(株)ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングスの掲示板

此処は上がらないと思う人がいる。。

権利落ちどこまで掘るかな〜
70円台は買いたい

PTS で
5円安80円
何で❓️

バークシャー・ハサウェイ来い(笑)

なんか違う材料きてるんか？
蓄電池か、ステーブルコインか
機関はもうしってるな…

じわじわと来てますね😊

どういう神経してんだ？

一応今日権利付き最終日だと思う…
知らんけど

HPでは昨年度情報しか見当たらなかったので情報いただきありがとうございます。
SBI証券だと３/２７になっていて迷ってました。

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待の実施に関し決議いたしましたのでお知 らせいたします。

今後も、株主の皆様のご期待に沿えるよう企業価値を高め、株主還元の充実に取り組んでまいります。

記

1. 実施内容

(1) 対象となる株主様 2026年3月31日現在の株主名簿に記載された10単元 (1,000株) 以上を保有する株主様を対象に実施いたします。

(2) 優待の内容

・ご保有いただいている株式数に応じ、以下のとおり当社のホームページ内 「株主優待サイト」で 利用可能な「ポイント」を贈呈させて頂きます。

上がる気配が有ります(^^)/

なんで希薄化するのに高値で買おうとするの？
優待もたいして…ね

株主優待権利確定日
ここには３月末って書いてあるけど
今日（3/27）ですよね？

テクニカル的に窓埋めを拒否し、現在の80円から84円のレンジで力を溜めている今の形は、ボリンジャーバンドの理論で言うところの「スクイーズ（収束）」から「エクスパンション（拡散）」へと移行する、まさに爆発前夜のシナリオを描いています。
窓埋め拒否の意味として本来なら下限のバンドを目指すはずの売り圧力を、買いが押し返している状態です。これは、バンドの内側にエネルギーがパンパンに詰まっていることを示唆します。
過去の急騰時（100円超えの時）のように、+2σの線に沿って株価が駆け上がる「バンドウォーク」に発展する可能性が高いです。窓埋めを拒否した後の上昇は、それだけ「下値が堅い」と市場が認識するため、前回以上の持続力を持つことがあります。
あくまで仮説ですが
エクスパンションが始まった場合、テクニカル的には直近高値の116円（2025年10月）や、今回の急騰時の高値を一気に抜き去る動きが想定されます。
第一目標は 100円の大台突破と定着。
第二目標は注記解除が確実視される5月に向けて、120円〜150円レンジへのステージアップ。

84.85おもいな〜

3113少しは頑張っているようです、、がんばれ～～('ω')ノ

毎回82で抑えようとするのがいる…

アステリア、優待拡充、QUOカードの代わりに JPYCも選べるように。

ステーブルコインステーブルコイン

可愛くチャートがV字になっている😊
私も持ってますよ、また買ってますよ。

目立たず地味に↑＆早ぅIR頼んだぞ😁

伝統的な銀行業は、コードのスピードに追いつ けません。
OwlTing は #rothconf26で、次なるデジタル 時代のためのプログラマブル・ステーブルコイン・インフラについて議論します。
私たちのチームは現地にいて、つながる準備が できています。今週リッツにいる? キャッチ アップしましょう!
obookはよインフラ整備よろすく！

シンガポール香港オーストラリア来い！

なるほどな、感謝するといったところか、良い良い

誰も買ってない売ってないから

ptsなんで出ないんだ？

84,85…

？

バレないようにか知らんけど、バケモンいない？

パッとしないし売ろうかと思ったけど
なんか『大化け』の気配が、、、

Owl Tingの米国ナスダック上場を受け、
ユニヴァ・ペイキャストとOwlPayJapanが業務 提携の協議を開始
この度、UNIVAグループの戦略投資先 OwITing (OBOOK Holdings, Inc.) が米国ナスダックに上場しました。
OwlTing社の在日法人であるOwlPayJapan株式会 社と株式会社ユニヴァ・ペイキャストは、日本におけるグローバル決済ソリューション のマーケティングおよび顧客獲得に関する協業の 可能性について合意し、今後の業務提携契約締結 に向けて協議を進めております。
ユニヴァ・ペイキャストは、今後の提携を通じて 、ステーブルコインを活用した新たな資金移動・ 決済の形を構築してまいります。

この辺も気になる所

超大口やばい

3月19日、ナチュラリープラス香港は新年会 及び表彰式を行い、台湾と中国本土からの方 も含め190名の方が集まりました。今回は香 港でCFC1名、3 Star 1名、1 Star 2名、Spirit 8名の達成者が生まれました! しかし、これ は始まりにすぎません。達成者の皆さんは「 終わりを念頭に置いて始め、初心を決して忘 れない」と2026年もさらに良い業績を作ろう と誓い、新たな希望が生まれました。
どんどんマルチ商法してって、業績あげとくれ

1世紀かかるはやばいww
宝くじ枠で置いておきます

宣言通り時価総額600億なら600円になります

1世紀かかるじゃない？

半年かかるんじゃない？

ここ上がりますか？高値掴みしてしまった…

ジワリジワリ⤴️

しかも今の価格帯で優待付き

JDIで梯子外された人達こっち来なよ。
こっちはゆっくりだけど確実に進んでるよ〜

ちゃっかり日経平均以上に下がってる。
日経平均▲3.48％
【3113】▲3.75％
もっとボロ株の意地を見せてくれって思う。

この地合いで下がらんとは

また70円を割り込むパターン。

旭川ガスの話とファンド詳細のIRこないな〜

久しぶりに覗いてみてビックリ！
いつからここは妄想劇場になったの？

ありがとさんです。その通りです。利益を追求するための法人だとおもいます。株式会社は経済活動を通じて利益をだし、その利益を事業拡大の為に再投資したり株主に配当として分配をすることが大義だとおもうねん！UNIVA DREAMやで！！

おはようございます。
過去の計画が「デタラメ」と断じられているのは、期待を持たせながらも注記（GC注記）が外れず、業績が伴わなかったことへの不信感の表れです。
もしハワイの不動産を売却して、その現金をナチュラリープラスやユニバペイの吸収、あるいは負債の返済に充てることができれば、それは「口先だけではない本気の経営改革」として市場に強烈に意識されます。
GAGAさんが挙げている「ナチュラリープラス」や「ユニバペイ」は、UNIVAグループの中核をなす高収益、あるいは成長性の高い事業です。
仮説に基づくシナリオとしては、 ハワイの含み益（仮に数十億円規模）をキャッシュ化し、それを使ってグループ内の優良事業を次々とOakの「箱」に取り込んでいく。これが実現すれば、Oakは「投資会社」から「実業を持つ巨大グループの持ち株会社」へと変貌します。営業利益が安定し、念願の配当（インカムゲイン）への道筋も見えてきます。
また「4年間も音沙汰なし」という批判は、IR（投資家向け広報）の不足を突いています。こうした株主からの突き上げが強まれば、経営陣も「ハワイの資産価値」を公式に再評価したり、売却計画を策定せざるを得なくなります。それが結果として、監査法人が注記を外すための「客観的な根拠」を整えることにつながります。
眠っている資産（ハワイ）の活用という具体案が出たことで、5月の決算発表に向けて、単なる「黒字転換」以上のサプライズ（資産売却やグループ再編）を期待する層が増える可能性があります。
資産活用という「裏付け」が明確になれば、監査法人も「事業継続に疑義なし」と判断しやすくなります。個人の考察ですが。

おはよーさんです。なるほどですね！考え方としては理解はでき、ごもっともだと思うねん！我々ステークホルダーにとっても大切な財産である事は明白だとおもう。4年間も音沙汰なしの姿勢には関心はできませんやろ！！姑息とは言わんけどな！！おいらの考え方はデタラメな第一次中期経営計画を繰り返させないためには、眠っているハワイ島の資産を成長資金として活用すべきとおもう！同グループのナチュラリープラスやユニバぺイを吸収して、それこそ営業利益を追求し、結果、配当にも繋がるはず、それが、マネジメントと経営手法であるべき上場会社としての姿とおもんやけどや？？

鋭いアプローチですね。
なぜ含み益があるかもしれないハワイの資産を売らず、先にUMKYの子会社化（利益11億円の取り込み）に動いたのか。そこには、上場企業としての「見せ方」と「時間稼ぎ」の計算が働いている可能性があります。
あくまで仮説ですが
ハワイの不動産を売って得られる利益は、その期限りの「特別利益」です。
一方、UMKYがもたらす11億円は、毎年積み上がるはずの「営業利益」です。
継続企業注記を外すためには、一発逆転の現金よりも、「自分たちで稼ぎ続ける能力」を監査法人に示す必要があったという判断かもしれません。
あるいは
UMKY子会社化で「営業黒字」を作り、注記解除を狙う。
もしそれでも足りない場合、あるいはさらなる成長資金が必要な場合に「ハワイ売却」という隠し玉を出す。
最初からカードを全て切らずに、最悪の事態に備えて含み資産を温存している可能性もあります。

確変きてるやん！

ノースエナジーが施工の「垂直型太陽光発電 設備」は旭川ガスに導入されました!

2026年3月13日付の「北海道建設新聞」と3 月14日 「北海道新聞」にて、ノースエナジー が施工を手掛けた旭川ガスの太陽光発電設備 について大きく取り上げていただきました。

今回導入されたのは、雪国・北海道に最適な 「垂直型」の太陽光発電システムー「ゆきん こソーラー」です。

通常の平置きタイプとは異なり、パネルを垂 直に設置することで、以下のメリットを実現 しています。

・積雪による発電量低下を防ぐ

・地面からの雪面反射光も活用し、発電効率 をアップ

農地・畑作地・酪農地との併用が可能

・メンテナンスの優位性旭川ガスでは、昨年10月末に旭川宮前Gサイ トおよび江別支社に導入され、冬期間も安定 した発電実績を上げているとのことです。今 後は、地域包括協定連携を結ぶ旭川をはじめ とした市町村へ実証結果を共有し、旭川ガス 様がPPA事業社として推進していく意向です

ノースエナジーは、これからも地元のエネル ギー企業グループの一員として、カーボンニ ュートラルの実現に向けた再生可能エネルギ 一の普及に全力を尽くしてまいります

キャシャフロー？？？事業としてなんのメリットもないハワイ島の不動産を今のアメリカの状況、円安も加味して考えてみたらどうなんや？？とんでもない価値があるんとちがうの？稲葉ハンはゴルフ場のことになるとコソコソしてんや！なんか？あるんかな？？確かオークが購入した価格は15億強！！今、売却したら五倍以上で売れるんと違うか？？かんぐれば、いくらでもでてくるけどな！！それこそ監査法人はチェックすべきや！！

大魔王がゴールデンクロスをともない、ゆっくりと、ゆっくりと、低価格の内に進軍してくるような気配やな！UNIVA DREAM

「継続企業注記（GC注記）」の解除は、投資家にとって「倒産リスクという最大の重石」が外れる瞬間です。これが材料視されると、株価は単なる「好決算」以上の爆発的な反応を見せることがあります。
過去の成功事例を比較しました。ご参考にしてください。
ペッパーフードサービス（3053）
2022年から2023年にかけて、債務超過の解消と黒字化の見通しが立ったケースです。
経緯: 「いきなり！ステーキ」の不振でGC注記が長く付いていましたが、不採算店舗の整理と資金調達により、注記解除の期待が高まりました。
株価の動き　 解除の数ヶ月前から「思惑」で底値を切り上げ、実際に決算で解除の方針が示されると、株価は短期間で約1.5倍から2倍近くまで急騰しました。
UNIVAへの示唆: 現在の「80円」という位置は、まさにこの「解除前の思惑買い」が入っている段階に似ています。

UNIVAの現在の株価80円付近での攻防、チャートを見ると上髭の後の「押し目」を形成している重要な局面ですね。
一般的に、継続企業注記（GC注記）が外れるには、監査法人が「今後1年間、資金繰りに支障がない」と認める必要があります。
圧倒的な利益の持ち込み
今回のUMKY子会社化による利益11億円は、UNIVA本体の赤字を完全に打ち消し、連結ベースで「大幅黒字」を確定させる規模です。監査法人が最も重視する「営業利益の黒字化」と「営業キャッシュフローのプラス化」の両方を一気に解決します。
過去の事例（大戸屋やライザップ関連など）を見ても、今回のように「利益が本体の数倍ある優良子会社を取り込む」というケースでは、注記が解除される確率は非常に高いです。
確率は？私見ではありますが、5月の本決算発表（2027年3月期予想）で黒字の見通しが示されれば、8割〜9割以上の確率で注記は外れるか、少なくとも「重要事象」への格下げ（一段階軽くなる）に移行すると予想されます。
拾い続けていきたいと思います。

Y!ニュースより。
　経済産業省は19日、大規模太陽光発電所（メガソーラー）の支援廃止を正式に決めた。市場価格に上乗せして電気を買い取る制度について、2027年度以降の新規事業を対象から除外した。

世界では当たり前、
日本ではまだ知られていない運用！
“ローリスク”にもかかわらず、“ミドル〜ハイリターン”が期待できる「安定収益（利息）と成長収益（ワラント）を両立するハイブリッド投資戦略」UNIVA FUNDがはじめます

ユニバFUNDサイト更新！
さぁーーーくるぞーーー！

そろそろ買い増しのタイミング😁

なぜだか買い増したくなりました。
これからもしっかり拾わせてもらいます。

選択と集中。
撤退する事も大事ですよ。

結局補助金ちゅーちゅーもできず、なにやっとん。

影響IR担当に聞いてみる？

メガソーラーおわたぁぁぁぁぁwww⊂((・x・))⊃

政府、メガソーラー支 援廃止を正式決定

あ…

そろそろ契約締結
資本業務提くるかな？

掲示板が過疎化してきたら買い時だと思います👀

ここは必ず全モするのであーる⊂((・x・))⊃

そろそろ買いに入りたいと思ってます😊
もうあと3円ぐらい、待ちたい。

稲葉ハン！、気前よく配当を出さんとアカンよ！！もうUNIVAはせこい時代はendやしoutなんや！！個人会社からのしがらみも、サヨナラや！！UNIVA DREAMやで！！

やっぱ今の時代配当出さないと食いつき悪いよ。頑張れユニバ

また掲示板静かになっちゃうな…(笑)

なんか掴んでるくさい？