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No.99
あんまりそういうの掲示板に求め…
2024/03/07 01:00
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No.94
今日の動き見たら十中八九誰か入…
2024/03/06 16:12
今日の動き見たら十中八九誰か入ってますね。
機関様か仕手屋さんか知りませんが、、、
複雑な気持ちです。 -
No.84
まあ長期用でずっと持っておく予…
2024/03/05 19:57
まあ長期用でずっと持っておく予定だから取得単価下回らなきゃなんでもいいっちゃいいですが、、、@804円
一回荒されると数年影響出ますからね
お手柔らかに。 -
No.73
仕込んだあとの仕上げ、しかけな…
2024/03/04 21:49
仕込んだあとの仕上げ、しかけなら典型的なパターンだけど
あんまり仕手株価するのは嫌だな
ゆっくり上がってくれるのが理想だった
荒らさないでほしい
お願いしますよ仕手屋さん
15500株ホルダーより -
No.938
サプライズはないと思うよ 短期…
2023/12/04 13:06
サプライズはないと思うよ
短期でキャピタルゲイン狙う銘柄とは対局にあるやつ
あんまり煽ってるコメは鵜呑みにしない方がいいよ
人採って育てて金と時間かけて規模を大きくするしかないんだから
気長に配当増えるのを待ちましょ
1.5万株ホルダーより -
No.929
時代にそぐわない制度、というの…
2023/11/11 13:28
時代にそぐわない制度、というのは正にその通りだと思います。
実際にそのような声もあるようで。
MBO、、、
1株1500円位でやってくれたら嬉しいですけどね笑
財務内容、株主構成的には「なんで上場しとるんやろか?」と最初思っていました。
最近やっと事業規模を大きくする意思が見えて、上場の意味も出てきたなと思います。
沢山買っちゃったんで私はしばらくホールドします。 -
No.927
会社としての課題は明確。 ①リ…
2023/11/09 23:50
会社としての課題は明確。
①リクルート
とにかくこの業界は技術者の頭数。
どれだけ雇えるか。
(来期本当に100人雇えるのか、雇えたら凄い)
②退職者減
雇っても辞められるから伸びにくい。
労働環境整備、賃上げ、明確な昇格制度設立、などなど。
技術者への還元はどんどん増やすべき。
③技術者育成加速
技術そのものが加速度的に進歩しているので、先端に常にいられるように育成制度自体を更新し続けなければならない
新社長、頼みます。 -
No.926
うーん。 私は功労金の額を見た…
2023/11/09 23:25
うーん。
私は功労金の額を見た時「少ないな」と感じました。
功労金の目安は慰労金の30%程と言われています。
また、慰労金自体の相場は創業者の場合一般役員の3倍以上と言われています。
功労金については明確な法律は無く、社内でも規定されて無い場合、最終的な額は株主の判断となります。
なので、創業家が過半数を持っている場合、高めに出せる訳ですね。
高額な功労金で有名な話だと、第一交通の元社長がいます。
100歳引退時16億円、会社はそれが理由でその期赤字に転落しています。
この話は検索すればすぐ出るはずです。
こういう事を踏まえると、今回の額自体は相場通りかなと。なんなら少ない気がします。
なぜ亡くなられた方に、という感じ方も勿論あると思います。
ただ、亡くなってなければ社長は引退時に受け取る権利があった訳で、今回急逝された事でその権利をご遺族が受け取る事はそんなに不思議でもないかな、と。
全て私見になりますが、他社の事例なども合わせて考えると、そこまでおかしな話では無いのかなと思います。
会社の業績に影響を出さなかった分、ちゃんと考えたなぁという印象でした。 -
No.922
贈与税を補填したいってのがまあ…
2023/11/09 12:41
贈与税を補填したいってのがまあ、あると思うけど。
これが嫌なら創業一族で半分位発行株式握ってる銘柄は買わないほうがいいかと。 -
No.918
パニック売りでますかね? 出た…
2023/11/08 19:56
パニック売りでますかね?
出たら私も欲しい、、
先月末の修正でもう織り込んでる気がするけど、これで一旦下がるなら嬉しいなぁ。 -
No.912
PFの割合ここが1番大きいから…
2023/11/02 19:34
PFの割合ここが1番大きいから、少し下がるとかなりくらう。
今期は社長が亡くなられたからしょうがないかな。
来期以降に期待します。
もし特別功労金の影響があったり、配当金目当ての銘柄なのに減配があったりしたらかなり売られると思うので、その時は買い増します。 -
No.901
同意 業績自体はサプライズ無い…
2023/11/01 09:20
同意
業績自体はサプライズ無いと思う。
予想通りに推移してる旨の内容開示だったし。
個人的には相続対策で故人の株が外部に流れて同族比率が下がる事を期待。
新たなビジネスモデルを再構築っ…
2024/05/10 22:38
新たなビジネスモデルを再構築って書いてあったけど、なんも具体性無かったね。
技術者のキャリアをどうやって形成するのか。
なんで技術者に退職されるのか良く考えないと、ジリ貧だと思うよ。
まあ、売らないけど。