぎ圏から脱出し強気ゾーン（50 以上）に入ったことで上昇の勢い（モメンタム）がつく
• MACD: ちょうどゴールデンクロスが発生するかどうかの瀬戸際 ヒストグラムがプラス圏に浮上すればテクニカル的な買いシグナルがより明確

今後の注目ポイント
• レジスタンス: 直近の高値である 0.24 近辺を明確に超えられるかどうかが本格的なトレンド転換の鍵
• 出来高: 出来高を伴った上昇になれば信憑性が高まる
全体としてこれまでのダウントレンドに終止符を打ち反発フェーズに移行しようとする「転換点」にいるように見える
ここからのMACDの確定がポイント

ポジティブ
サブスクリプション収益は総収益の98%に達する（2024会計年度の87%から増加）
GAAPの粗利益率は87%に拡大し前年同期比で5ポイント増加
最適化により収益コストが55%削減
年末時点での現金残高が1,110万ドルで運用の余裕を確保
20以上のエンタープライズ機会がアクティブパイプラインにあり商業的な牽引力を示す
TouchSource のパートナーシップは11,000 件以上のデジタルディレクトリ展開を目指す

ネガティブ
短期的な収益はサブスクリプション優先モデルへの戦略的リセットによりマイナスの影響を受けた
同社は2026年の収益ガイダンスを具体的な数値で示せず二桁成長の目標のみを示す

提携の戦略的メリット：低コストでの垂直展開
• 11,000超の拠点： 北米全域のデジタルディレクトリにCXAppのAI層を提供
• 資本効率の高さ： 追加のハードウェア投資（CAPEX）を一切必要とせず既存インフラを活用して即座に展開可能
• 領域の拡大： 従来の「オフィス」単体から ヘルスケア 小売、複合商業施設など高単価な不動産セクターへ一気に市場を広げる

市場の追い風：Workplace Toolsの統合（コンソリデーション）
現在 Fortune 500企業を中心に「アプリ疲労」が深刻化
• 脱・ポイントソリューション： 駐車場 デスク予約 社食など バラバラのアプリを管理する手間を排除
• 中央集権型プラットフォームへ： 企業の調達チームはCXAppのような「統一された体験」を提供するプラットフォームへの統合を急ぐ

昨日283,000円の上昇⤴️

高値引け💰
来週も上昇する⤴️

FY25の36%縮小後 経営陣は2026年の二桁収益成長への回帰を明示的にガイダンス
20件以上のアクティブエンタープライズ機会パイプラインのクロージングと
既存クライアントへの新CXAI 2.0プラットフォームのアップセル

上昇⤴️

いつ上がるんこのクソ株は

2027年までの収益目標について
26年に売上12.8億円（800万ドル）を達成し
まずはNasdaq残留（1ドル復帰）が最優先
27年は1万以上の拠点を武器に
AIエージェント市場で独占的地位を築く計画
この低時価総額からの大逆転に期待