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ひとり言
社長は「パワハラ疑惑」の調査を専門家に依頼したと言っても、まだ、結果報告がないようだが、一般的に依頼が会社からであれば会社の求む方向で結論、報告される事は、厚生労働省の勤労統計不正を調査した委員会も官庁側に沿った発表であり日本の常識である。

本当に調査、審議した結果を望むなら前社長が提訴して闘争中であるが、どのような結果になろうが納得できる審査機関に委ねるのも１案ではないか。社長も公開会社の社長として自身の潔白を示すためにも積極的に応じて、このようなことにエネルギーを使わず、会社の発展にまい進すべきである。