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株主様方には、ぜひ高橋秀実を始めとする現在の経営陣への
株主代表訴訟をお勧め致します。皆様の資産は自分勝手な嘘つきのハゲたジジイこと高橋秀実と
いま金さえもらえれば会社が潰れようが構わないという取締役連中によって大きく傷つけられたわけですから。このような滅茶苦茶な経営に何も口を出さない取締役共も同罪です。

高橋秀実は株主代表訴訟を一番恐れているはずです。
株主総会対策にせこいことを色々とやったり嘘をつきまくってるわけですからね。
ですから、高橋禿実が一番されて困る株主代表訴訟を起こすことがベストです。
特別背任罪に持っていけると思います。

このクソ社長は自分のやっていることを棚に上げ名誉棄損で訴えるような法律を悪用しているクズですから、正しい法律で裁いてやりましょう。
このクソ悪党を一緒にぶっ潰しましょう。私はしがない社員ですが、
残念ながら労働組合はクソハゲの言いなりの役立たずですし、
社員でも今の経営陣を提訴しようとまで考えている者は残念ながらいません。
みな誰かがやってくれるだろう、の事なかれ主義のヘタレばかりです。
おそらく会社が潰れてから現実を受け止めるタイプばかりなのでしょう。
ですが、一人で何か妙案が思いつくわけでもありません。
私は一人IPを偽装して開示されないようにここに書き込むくらいしかできません。
是非株主様のお力をお借りしたいものです。

株主様のご活躍を期待しております。

先日発表の決算を見て絶句した。

2014年3月寺田社長→2016年3月高橋社長
売上高　７，５２５百万円→７，１５９百万円
営業利益５０１百万円　　→△１００百万円
経常利益５４４百万円　　→△３０百万円
純利益　３６３百万円　　→△２１７百万円
包括利益４２１百万円　　→△３９１百万円
営業キャッシュフロー　７１８百万円→９１百万円
ＲＯＥ　９．９１％→△５．８８％
ＲＯＡ　４．４１％→△２．４％
有利子負債　1,837百万円→２，６８１百万円
　
とわずか2年で優良企業を借金漬の完全赤字会社にしてしまった。
一体この社長はどんな人物ですか。
今度の株主総会で経営責任を追及されるはずだ。

2014年2月に前社長を裏切って会社を乗っ取って以降現在に至るまで
定見のない場当たり的会社経営をつづけた結果、それまでは優良企業であったのが
借金まみれの完全赤字会社になってしまった。
自分が行った数々の行為を棚に上げるばかりでなく２０１４年の10月ころにそれに関連する事実をこの場所に投稿された事を、名誉棄損だ、信用棄損だと言って
会社のお金を惜しげもなくつぎ込んで裁判を起こして未だに係争中のようだ。

一方では嘘をならべて株主と社員を騙し続けている。
その結果が５月17日に発表された先期決算だ。
この人物が行った事は会社に対する特別背任罪以外に何と呼べばよいのだろうか

２０１４。３
単体決算
売上高６，７３６百万円
営業利益△２０３百万円
経常利益△５２百万円
純利益△１６５百万円
一株利益△１０．５２円
ＲＯＡ△８．２８％
ＲＯＥ△５．６９％

これほどの完全赤字でも3円のﾀｺ配当を実施するのは、もし無配にすると株価が下がり株式上場規定を維持するため必要である63円を下回るおそれがあるので通常ではあり得ない事をやっていると推測する。　
たこが自分の足をたべているわけですね。このやりかたでは
長続きするとは思えません。

高橋社長の仕事ぶりｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

・高校の同級生を騙して会社を乗っ取る
・社員を騙して無理矢理厚生年金基金を脱退
・利益が出ている可変抵抗器事業を縮小
・赤字事業の車載用電装部品に注力
・リスクに見合わない中国工場の設立
・Americaに株価操縦させて株主総会を乗り切る
・株主にワイヤレス事業部は辞めないといいながらあっさり廃業
・ここで批判していた人間を会社の金を数百万使って特定し裁判を起こす
・書いていた人がいた部署を無くす
・気に入らないワイヤレス事業部も無くす
・批判していた寺田前社長と現在裁判中
・業績悪化は社員の営業力不足と不具合連発のせいにする。お前が一番の原因なんだよなぁ…

火曜日の人事制度改定の全員投票は、反対で投票すべきだと思う。
今の経営陣には不満や不安があるが、人事制度改定自体には賛成、って人が多いのが
まず私には理解不能です。信用できない奴らがやろうとすることなんて、反対した方がいいに
決まってるじゃないか。平気で嘘をつく奴が率先してやろうとすることなんて、
いいことなわけがないだろう。なぜそこを疑わない？
何故こんな糞みたいな経営陣がやろうとしていることに賛成なのか、私には理解できません。
やたら執行部の奴らは、職場オルグで賛成かどうか確認していたようだけども。
厚生年金基金脱退で今のクソ社長に騙されてるじゃねぇか。あれも約束と違ったよな？
学習する頭無いの？普通一回騙されたら、次は騙されないように気を付けようとするもんだけど。
今の経営陣がクソなのは大前提として、
もしかして社員も頭が悪い奴ばっかなのか？だとしたら本当に救いようが無いね。
これからの人生も悪い奴らにたくさん騙されることになるだろうね。

なるほど。人事制度改定はそういう策なんでしょうね。
禿げ上がるほど同意です。
しっかし、執行部というか委員長と書記長は何回ハゲに騙されれば気が済むんでしょうね。他の組合員の人はもうほぼ全員ハゲに不信感を持ってるよ。
ハゲは息を吐くように嘘をつく人間で、その場しのぎのことしか言わないし
自分のことしか考えていないのは今までの行いや発言を見ての通り分かりきったことじゃないですか。
こんなハゲに媚びたって1～2年で会社が潰れたら
無職になって困るだろう。委員長と書記長は妻子持ちで一番困る年齢だろうし。そんなことも分からないのか？まだハゲの言うことを信用するのか？
ハゲは逃げ切り世代だから潰れたって問題ないだろうけどあんたらは間違いなくダメージありますよ。いい加減目を覚ましてほしい。今ハゲに媚びてもらえる金とハゲをすぐに追い出していれば安定してもらえたであろう金を天秤にかければ、どっちが大きいかなんて分かりそうなもんだが。
ま、穏健派（苦笑）らしいので、あなた方には期待していませんけどね。
こんなハゲに無職にされるのに穏健も糞もあるかというのが私の考えなので意見させてもらいます。

やたら社長が人事制度改革に躍起になっているのが怪しい。
胡散臭いコンサルタントでも絡んでるのか？厚生年金基金脱退の時並に必死だし。
それとも社長として何一つ成果を挙げれていないから、何か仕事しましたアピールを作りたいのか？厚生年金基金脱退と5S活動と同様、無為なこと（笑）

組合員は制度時代は変えるのは賛成だが評価がされるか不安などと真面目に議論しているけれど、無駄だって思いませんか？
今の経営陣のままじゃどう制度を変えたって会社の業績が良くなるわけないじゃないですか。どんなに社員が頑張っても無意味ですよ。まずは諸悪の根源を潰すべきだよ。
高橋社長およびクーデターに協力した社員、高橋社長が連れてきた顧問連中、こいつら全員を辞めさせた方が絶対に会社は良くなりますよ。
人事制度を変えないと会社の業績がますます悪くなるとか社長や組合執行部は
言ってるけど、じゃあ悪くなった原因をまず排除するのが筋だろう。

copさん

株主への挨拶は社長が朝礼で社員の前で読んだ挨拶とほとんど一緒でしたからね（苦笑）

どうせ2017年になったら生産は始まったが利益が出るのはまだまだ先だとか
言って延長するに決まってます。もしくは2017年になったら急に世界情勢が変わっただのなんだのほざいて契約が無しになったとか言うんじゃないでしょうか。

今後も秘密保持契約だからー、守秘義務だからーとか言って具体的ビジョンを提示することはまずないでしょう。

人事制度を変える前にまずお前が辞めろと言いたい。
高橋社長が会社に来なかったらこんなことにはならなかったんだから。
最も、高橋社長が責任を取るわけがないので、
自ら辞任の意思を示す頃には、もう会社は本当に終わりを迎える直前だと思いますが。