l'ebreoerrante

６月にチルド製品再出荷を目指すとあったけどどうだろう？

通常、大規模なシステム更改の場合、リリースを３段階くらいに分けてやるのね。
ステップ分けてやることで、失敗した時のリスクもその分少なくできるし、前のシステムに戻す手間も少なくできる。

でも、今回、一気に切り替えちゃったんでしょ？
しかも元のシステムに切り戻せないと言う。

予定より遅れるのは「システム改修が完了した後、物流倉庫における現場での検証を行うことを決めたため」

とあったけど、それって物流の現場の人が新しいシステムに慣れるためのリハーサル期間も取らなかったって事なのかなって思う。

みずほの時もそうだけど、叩き上げで現場のことわかっている人が辞めちゃってるのは痛い。

新しいシステムって、現場の声を反映させるか、現場をうまくなだめながら教育していくしか無いから。

その新しいシステムも普通、年俸1500万くらいかかるSE何人も雇わなきゃ維持できないんだけど、求人見ると年俸500万～800万って、まともなSEが来ないと言うか、派遣も来ない金額よ。できる人は転職しちゃうだろうな。

６月どんな事になるのか見ものだな。どっかに買収されたりして。