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No.673
昇給させても増益できないただの…
2024/05/20 21:43
昇給させても増益できないただの、弱っちい企業だったのか🤭
今の時期なら配当性向60%でいいと思うけど。
内部保留も無駄にあるし。
謎すぎる笑 -
No.659
配当性向40%に拘りすぎた結果…
2024/05/17 10:26
配当性向40%に拘りすぎた結果だね。
ディップも前期はストップ安してるけど、減配せず。
やり方まずいよね。
現物売れないね。 -
No.499
完全に中国次第の会社ですね。 …
2024/05/16 10:15
完全に中国次第の会社ですね。
中国の景気がよくならないと難しいのでは。
ちなみに今期予想数字は前回も同じような内容で出てるけど、結局大幅下方修正。
ちなみにアルコニクスも笑 -
No.646
円安だから内需の人材派遣はきつ…
2024/05/15 18:38
円安だから内需の人材派遣はきつい。
ディップもウィルグループもきつい。けど減配したのここだけ!
UTは大幅増配。
利回り3%切ってる人多数だろうね。
せめて、減配せず、増配してれば暴落はなかったと思うよ。
ストップ安しておいた方が楽だったのに。 -
No.635
総会に出て、溜め込んだ内部保留…
2024/05/15 14:24
総会に出て、溜め込んだ内部保留を何に使うのか、配当性向40%は目安ではなく下限するべき、等追求したいね。
相当ひどいやり方だよ。
利益的にも余裕があるのに、今の投資状況で1番まずいのは減配。 -
No.379
チャート通りでしたね笑 ここ買…
2024/05/04 20:16
チャート通りでしたね笑
ここ買ってる人は優待が理由なんだから下げてもどうでもいいのでは!
ただね…優待の負担あるけど、今期は増配しないとダメだったと思うよ。 -
No.248
実際2000円付近に月足で窓が…
2024/05/02 16:36
実際2000円付近に月足で窓があるのは事実。
長い目で見れば月足は1191.1345のダブルボトムで、ネックラインが2027を抜けてる。
来年3000円のクオカード、次から3年以上までは1000円だけど利回り4%。
3000円だと5%近くの水準。
配当利回りも3.6%あるし、美味しいと思うし、ニーサでもいいのかもね。
減配なければね。
一旦買って、下がれば200日移動平均線辺りで買うか、月足の窓でナンピンとか戦略取れるね。
チャートだけで判断するのは危険かもしれないけど。
今期のサプライズは、配当政策を変えて、増配って所だろうね。
そうだったんですね。 年安更新…
2024/05/30 09:35
そうだったんですね。
年安更新してるので、どこまで下がるか全く分からない状態ですね。
2021年の第2四半期後の上昇と全く反対の動きをしてる感じです😓