Ynzst***

♥血統♥

創業の2008年といったら、ネット常時接続、光回線もふつうだよな。アメリカで成立しているネットビジネスが見つからないなんて考えられないんだが、当時のアキヨシは海外ネットが遮断されている国にでも居たのか？

まあ、ビジネスがダメじゃなくてアキヨシがやるならダメと言われたのなら納得。

♥会社の器♥

＜２Q決算報告＞
売上高前年割れ・売上高前年割れ・売上高前年割れ
＋＋＋＋
特別損失3600万円（未計上”構造改革？”費）
+++++
収益改善手法
①人件費削減、広告費削減、採用削減、人員リストラ
②成長投資大幅削減
　投資キャッシュ・フロー　△2.48億円　→　△0.51億円
---------
2023/11/13 15:25 EDINET
四半期報告書－第16期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)
2023/11/13 11:30 IR
連結子会社の吸収実施に伴う連結子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）
人員削減等による合理化、特別損失の計上及び役員報酬の減額に関するお知らせ

♥なりすまし♥

リリースをみると”犯人はわかっていない”。なのに〈当社社員を装った第三者〉と断定できるのか？。社員に「やった奴、手をあげろ！」くらいは聞いたかもしれんが。

このなりすましは、はっきり犯罪だが、これをやるとしたら、可能性がたかいのは、元社員、次に社員の順だな。一般論だが、経営不振でマネジメントに問題を抱えている会社で、こういう不祥事を起こすのは、たいてい職員絡み。この事案、ヤルには結構スキルが必要。釣りに使える「求人情報」の捏造に加え、追跡されても、自分まで辿り着かないという自信がないと、やらん。”職員”であれば、知識はあるし、このなりすましで〈誰を〉困らせるかの狙いも明確。追跡者のスキルも見切っている。

腐った会社には、いろいろなことが起こる。

これも面白い。
腐った会社には、いろいろなことが起こる。

合併書面に重大な誤り。
一部と全部を間違える。
上場企業としてありえない。
MENTAに続いて、またかよ。
解散しろ。それが一番。

♥自己評価の高いローパフォーマー♥

ランサーズ秋好氏「社長の器で会社の器が決まる」
(発言日:2019年02月25日)

#大物経営者に憑依中

♥悪弊♥

♥株価解説♥

この株の買い方さんはオツム弱いさかい、いつも逃げが遅いんや。ここから2ヶ月はダラ下げやろ。

♥真実♥

《〇〇サイト》でランサーズを検索！
・社内ぐちゃぐちゃ。批判と怨嗟。従業員離反。
・人件費/販促費大幅カット＆採用停止＆首切り。
・売上低迷。哀れ。
・将来展望なし。守銭奴経営温存。

♥凶報♥

売上高前年割れ・売上高前年割れ・売上高前年割れ
＋＋＋＋
特別損失3600万円（未計上”構造改革？”費）
+++++
収益改善手法
①人件費削減、広告費削減、採用削減、人員リストラ
②成長投資大幅削減
　投資キャッシュ・フロー　△2.48億円　→　△0.51億円
---------
2023/11/13 15:25 EDINET
四半期報告書－第16期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)
2023/11/13 11:30 IR
連結子会社の吸収実施に伴う連結子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）
人員削減等による合理化、特別損失の計上及び役員報酬の減額に関するお知らせ

♥腐敗♥

2022/05/13　ワークスタイルラボ買収

2023/11/13　連結子会社の吸収合併、特別損失の計上

\\\\3.3億円の現ナマは誰がぽっぽしたんだろう？\\\\

♥訃報♥

市場は急拡大。同業他社は前期比３～４割の増益達成。

＃業界最弱ひとり負け

♥凶報♥

売上高前年割れ・売上高前年割れ・売上高前年割れ
＋＋＋＋
特別損失計上（赤字会社が赤字会社を吸収合併）
---------
2023/11/13 11:30 IR
連結子会社の吸収実施に伴う連結子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）
人員削減等による合理化、特別損失の計上及び役員報酬の減額に関するお知らせ

♥壊滅♥

本日、決算発表。
前場終了後に発表される可能性が高い。
いまどき決算プレイやるやつもおらんだろうが、どこかで勘違いの買いが入ったら売っとけ。買い持ち厳禁。マジで、この会社は終わっとる。
従業員関連の愚痴と怨嗟。いつものことだが、ここ数ヶ月ばかり半端ねぇ。

♥鉄板目標♥

＃業界最弱一人負け

参）週次出来高と売買比率
2023/11/6-10 93,200株
20000÷93200＝21.46％

♥チャットGPT♥

＜質問＞
あなたは証券アナリストです。以下のTwitterでの発言は＜業績不振で株価も低迷している>上場新興企業X社の社長のものです。この発言をどう評価しますか？この社長は有能でしょうか？
（発言始）スマホでのtypo（文字の打ち間違い）がメチャクチャ多くて、パソコンでは殆どないので、原因分析してみたら、、、フリック入力が早すぎて文字認識する前に次のやつを打っているからな気がしてきた😂（発言終）

＜回答１＞_質問文に業績/株価記述あり
この発言は、新興企業X社の社長としては不適切であり、信頼性やリーダーシップに欠けると考えられます。まず、業績不振や株価低迷という深刻な経営課題に対して、自身のスマホ入力の問題をTwitterで公開することは、優先順位がおかしいという印象を与えます。また、原因分析と称しながら、自慢げにフリック入力が早すぎるということを述べることは、自己満足やナルシシズムを感じさせます。さらに、絵文字を使って軽く笑い飛ばす態度は、責任感や真剣さに欠けると思われます。このように、この発言は、この社長が有能であるという証拠にはなりません。むしろ、投資家や従業員からの信頼を失う可能性が高いと言えます。

＜回答２＞_質問文に業績/株価記述なし
この発言は、X社の社長が自分のスマホでの入力速度に自信を持っていることを示しています。しかし、このような発言は、社長としての品格や信頼性に欠けるとも言えます。上場新興企業の社長として、自分の会社や業界に関する情報や見解を発信することが期待されますが、この発言はそのような内容ではありません。また、この発言は、社長が自分の仕事に集中していないことや、自分のミスを軽く扱っていることを暗示しています。これらのことから、この発言を評価すると、X社の社長は有能ではないと判断せざるを得ません。

♥チャットGPT♥

＜質問＞
あなたは証券アナリストです。以下のTwitterでの発言は新興企業X社の社長のものです。この発言をどう評価しますか？この社長は有能でしょうか？
（発言始）20年前に身につけて、本当によかった技能「高速ブラインドタッチ」 スマホ時代とはいえ、高速の文字入力はキーボードに勝てるものはなく、脳みそとデジタルを繋ぐボトルネックポイントを最小化するのに必要な技能。未だに250名の社内で一二を争う速度を維持してます（発言終）
＜回答＞
この発言は、新興企業X社の社長が自分のスキルや経験をアピールしようとしているものと考えられます。しかし、このような発言は、プロフェッショナルとしてふさわしくないとも言えます。なぜなら、以下の理由が挙げられるからです。

- 高速ブラインドタッチは確かに便利な技能ですが、それだけで企業の成長や戦略に貢献できるとは限りません。むしろ、社長が自分の時間を文字入力に費やすことは、他の重要な業務や判断をおろそかにする可能性があります。
- スマホ時代という言葉は、現代のテクノロジーに対する理解や適応力を示すものではありません。むしろ、キーボードに固執することは、イノベーションや変化に対する抵抗感を示すものと受け取られる可能性があります。
- 250名の社内で一二を争う速度という表現は、社長が自分の優位性や競争心を強調しようとしているものと考えられます。しかし、これは社内のコミュニケーションや協力を阻害する要因になりかねません。また、社長が自分の速度を測定していること自体が、無駄な時間やエネルギーを使っていることを示しています。

以上のことから、この発言は新興企業X社の社長の有能さを示すものではなく、むしろその逆であると評価できます。このような発言は、投資家や顧客からの信頼や評価を低下させる可能性が高く、企業の将来性にも影響を与える恐れがあります。

♥目標株価♥

＃業界最弱ひとり負け

♥Great enterprise♥

Worst IR of the Year
Worst IR of the Decade

♥チャットGPTなら同業他社♥

筑波大学主催講演「ChatGPT時代の就職、仕事、働き方」に クラウドワークスCEO 吉田浩一郎が登壇 ～筑波大学・筑波技術大学の教授陣と共に、「不確実な時代の”働く”」をテーマに講演～

企業と個人をつなぐオンライン人材マッチングプラットフォームを開発・運営する株式会社クラウドワークスの代表取締役社長 兼 CEO 吉田 浩一郎は、筑波大学の学園祭「雙峰祭（そうほうさい）」にて11月4日（土）に開催する講演イベント「ChatGPT時代の就職、仕事、働き方」に登壇します。

2023/11/4 13:20- 筑波大学３B-402

※どうしてタゴ君に声がかからないんだろう？