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No.819 強く売りたい
この会社、株価低迷していても経…
2023/03/03 14:26
この会社、株価低迷していても経営陣、社員共に危機感全くなしで、怖くなってしまいました。
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No.665
どうした日本電産🇯🇵、人員削減…
2023/01/13 13:33
どうした日本電産🇯🇵、人員削減によるコストカットを推し進め株価上昇を図る時が来たのではないか?
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No.136
会社で飲み食いする金があったら…
2022/11/11 13:52
会社で飲み食いする金があったら株主還元しろや。経営陣には株価を上げる意欲なしだよ、この会社…
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No.876 様子見
この会社の株主総会に出席しコス…
2022/09/17 13:05
この会社の株主総会に出席しコスト削減について質問したことがありますが、財務執行役員から誰もがしっている様な基本の基の様な解答が行われ、呆れたことがありました。自然災害増にあぐらをかいた、親方日の丸の様な企業に見えてきました。
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No.746
常務執行役員、執行役員等の人数…
2022/09/17 12:59
常務執行役員、執行役員等の人数が多過ぎる。意思決定がスムーズに行われていないのでは?株価低迷の要因がここにもある様な気がしてならない。
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No.413 売りたい
特に際立ったことはしていないの…
2022/09/12 08:55
特に際立ったことはしていないのに給与だけは一級品の企業だね。これじゃ、株価上昇も期待できない。経営陣も株価に対する意識ゼロ。昭和の企業だね。
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No.488
会社が儲かってないんだから労務…
2022/09/08 14:55
会社が儲かってないんだから労務費の圧縮が必要だけど、ここの社員大した仕事してないのに給与高過ぎるよ。株価上昇のために一律20%カットしてみては。
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No.908 様子見
株価に成長性が期待出来ない銘柄…
2022/09/08 14:50
株価に成長性が期待出来ない銘柄ですね。マネジメントの発信力の弱さなのか、高給取りが多過ぎて人件費が収益を圧迫しているのか?株主総会で明らかにする必要あり。
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No.837
ほぼ全面高にもかかわらず、この…
2022/09/08 14:36
ほぼ全面高にもかかわらず、この会社の株価は上がらず、またずっと低迷しているんだよね。経営陣の刷新が求められます。
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No.55
業績悪化との報告がされたようで…
2022/09/07 22:41
業績悪化との報告がされたようですが、社内のコストカット、役員・社員の給与カット等々は一切行われないようです。これじゃ、だめだよね。給与ばっかり高くてパフォーマンスが低迷しているんだから。
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No.913 強く売りたい
社長が元に戻っても市場は反応せ…
2022/08/25 09:06
社長が元に戻っても市場は反応せず。先行き不透明な企業になってしまったね。昨今、発信力がないもんね。
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No.41
大手ゼネコンだと思っていました…
2022/08/24 11:31
大手ゼネコンだと思っていましたが、株価、及びその推移を見ると中堅に成り下がってしまいましたね。マネジメント総入れ替えの必要ありか?
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No.27 強く売りたい
業績悪化、株価低迷にもかかわら…
2022/08/13 15:31
業績悪化、株価低迷にもかかわらず、マネジメントは一切責任を取ろうとしない、けじめを見せないゼネコンの一角。まず首脳陣を筆頭に給与カット等のコスト削減で示しをつけるべき。
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No.12
ゼネコン社員の給与高過ぎ?販管…
2022/08/03 11:19
ゼネコン社員の給与高過ぎ?販管費が大きなウェイトを占めているのに何も対策出来ず垂れ流し状態。これでは株価も上がろうはずはない...
販管費増から24/3期以降を下…
2023/03/15 09:57
販管費増から24/3期以降を下方修正?だと、販管費増なら削減すればいいだろ。大した仕事もしないで下請けに仕事ふるだけの高給取りが多過ぎる。経営陣も含め給与の大幅カットで対処すべきだと思う。