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投稿コメント一覧 (92コメント)

  • 同一労働、同一賃金って言いますが先ずそれを順守できてる会社はどれだけあるんでしょうか木だけ見て森を見ないのは痛いですよ
    あと同一労働同一賃金を歌うのであれば正社員でない方たちのミスを正社員だけが責任取らされて謝りに行くのは同一なのですか?また集配のみのパートさんと違って営業、事務処理、センター経営までしてるのに同一賃金にしろってのは横暴なのではないですか
    責任と労働に対しての対価があるわけであって権利主張だけするのはずるいですよ
    そう言うのであればパートから正社員に上がるよう努力すべきだと思います、責任は取らないけどお金は欲しいって言うのは違うと思います

  • これ以上は相手しないので自由になさってくださいただここは株の話をする場なので愚痴を言いたいのであれば2ちゃんなりなんなりあるでしょ
    使い方を間違えないで下さい、誰もあなたの愚痴を聞きたくてこの場を利用してるわけではないので、末端の些事に気になることがあるなら現場で対応しなさいな問題があったのに誰も何もしなかったのであればそれこそ問題でしょ綺麗事ばっかいって自己陶酔したいのならほかでやってくれ、問題を認識しながら無視してるのは同罪ですよ?権利主張するのはめんどくさいですし疲れますですのでやらず終いの人多いみたいですが子供じゃないんだから言わなければ伝わらないし誰も面倒見てくれませんよ自分のことは自分でしてみてはどうですか、取り敢えずそのレベルの低い愚痴は聞きたくないです
    関連性の無い話されてもだからなに?って話です

  • それを問題視しててどうにかしたいならあなたが話すべき場所はここではなく労基署だよ、行動力がないことを棚に上げてネガキャンするのやめてください自分が持っている権利をちゃんと使うこともなく悲劇のヒロイン面したいのであればそう言ってください愚痴を聞いてほしいなら愚痴になるんですけど聞いて貰えますか?って言えばいいでしょ論点そらしてばっかりで話しは逆ピラミッド型で終わったと思ったら違う話し引っ張ってきて、自分が見たものが全てみたいな感じで話してますが人数がこれだけ多いんですから管理しきれてない所もあるでしょうにそれを不満に思うのであれば自分で権利主張すればどうですか?どの会社に行ってもサビ残やらされてるとこなんてごまんとあるでしょう
    ですがそこで文句あるのに言えずに燻ってるからって変に掲示板荒らしたりするのは正直言って邪魔なのでやめてくださいシンプルにめんどくさいです

  • 値段の話しに噛みついてきてる馬鹿が居ますが、独占禁止法って笑
    電波塔たててネットワーク作るのは誰しも出来ないことで独占的なのに関して運送業は別に人手と物流を持っていれば出来るのに値段あげたら独占禁止法だ!!ってなに言ってるんですか?
    そう思うなら何故スーパーで買い物するときに高すぎだ!他のスーパーならいくらでやってたぞ!とか言わないんですか?
    馬鹿な人変なとこで権利主張してくるんですが自分が話してる意味理解して言ってますか?
    あなたは今やってる仕事を値切られて受け入れますか?
    なぜ値段を落とせるの前提で話してるんですか?
    宿取るときに宿泊料安くならないかとかレストランで高すぎるから下げろなんて言うことありますか?
    しないですよね?ならなぜ運送業だけ値切られるんですか?不公平ですよね?
    対価が支払えないならサービス利用できないのが資本主義でしょ寝言言ってんなよ

  • 対してヤマトは電通の若い女性の方が自殺したのが記憶として新しいですが職務環境の改善として働き方改革を一番始めに唱えてやり始めた会社です、それまで問題視こそされてましたが誰しも無理だと諦めてやってきてませんでしたが大手がやるって言い出して他の会社も触発されて社会全体でやるようになったのも素晴らしいと思いますが、そういう点も評価すべきではないですか?

  • 変な人が噛みついてきてますが、正直無知すぎて飽きれ通り越して同情すらします、取り敢えず文章ちゃんと読み取ってから話されてはどうでしょうか
    各々の会社の取り組みなど調べましたか?何を評価されて表彰されてるか見てますか?学校じゃないんで1から10までいちいち教えてくれる人なんて居ませんよ社会人ならちゃんと情報収集して知識つけないとだめですよ
    佐川は日立物流と協力しだしてから株価上がりましたかそれは日立物流側の経営陣が数字を伸ばすのが上手いんですが、売り上げがあるのに人件費未払いなのが現在でもあるのが実情です、利益が出てるならちゃんと支払うべきではないですか?人件費浮かせて利益率あげるなんて姑息な手だとおもうのですが、何故未払いだと言いきれるかと言うと仕事で佐川の社員さんと話すたびに全員口を揃えて仰ってますから実情なんだろうなと思います

  • 余談ですが、サービス面のイメージに釣られて色々言う人いますが働かれてる社員さんに関しては色々な人が居るのでどの会社が一番優れてるとかはないと思います、ですがそれだからこそサービスに対して給料はちゃんと支払うべきだと思いますと言うか資本主義で生きる上で当たり前のことですよね
    仮に自分の足で物を送り先まで運ぶとしてどれだけ費用が掛かるか計算してみてはいかがでしょうか?移動費、人件費、行った先不在時の滞在費どれだけ安くすませても数万円は掛かりますよねそれが数百円で相手先が不在であろうと一週間追加料金もなく訪ねてくれるってどれだけお得なのかそれでも不満なのであればもうサービス使うなよって言うのが本音です
    労働に対して適切な対価を支払えないことを棚に上げて安くしろ安くしろばかりごねるのであれば自分で持っていけよって話でしょ

  • 後利益率に関して話されてる方いらっしゃるみたいですがそれにかんしては、シンプルに個人さん相手か会社さん相手かと言う違いであり会社さん相手なら荷物の持ち戻りが少ないですよね?持ち戻りが少ない=無駄な人件費がかからない、対して個人さんに重点置いているヤマトは持ち戻りが多い上に変なお客さんに絡まれたり時間を無駄に使うことが多いですから余計な人件費や経費がかかるんです
    それでもヤマトの凄いところは佐川と比べて社員の給与が1,5~2倍程給与が高いと言うとこです勿論休みも多いですし給与は一分換算で計上されてますし、対して佐川さん給与は薄給で基本ボーナスで補うような形で怪我でも休業補償を受けようものなら首切りされ設定されてる勤務時間をオーバーしそうになったらタイムカードを切ってサビ残なんて当たり前の会社なのにどこを取って誉めてるのか分かりません、人材を大事にしない会社はどれだけ成績がよかろうが糞です

  • 知らない方が多くて当たり前だとは思うのですが、例えばサービスが他の会社と遜色無くなってきているって仰ってる方いらっしゃるみたいですが何故そうなったかってところにスポット当てて話してないですよね?
    最近になって他の運送会社のサービスの質が上がったように感じるのはヤマト運輸のベース間の運送を担う大型トラックがあるんですが、毎回満載で運送するわけではないのでこの空き部分が勿体無いから他社さんの急ぎの荷物を契約料を貰う代わりに相乗りって形で届けますよ?って言う連携の元運送業界全体のスピード感が増してるんですから、それだけでなく例えばヤマト運輸で使ってる端末機もヤマト運輸で開発して安くなったとこを開発費が払えない他の業者が買っているので常に全体をリードしてるのは明白です

  • 何か勘違いされてる方多いみたいなのですが、安い料金で荷物を送れるようにしろだのなんだのごちゃごちゃ言ってますがそれが時代と逆行してるってことに気付いてないことにビックリです、100の仕事で100の対価を得るのは簡単ですが目指すべきは80の仕事で100の対価を得ることではないんですか?
    何の知恵もないのに目先のことだけ見て話してる残念な人にしか見えないですよ
    現状この会社と同じ物量をさばける会社が居ない時点で業界内での仕事の処理能力は一番だと思いますしその上サービスレベルも同業他社と比べると高いのに同じ料金でやって貰ってることに対して不思議に思わない人たちがいることに不思議に思います
    並べて見て処理能力サービスレベルが上って競うまでもないと思いますよ
    財務体質に関しては前社長の経営方針の元人道主義でやってるので人件費にお金が掛かってるように思いますが人材を安く使い潰すとこ多い中評価すべき点だと思うのですが

  • どちらにせよ一旦下げに動く流れにもどりますかね?

  • ですね、いがみ合ってるのみても誰も気分よくないんで皆さんの意見とか予想聞いて話してる方が楽しいですよね!

  • 火柱がちらほら...怖い

  • そろそろ大きな反発一回ぐらいありそうですよね

  • 上がってきてるけどどう動くか...

  • 読み通り動いてくれてますね!

  • ヨコヨコしながらダウンだな

  • Lが強かったのにだんだん拮抗してきてるってことは...

  • だんだん拮抗してきましたね

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