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>>No. 539

伊藤氏はある日突然降格。
よくわからない役職ではあったけど、ほとんど何もさせてもらえず、退職に追い込まれました。
水野氏もその後、これも意味不明な理由で二階級以上の降格。一時期、会長付きという状態でしたが、ほるたんのマネージャー、今は統括マネージャーされてます。
この人事異動があった後、あみやきの部長には会長の息子、美濃路の部長には異例抜擢でレストランマネージャー歴数ヶ月の畑違いの人が就きました。
そして今月、会長の息子は本部長に。

一年もしない間に行われた、会長の決めた人事。
今の部長職は息子の仲良しと、息子に逆らわないと思われる人ばかりです。
色んな憶測が飛んでますが、後継がせるために目障りな人達を一掃したんじゃないかと。

>>No. 491

昔の功績にしがみついて、誰も信用しない、自分が全部仕切らなければ気が済まない会長が、昔のやり方を押し付けてることが原因かと。

前社長はあくまで普通の会社としての常識を教えようとしていました。それが気に入らず、いきなり営業本部長を兼任すると言い出した途端、前社長に同調した管理職も辞めさせてしまいました。
会長はアナログの人なので、ＨＰ更新とか全く気にしていません。
以前まで載せていた組織図も削除されてます。
今の幹部、管理職は会長の顔色しか見ていない、イエスマンばかり。
もうこの会社に未来はないです。