ＡＧＳ(株)【3648】の掲示板 2024/04/24〜

ノンホルダーですが、再エネ注力の方針を転換して欲しく思います。
「2030年までに再エネ100%を目指す」というのがなければ、優待なども魅力的で買いたい銘柄です。

>>676

一言で、言えば…社員を大切にしない企業だからおすすめできません。

私は…多くの企業の立て直しをしてきました。そこで問題の多い企業の多くが社員が不満を抱えて働いている点でした。
「ＥＳなくしてＣＳなし」と言うのが私が出した結論です。
生活に余裕も無く不安に苛まれ不幸な社員が、お客様の幸福を真剣に考えられるはずが無いと言うことです。

お客様に見限られれば、当然その企業は衰退して行きます。

従業員を大切にする企業と出会えることを祈念しております。


>就職を考えているのですがやめたほうが良いでしょうか？

そこまでボロクソに言う理由を教えてください。

>>676

絶対に就職は辞めた方が良いです。

問題点：
①生涯年収が上場企業のソレを大きく下回っており、一馬力での生活は不可能なこと。
車買えない、家庭持てない、家買えない…。

②賢い若者ほど短期間で離職しています。ということは、履歴書を汚すだけです。

③健康経営宣言との看板を掲げていた時もありますが、要はホワイト企業をアピールしていながら…その実、適切な残業の割増賃金も支払われていません。

④ＩＴ企業と言いながら、開発力が乏しく他社製品のOEMに頼っているなど恥ずかしい限り。
自社でも…給与計算ソフトを扱っておりながら、給与計算ミスを起こす。しかし、謝罪もせずに時効の援用を恥ずかしげもなく訴える会社であること。
年末調整は勘◯奉行を使用している点…社員は完全に白けています。

⑤歴代の社長はりそな銀行からの天下り。りそなの利益を第一にAGS社の業務単価を上げることもできない。背任行為にも見える。
それ故、自浄作用が期待できない。

株式投資ならご自身の判断でご自由に…と言いますが。
就職となれば、親御さんの期待なども背負っていらっしゃるのでは？
だからこそ、絶対に辞めた方が良いと言い切ります。
この会社が向く人→実家住まいで小遣いだけ稼げれば良い人のみ。


>就職を考えているのですがやめたほうが良いでしょうか？

そこまでボロクソに言う理由を教えてください。

祝🎉 4/16の保有株値上がり率１位

3648　ＡＧＳ　+6.97％

https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/3c02998317a55a1487aee999e24efa29c1f622ed
5月8日、自社株買いでした～。

株探ニュース

会社側からの【修正の理由】
　　当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと位置づけ、経営基盤の強化、今後の事業の拡充、連結業績等を勘案しながら、配当性向30％を目安に、安定した利益配分を行っていくことを基本方針としております。　2025年１月29日公表の「業績予想の修正に関するお知らせ」にて修正いたしました通期連結業績予想のとおり、過去最高の業績となる見通しであることから、»続く
上記方針を踏まえて期末配当予想を当初予想の１株当たり８円から８円増配の16円に修正いたします。

いきなり大幅増配出してきたやん
びっくりしたわ

>>672

就職を考えているのですがやめたほうが良いでしょうか？

そこまでボロクソに言う理由を教えてください。

1月の上方修正前の水準まで下げてくれたので
久々に買い直しさせてもらいました。
国内の市場での安定成長銘柄
優待やめないでね

ついに800円われか

>>671

超絶低配当にQUOカードで…株主が喜ぶと思っているなら、なんとめでたい経営陣か。
この会社は、投資もダメ。働くことはもっとダメ。
言うなら、最低のブラック企業。
ココの給料では、必ず二馬力でないと最低限の生活もムリ。

ココが生き残る唯一の道は…NTTデータ辺りに買い取ってもらうことでは？
自力では、あと何年もつやら…。

>めっちゃ良い会社、優待も貰えるのに、無風すぎて笑えない！

めっちゃ良い会社、優待も貰えるのに、無風すぎて笑えない！

>>574

このID…ＡＧＳ社のサクラでしょ？

ココが優良企業で高配当？
何処をどう見たら優良企業？
あなたの目は…節穴ですか？

低配当に1,000円QUOカード。しかも保有期間の縛りあり…セコすぎる。

そういえば、私の入社面接の時に株価の動向について意見を聞かれました。
その上で、あなたなら当社の株式を買いますか？と聞かれました。

私は…「いえ、今が天井で下がる未来しか見えませんので買いません。」って答えましたね。
私は、数々の企業の立て直しをして来たので数値を見れば予想が付きます。

更に内部がレベル低くてビックリ。
りそなから戦力外で飛ばされて来たような課長を見て…ため息出ました。
デスクはグチャグチャ、身だしなみはヨレヨレで薄汚い豚みたいなオッサン。
間違いなく、りそなで邪魔だから飛ばされて来たであろうオッサンが課長。
ねぇ　柴沼！


>AGSだけガチホ出来ます。
優良企業で割安で高配当！
素晴らしい📈

>>667

日経新聞社の営業マンに「お金は出さないのに要求が多すぎる。一言で言うなら、せこい・ケチ…手を引かせて欲しい。」とまで言わせた企業。

私は…当社がまとまった契約をすることで、日経新聞社に当社商材の取材などを依頼したら？と人事部に伝えましたが。
お金は出さないけど、当社の取材はお願いしたいだの非常識なお願いばかりした恥ずべき企業。

間を取り持った私の顔に泥を塗ってくれた恥ずかしい企業…ＡＧＳ株式会社。

ココの株を買う→死金と同義。


>配当低すぎ。長期保有する価値が無い。
美味しい思いは経営陣のみ。

将来性も皆無。笑顔なのは…天下り社長を含め経営陣のみ。

まともな経営者を迎えるか、ＴＯＢされるのを待つしかないのか。

以前に経営陣に社員研修の一環として、デジタル日経の購読に対して会社が費用負担をして広い経済観念を学ぶように提言したことあるけど…

答えは、社員なんぞにお金を使いたくない。そして、社員に変な知恵を付けさせたくない…と言うような趣旨の答えをもらいましたね。

人を育てるつもりも、育てる能力もない企業に未来はない。

御愁傷様…チ〜ン〜♬

ここはアクティビストに入ってもらってぐちゃぐちゃにした方がいいかもね。今の時代の還元にあってない。ダイドーリミテッドみたいになりそう

配当低すぎ。長期保有する価値が無い。
美味しい思いは経営陣のみ。

将来性も皆無。笑顔なのは…天下り社長を含め経営陣のみ。

まともな経営者を迎えるか、ＴＯＢされるのを待つしかないのか。

以前に経営陣に社員研修の一環として、デジタル日経の購読に対して会社が費用負担をして広い経済観念を学ぶように提言したことあるけど…

答えは、社員なんぞにお金を使いたくない。そして、社員に変な知恵を付けさせたくない…と言うような趣旨の答えをもらいましたね。

人を育てるつもりも、育てる能力もない企業に未来はない。

御愁傷様…チ〜ン〜♬

個人的には株主優待を見直して、配当の利回りもうちょっと上げてくれないかなと思います。
そうすれば株価もっと上がると思うんですけど。身内で沢山持っている方にはいいけど、新規で入るには期間といい株数といい優待のハードルが高すぎる。

>>661

おそらくは、社内掲示板に社員持株会に対して株式の売却を禁止する指示が掲示されたはずです。

決算から株主総会付近まで、毎回インサイダー禁止のためとか勝手な理由を付けて売却禁止で価格を維持します。

インサイダーの情報に触れられる人間なんぞ、役員と部長以上の一部の人だけだろう。

考え方によっては、株式の円滑な流通を阻害し投資家に誤った印象を与えることに繋がるのではないかと思う。

こうして、毎年株主総会が終わるまで株価の維持をしています。

会社は、ステークホルダーのもの…と考えるなら…
ステークホルダー：株主・社員・取引先・社会

ＡＧＳ最大のステークホルダーは、社員持株会です！株式保有率40%です。
彼らは高値で売却するチャンスを潰され、スズメの涙ほどの配当とQUOカードで騙されて…大切な資金を死金にしてしまっている。

良く考えて下さいよ!　天下りの爺さんたちよ。

ワンチャン井村ファンドあるのか。

>>661

暴落の前ぶれです。

株主総会に向けて、何とか好材料を用意したいとあがいているだけ。

天下り社長よ…いつまでも、りそなの方ばかり向いて仕事するな。
りそなの雑用を赤字スレスレ（赤字の案件も多々あり）で受注させやがって。
りそなには好都合でも、ＡＧＳにとっては背任罪だろうが！

しっかり高単価で受注できるよう根回ししろや。
今までの社長全てが、大きな失敗をしなかっただけで、誰一人成功者がいない。

よっぽど富士通の方が持ち株比率高いのだから、富士通から社長を呼べ。