スマートフォン版限定で掲示板のAI要約を開始
2025年1月7日から一部銘柄の掲示板でAI要約機能を試験導入します。
機能の詳細は以下の記事をご参照ください。
【新機能】2025年1月から「掲示板の話題を要約」の試験導入を開始
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ウォンテッドリー(株)【3991】の掲示板 2023/08/19〜

ウォンテッドリー「ATS事業」へ参入、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」を海外同時展開
採用担当者の業務効率化と、最適なマッチングをサポート/担当者の70%が業務負担が多いと回答、悩みは「採用のミスマッチ」

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社(3991)は、2024年10月9日(水)に、ATS(採用管理システム)事業を開始します。新事業では、企業の採用担当者向けのプロダクト「Wantedly Hire(ウォンテッドリー ハイアー)」を提供します。

現代の採用シーンに役立つ機能を多数搭載
Wantedly Hireは「現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム」です。採用プロセスの半自動化による選考スピードの高速化や、採用基準の標準化による構造化面接、さらに実効性の高いデータ構造による採用プロセス分析を実現します。
システムを各採用媒体と連携することで、候補者情報や、選考状況などを一元管理できます。柔軟性に優れた日程調整機能や、選考プロセス設計機能を搭載し、採用担当者の業務負担を軽減。担当者が採用業務に集中できるようにすることで選考スピードの上昇につなげ、採用のリードタイムを短縮します。さらに、求職者の見極めや、選考プロセス改善に役立つ機能も実装。自社にマッチする人材を採用しやすくするほか、選考の質も高めます。
新プロダクトは、Wantedlyの利用有無に関わらず、どなたでもご利用いただけます。システム上で管理できる候補者のデータ数や、連携可能な採用媒体数などに応じて利用金額が異なります。
採用管理システムは、2024年10月末から11月上旬にかけて、順次提供を開始します。まずはWantedly利用企業を中心に導入してもらうことを目指します。
日本でのサービス提供開始と同タイミングで、シンガポールを中心とした海外展開も予定しています。