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No.1012
私も経営者の端くれですが、突き…
2021/01/08 13:59
私も経営者の端くれですが、突き抜けたスペシャリストがほしいとか最近はないですね。そこそこできる人材が複数ほしい。残業規制もあって一人の優秀な人材にだけ頼ることができなくなってきた。そういう意味で、ここの会社の教育訓練の仕組みは強みなのかなと思う。素人からってのがね。
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No.800
呪縛から解き放たれて他のかわい…
2017/12/20 15:29
呪縛から解き放たれて他のかわいい銘柄を買いまくれるじゃないですか。気休めにもならないかも知れませんが
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No.646 様子見
増収かつ前受金も増えてるんで問…
2017/07/29 18:12
増収かつ前受金も増えてるんで問題なしですね。観光のプログラムも確か7月スタートで。営業頑張って仕事とってこないとね。
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No.540 様子見
403まで行ったんですね。東証…
2017/03/15 16:08
403まで行ったんですね。東証一部なのにマザーズに引っ張られるとか。東証一部上場記念で増配してもらいたいですね。もうマザーズではないんだとね。
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No.6375
Re: 、
2016/05/31 20:22
認知的不協和解消しなくていいで…
2022/01/10 11:26
認知的不協和解消しなくていいですので。ほっといてくれれば。