(株)ルネサンスの掲示板

備品が新しくなって快適の投稿が有りますが、何処の店舗なんだろ。
私の通う店舗なんて、レンタルマシーンは古いままだし、照明が切れてスタッフに指摘きても放置されたままです。
指摘した会員さんが、呆れて居ました。

ipコラボってなんかな

何でもない日なのに下げを伴う出来高が多すぎ。

備品が　新しくなって良い。
会費値上げしたけど
ドライヤー　マッサージチェア
トレーニングマシン
新しくなって快適。

チョコザップのように
マッサージチェアに
髪の毛挟んで　誰もいないとか
ないし　スタッフも親切
他の　スポーツジムより
スタジオレッスンも充実している。

メンテナンスが終わって
予約もできる
GMOのハッキング元も
閉鎖されたようで良かった

オンラインレッスンは　普通にできてるよ

今日1980行くかな

予約システムダウンしてます。旧東急オアシス店舗だけなのか、全てなのかはここに投稿無いから不明です。
スタジオレッスンの参加は、早い者勝ちで定員に達したら締切、システムでは予約出来るスタジオ内の場所は、譲り合ってどうぞだそうです。定員管理するなら、先着順で希望の場所を割り振って行けば良いのにな。

現場で客対応するのがアルバイトのことがおおい
社員は現場に出てこず人任せにしている
店にもよるとは思うが、少なくともそういう体質の店(社員)がいる。
そこで働くアルバイトさんたちは社員ガチャ失敗してるな

PHP絡み？予約出来なくなっている。以前のように来たもの順に戻せばメンテナンス費用はかからない。
複雑なシステムにするほど費用がかかり、仕事をつくるための仕事化がすすむ。

おっしゃる通りだと思います。マネージャーやサブマネージャーがたまに店内を回って会員さんと言葉を交わすだけでも違って来ると思いますね。

苦苦苦じゃないのよ

沢山ある会員メニューを簡素化して
全営業時間使える、平日、土日祝の3パターンでいい。メニューが多すぎる…。

ウェブ化しきれないお客さんもいるので人対応が続いているのだと思う
社員が現場(お客さんの目の前)に出る機会を意図的に減らしている様子。
しっかりと現場に出てほしい

PER 37.80倍 自社優待
chocoZAPの優待狙ってもいいけど
ロードでジョグかペース走やって
最後に美味い飯食うだけでもいいんだよな…

確かに、会員の顧客満足度向上にかけるプランが、お客様と乖離している面も否めない。従業員・マネージャーが、現場の声・お客様の声をもっともっと収集する必要がある。

底打ち完了、低空飛行続けますよ😀

誰得？のような改装により、顧客満足度を下げたのは他の店舗でも聞きます。
女性更衣室の髪を乾かす場所に撮影用照明のようなものがついた化粧台を導入したり。何に効くか分からない振動マシンを4台導入する代わりに、よく使われているマシンを撤去したり。
ちなみに私がいた店舗では壊れたマシンの修理には2ヶ月ほどかかりますしね。ワイヤー替える程度で何でそんな時間かかるんだよ。
無駄金を垂れ流し、必要な部分に金をかけない。そんな状況で値上げなど利用者が受け入れる訳もない。

私の通ってる神奈川の旧東急オアシス店舗では、会費の値上げと店舗内の模様替えをしましたが、予め会員へのアンケートも実施せず、何の目的で模様替えするのかの説明もしないで10月から実施した結果、使い難くなった会員さんの不満が爆発しました。日頃から設備や器具の故障も多くて文句を言っても業者に頼んでますと言うだけです。
東急オアシスを買収したけど、単に店舗が増えただけで、仕事を回して行ける人材が居ないようですから、収益上げるには会費の値上げしか無いでしょうが、それがどこまで許容されるかは顧客満足度をどうやって上げるかにかかっているんじゃ無いかな。

一番底うったかな。2番底がなければいいけどね😀

公表情報では、ありません。

半年前は967円あたりが底でしたが今回はどうでしょう？

それでもまだ高いかもしれませんよ。

TOPIX移行措置対象になりましたね

チョコザップは各店舗の損益分岐会員数を半減させて95%の店舗で黒字化したそうです。
ルネサンスも無駄な人件費をまず削減するべきですね。

武蔵小杉店では、入会に必要事項をWEBで事前入力し店舗で手続きですが、手続き中に担当が4人もいれ変わって40分以上かかりました。
チョコザップならWEBで完結しています。（同じ話を何度もされるので途中で帰りたくなりました。）
初回カウンセリングも、マニキュア塗ったオシャレスタッフが自分の大会自慢と他のスタッフがレベルが低いことの説明に8割の時間を使っていました。

経営戦略として定額会以外の課金（プールスクール、パーソナルトレーニング）で店舗収益をあげる方向は賛成です。
しかし外部スタッフに委託するほう効率的です。
受付事務のDX化や施設使用方法の動画配信により省力化を実現している低価格ジムがあるなかで、そこと差別化できない（しかも劣っている）社員を店舗スタッフに配置のは無駄です。

9百後半が本来の株価？

気付いたらめっちゃ下がってる…なんででしょう？
半導体の会社ってルネサスかなぁ…

AI→半導体の間違いデス

AIは別の会社では？
この会社はスポーツクラブの会社ですよ。

沼

半導体関連とGPTが言ってたので買ったのですが、日経平均上がってるのに全然だし、PTS下がってるじゃないですか、、、
やっぱりAIは信用ならん。嘘ばっかりつくAIは発展しないし、バブルだよ。。

よく下がっています。色々な総合ジムは、期待値下降傾向。次回決算発表で、よほど、業績改善報告がなければ、沈下予想。

ここの優待は会社的にはほぼノーコストなのだから廃止するメリットはないね。

本日、大商い。220,600株。最近にない。1005円（-33/3,18%)。ここ最近、売られすぎ、魅力ない銘柄のようです。10月から、会費少額値上げ。人件費。光熱費等上昇対応。会員数増加や、新規事業拡大しない限り、厳しい経営状況かも？

配当より株主優待の魅力で保っている銘柄ですよ。優待無くしたら普通に、スポーツクラブなら、セントラルスポーツ、配当ならNTT等に流れると思うけどな！半年で10回ほどしか行かない人は、そもそも暇がある人で無く会員にならない。

株主優待制度廃止大賛成
みずほ問題を自分事に考えていないのは明白
経営陣の新陳代謝(=定年制)が急務

株主優待を廃止して諸々の費用を配当に充てるべき

旧オアシスだろうとルネサンスの看板で商売しているならシステム統合が急務。
みずほ問題という参考となる先行例があるにも関わらず、そこから何も学んでいない上場企業はマズイ。
あまりにもJTCすぎる

社長含め全取締役の定年制を設けてみては
経営陣の新陳代謝を考えて定年65歳はどうだろうか
もちろん定年引き下げも大歓迎

今里と梅田の閉店が痛すぎる。
火曜日以外は森ノ宮行くけど、それ以外のときは遠すぎる。
解約しようかな。

水風呂もない店はサウナスパとなのらないでほしい

東祥は、株主優待を廃止したので、仕方なく、入会した。ルネサンスも優待廃止しないと500株所有で半年で１０回行けて、タオル、上下、シューズも無料レンタルできると、月に数回の会員なら足らない分はチケット屋で優待券買って通うので、会員になってくれない。それとオアシスと統合の際に、スタジオ予約システムも1本化すべきを未だに統合していない。みずほ銀行のトラブルを思い出す。会員本位でない証拠。30分レッスンが多く、受けたいレッスンが少ない。コナミスポーツは60分レッスンが多いが、入場順の予約で立ち位置ができない。予約していれば、レッスン開始時刻の１０分前に行く必要があり、ギリギリに行くと、予約していても希望場所に行けない。コナミスポーツ同様これからも閉店ラッシュとなるだろう。

焦って買う必要ないかな〜

そんな内輪情報はどっから？

金利上昇予測が、株価に影響しているのではないか？よくわからないが、そんな感じもしています。

あぁ本当にダメなんだぁ
終わりだね優待月だよ
今まで無かった流れ

今里も閉店

終値＝1077,1069,1064,1058,1051と直近1週間コンスタントに降下中。今月は、権利月だと思うが、株価怪しい動き。要因は何か？　　当地ローカル地区では、本日も新会員募集のチラシが新聞に入っていた。販売促進は、熱心にしているようだが、効果が薄いのでは？近隣地区での競合も、激化してきている。

梅田店閉店
一等地の家賃を考えれば妥当な判断
東急との約束として地主との更新無しの契約だと思うし不採算店はまだまだ閉めるよね

梅田で場所も施設も良いので、エニタイムさんやセントラルさん、コナミさん、引き継いでやってくれないかなー。

会費収入の収支がトントンでも回復が見込めないとバッサリ切ったのではないかとメンバーさんが噂してました。

梅田店、11月で、閉店寂しいな〜

たぶん優待券を転売してる層が一定数いるのと、年寄の利用者多いってので、難しいかもねぇ

株主優待券をデジタル化してほしい
紙はついつい忘れちゃう
それに優待券にかかるコストを考えれば紙ではなくデジタルの方が安くできるんじゃ
プレミアム商品券みたいな事務コスト高なことするよりスマホ装填or廃止(配当up)にしてコスト削減しよう！

会員メニュー？はもっと絞ってもいい。
地域・店舗限定などを廃止して5,6ほどが選ぶ側もちょうどいい。
もういっそのこと、いつでもor平日中or土日祝or全国店舗でよくない？
ほどよくならしてキリの良い会費にして

マシンは　リニューアルして
新しくなったし
正会員なら　550円支払えば
全国のルネサンスに
行く事ができるようになったので
マスター会員じゃなくても
気軽に　他のクラブに
行けるのは良い。
550円でも　積み重なると
利益は　増えると思う。

おじいちゃん、おばあちゃんが朝から並んでていつも混んでるんだよなー
シニアは値上げしてもいいくらい

昔は質の悪いスタッフ多かったな　それで退会した　優待で行くようになってそういうスタッフはあまりみなくなった

前回の株主総会で赤字を出して経営陣はその場凌ぎに会費の値上げをしたと思うが、儲からない訪問介護会社を買収したり東急不動産から子会社の東急オアシスを買収した経営戦略の疑問を安易に会費の値上げで穴埋めしようとしたと思う。
しかし、会費の値上げが続いている割には、ジムのマシーンは故障が多く劣化している。スタッフの質も良いとは言えず、会員の満足度は低下して行くと思う。
悪循環に陥れば、今後の経営が心配だ。

ルネサン酢はスタッフ対応がいいから気分が良いよな

日曜日も混んでる

ここにベンツで送り迎えしてもらってる
子供達は将来トクリュウに応募する事は
ないんだろうなあ？

売り上げを年々伸ばしている

さぁ優待であげてくぞ

折込み済。

前期に前倒しで減損20億計上してるから減価償却も少なくその分利益が出ただけかと

上方修正

熊本地震も被害がありましたが、原油高とか人件費増などのコストがどう響いているかですね。ここは中計も通期も楽観的に出すから、期待しておりません。本日決算発表でしたね。

フィットネス＆テニス会員だから ダブル値上げ🥺

熊本地震による、その地域で運営しているジム経営に影響がどの程度でるのか？今後の全社決算にどのように影響するのか？

1Q決算発表前のこのダウン。余り、成績が良くないでは？。本日、ジムの行ったら、入口の所に、10月から会費値上げの案内有。昨年１０月も値上げ、その２－３年前も値上げ。フロント従業員も、インフレに勝てなかった。２年連続の値上げに申し訳ないとの言葉。電気・水道・賃金アップ・色々毎年値上げ。間違いなくインフレ状態。心身の健康投資と思っていますが、原油が高くて、円安、インフレは止まらない。

セントラルスポーツに比べいいかも。決算勝負

また1100で折り返しだな

チャート見ると分かるかもしれませんよ

若い人は月4000円くらいが目安だろうし、月1万近くするここは…

信用売りが増えて居ます。0.14倍。このところ、ジョジョに株価上昇。1q決算が、どうなるか興味深い。